Etter et markert fall i sykefraværet gjennom 2025 snur utviklingen opp igjen i starten av 2026. Det samlede sesongjusterte sykefraværet stiger til 6,6 prosent i første kvartal, samtidig som fravær knyttet til psykiske lidelser øker på nytt.
Høydepunkter
- Nav-rapporten viser at det legemeldte sykefraværet økte fra 5,5 prosent i Q4 2025 til 5,6 prosent i Q1 2026, mens det totale sesongjusterte sykefraværet steg fra 6,5 til 6,6 prosent.
- Sykefravær knyttet til psykiske lidelser øker igjen, og en større andel av sykefraværene er nå graderte ifølge Nav.
- Arbeids- og inkluderingsminister Kjersti Stenseng understreker at hvert prosentpoeng lavere sykefravær kan spare samfunnet for rundt 15 milliarder kroner.
Nav-tall for første kvartal
Som opplyst av Nav øker det legemeldte sykefraværet fra 5,5 prosent i fjerde kvartal 2025 til 5,6 prosent i første kvartal 2026, mens det totale sesongjusterte sykefraværet, egenmeldt og legemeldt, stiger fra 6,5 til 6,6 prosent.Konstituert arbeids- og velferdsdirektør Eve V. Bergli sier sykefraværet økte kraftig under og etter pandemien, fram til en betydelig nedgang i 2025. Hun sier denne utviklingen ikke fortsetter i de tre første månedene av 2026, og at fraværet nå beveger seg noe oppover igjen.
Nav skriver også at sykefravær med psykiske lidelser øker igjen. Samtidig er en større andel av sykefraværene graderte.
Økonomisk press og tiltak i arbeidslivet
Arbeids- og inkluderingsminister Kjersti Stenseng sier regjeringen vil ha tydeligere plikter for både arbeidsgivere og arbeidstakere, og mer bruk av graderte sykmeldinger. Hun sier arbeid og helse må sees mer i sammenheng, og at det er viktig å jobbe med den helsen man har.Stenseng sier hvert prosentpoeng lavere sykefravær sparer samfunnet for rundt 15 milliarder kroner. Hun peker på at gradert sykmelding er hovedregelen, og at det finnes flere alternativer til full sykmelding, særlig tilrettelegging og tiltak på arbeidsplassen.
I vår tidligere omtale av mulig storstreik i offentlig sektor skrev vi om de tre parallelle meklingene i stat og kommune, og at en konflikt kunne bryte ut dersom partene ikke ble enige før fristen. Vi pekte også på at en streik kunne få store konsekvenser for tjenester som skole, barnehage og Nav, og at flere organisasjoner varslet rask opptrapping med ytterligere uttak av ansatte.
Siste Digital Government nyheter
-
Afghanistan
-
Albania
-
Algerie
-
Angola
-
Argentina
-
Armenia
-
Aserbajdsjan
-
Australia
-
Bahamas
-
Bahrain
-
Bangladesh
-
Belgia
-
Bolivia
-
Botswana
-
Brasil
-
Brunei Darussalam
-
Bulgaria
-
Canada
-
Chile
-
Colombia
-
Costa Rica
-
Cuba
-
Danmark
-
De forente arabiske emirater
-
Demokr. Rep. Kongo
-
Den dominikanske republikk
-
Ecuador
-
Egypt
-
El Salvador
-
Elfenbenskysten
-
Estland
-
Eswatini
-
Etiopia
-
Filippinene
-
Finland
-
Frankrike
-
Georgia
-
Ghana
-
Haiti
-
Hellas
-
Hong Kong
-
Hviterussland
-
India
-
Indonesia
-
Irak
-
Iran, Den islamske republikk
-
Irland
-
Israel
-
Italia
-
Jamaica
-
Japan
-
Jemen
-
Jordan
-
Kambodsja
-
Kamerun
-
Kasakhstan
-
Kenya
-
Kina
-
Kirgisistan
-
Kongo
-
Korea
-
Kroatia
-
Kuwait
-
Kypros
-
Laos
-
Latvia
-
Lesotho
-
Libanon
-
Libya
-
Litauen
-
Luxembourg
-
Madagaskar
-
Malaysia
-
Malta
-
Marokko
-
Mauritius
-
Mexico
-
Moldova
-
Mongolia
-
Montenegro
-
Mosambik
-
Myanmar
-
Namibia
-
Nederland
-
Nepal
-
New Zealand
-
Nigeria
-
Nord-Makedonia
-
Norge
-
Oman
-
Pakistan
-
Palestina
-
Panama
-
Papua Ny-Guinea
-
Paraguay
-
Peru
-
Polen
-
Portugal
-
Puerto Rico
-
Qatar
-
Reunion
-
Romania
-
Rwanda
-
Saudi-Arabia
-
Serbia
-
Singapore
-
Slovakia
-
Slovenia
-
Somalia
-
Spania
-
Sri Lanka
-
Storbritannia
-
Sveits
-
Sverige
-
Syria
-
Sør-Afrika
-
Tadsjikistan
-
Taiwan, provinsen Kina
-
Tanzania
-
Thailand
-
Trinidad og Tobago
-
Tsjekkia
-
Tunisia
-
Tyrkia
-
Tyskland
-
USA
-
Uganda
-
Ukraina
-
Ungarn
-
Uruguay
-
Usbekistan
-
Venezuela
-
Vietnam
-
Zambia
-
Zimbabwe
-
Østerrike
- Forex
- Crypto
