Fed-leder Kevin Warsh henter inn senioransatte for å lede overhaling av politikken
Federal Reserve-leder Kevin Warsh har utnevnt to mangeårige økonomer fra sentralbanken som rådgivere, et grep som signaliserer at han vil støtte seg på intern ekspertise når han starter en bredere gjennomgang av Feds virksomhet. Utnevnelsene kommer samtidig som Warsh forsøker å omforme hvordan sentralbanken analyserer inflasjon, data, kommunikasjon, teknologi og sin egen balanse.
Høydepunkter
- Kevin Warsh har utnevnt Daniel Covitz og Eric Engstrom som rådgivere.
- Begge er mangeårige Fed-økonomer med lederroller innen forskning og pengepolitikk.
- Utnevnelsene følger Warshs opprettelse av fem interne arbeidsgrupper for gjennomgang.
- Grepet tyder på at Warsh vil kombinere eksterne reformideer med institusjonell kunnskap fra Fed.
Denne artikkelen ble oversatt fra originalen. Les den opprinnelige versjonen av vår korrespondent her.
Interne eksperter slutter seg til Warshs team
Warsh utnevnte Daniel Covitz og Eric Engstrom til rådgivende roller, ifølge CNBC. Covitz er nestleder i Feds avdeling for forskning og statistikk, mens Engstrom er assisterende direktør for pengepolitiske saker. Begge vil fungere i de nye stillingene på rotasjonsbasis, samtidig som de beholder sine eksisterende roller i sentralbanken.
Beslutningen markerer et tydelig internt fokus for en leder som ofte har snakket om behovet for omfattende endringer i Fed. Covitz og Engstrom bringer med seg tiår med erfaring fra sentralbankens forsknings- og policyapparat, noe som gir Warsh tilgang til ansatte som er fortrolige med institusjonens modeller, prognoser og interne beslutningsprosesser.
Utnevnelsene følger andre tidlige bemanningsgrep. Kevin Warsh valgte tidligere ut Paul Winfree, som bidro til å utforme Project 2025-agendaen, og Daniel Heil fra Stanford, som tidligere hadde jobbet med Warsh. De nyeste tilskuddene tyder på at Warsh balanserer eksterne reformstemmer med karriereøkonomer fra Fed.
Reformarbeidet tar form
Utnevnelsene kommer i underkant av to uker etter at Warsh kunngjorde fem arbeidsgrupper som skal gjennomgå sentrale deler av Feds driftsstruktur. Disse gruppene forventes å undersøke kommunikasjon, data, inflasjon, teknologi og balansepolitikk.
Warsh har uttalt at Fed må revurdere hvordan de evaluerer økonomiske nøkkeltall og hvordan de kommuniserer sine pengepolitiske vurderinger. Arbeidsgruppene forventes å trekke veksler på både eksterne eksperter og Fed-ansatte, men de nye rådgivervalgene viser at interne spesialister vil spille en viktig rolle i gjennomgangen.
Strategien kan hjelpe Warsh med å håndtere en vanskelig overgang. Han har arvet en sentralbank som står overfor vedvarende spørsmål om inflasjon, renteguiding og troverdighet. Samtidig innebærer ethvert forsøk på å overhale Feds rammeverk en risiko for bekymring om at institusjonen kan bli mer politisk utsatt eller mindre forutsigbar.
En test av reformer fra innsiden av institusjonen
Warshs utnevnelser er viktige fordi de viser hvordan hans reformagenda faktisk kan bli gjennomført. I stedet for å stole utelukkende på eksterne kritikere, henter han senioransatte fra Fed inn i kjernen av prosessen, noe som kan gjøre eventuelle endringer mer gjennomførbare i en kompleks institusjon.
Denne tilnærmingen kan også berolige markedene om at Feds gjennomgang ikke vil være rent ideologisk. Covitz og Engstrom er dypt inne i de tekniske detaljene i pengepolitikk og økonomisk forskning. Rollene deres kan forme hvordan Fed oppdaterer sine modeller, forklarer sine beslutninger og evaluerer inflasjonsrisiko i en tid der investorer følger nøye med på signaler om renteutviklingen.
Tidligere rapporterte vi at Goldman ser på Warshs uttalelser som en ny risiko for toårige statsobligasjoner.
Siste Fed nyheter
- Forex
- Crypto