Noreg vil utvide refusjonsfrist for sjukepengar til seks månader

Traders Union
Alle nyheter
Tilsynsmyndigheter
Utvidet refusjonsfrist for sjukepengar

Alle nyheter

Toppsaker

Redaktørens valg

Aksjer

Kryptovaluta

Økonomi

Valutaer

Råvarer

Næringsliv og formue

Markedsstemmer

Sholanke Dele

I går

Noreg vil utvide refusjonsfrist for sjukepengar til seks månader — Refusjonsfrist dobles nå

Etter tariffoppgjeret i år vil regjeringa gi arbeidsgivarar lengre tid til å krevje tilbake forskoterte sjukepengar frå Nav. Framlegget doblar fristen frå tre til seks månader og omfattar òg fleire andre ytingar, mellom anna foreldrepengar og pleiepengar.

Høydepunkter

Regjeringa føreslår å utvide fristen for arbeidsgivarar til å sende refusjonskrav for sjukepengar frå tre til seks månader.
Utvidinga vil også inkludere omsorgspengar, pleiepengar, opplæringspengar og foreldrepengar etter brei støtte i høyringsrunden.
Nav får totalt 70 millionar kroner ekstra over statsbudsjetta for 2026 og 2027 og 50 nye medarbeidarar for å redusere manuell behandlingstid frå 15 til 11 veker innan nyttår.

Fristutviding etter tariffoppgjeret

Som meldt av regjeringen.no føreslår regjeringa å utvide fristen for arbeidsgivarar til å sende refusjonskrav for forskoterte sjukepengar frå tre til seks månader. Arbeids- og inkluderingsminister Kjersti Stenseng seier framlegget følgjer opp semja frå tariffoppgjeret, der partane blei samde om at fleire verksemder skal leggje ut sjuke-, pleie- og foreldrepengar for dei tilsette.

Framlegget har vore på høyring, og dei fleste høyringsinstansane støttar endringa. Utvidinga gjeld ikkje berre sjukepengar, men også omsorgspengar, pleiepengar, opplæringspengar og foreldrepengar.

Etter dagens reglar kan ei verksemd som sender inn refusjonskravet for seint, måtte dekkje delar av sjukepengane sjølv. Dersom ein tilsett blir sjuk 1. januar og kravet først blir sendt 15. juni, får bedrifta i dag berre refusjon frå og med mars, medan ein frist på seks månader vil dekkje heile perioden.

Konsekvensar for bedrifter og Nav

Regjeringa meiner lengre frist gjer det tryggare for bedriftene å leggje ut løn når tilsette blir sjuke. Samstundes blir arbeidsgivarane oppmoda til å sende inntektsinformasjon tidleg til Nav, fordi etaten som regel ikkje kan behandle kravet frå den sjukmelde utan desse opplysningane.

Nav behandlar rundt 10 000 sjukepengesaker kvar dag, og sju av ti saker blir behandla automatisk, ofte same dagen som inntektsopplysningane kjem inn frå arbeidsgivaren. Det er dei meir kompliserte sakene som framleis tek lengst tid.

For å korte ned saksbehandlingstida gav regjeringa Nav 20 millionar kroner ekstra i revidert nasjonalbudsjett for 2026. I budsjettet for 2027 føreslår regjeringa ytterlegare 50 millionar kroner, mellom anna til dette formålet, medan Nav har sett inn 50 nye medarbeidarar og har som mål å redusere behandlingstida for refusjonskrav som må handsamast manuelt frå 15 til 11 veker innan nyttår.

Dette materialet kan inneholde tredjeparts meninger, ingen av dataene og informasjonen på denne nettsiden utgjør investeringsråd i henhold til vår Ansvarsfraskrivelse. Selv om vi følger strenge Redaksjonelle Retningslinjer, kan dette innlegget inneholde referanser til produkter fra våre partnere.

Likte du artikkelen?