Kabinet verruimt loonkostensubsidie voor werkzoekenden met arbeidsbeperking

Traders Union
Alle Nieuws
Financieel nieuws
Verruiming loonkostensubsidie arbeidsbeperkten

Alle nieuws

Belangrijkste nieuws

Keuze van de redactie

Aandelen

Cryptovaluta

Economie

Valuta's

Grondstoffen

Marktstemmen

Sholanke Dele

02.07.2026

Kabinet verruimt loonkostensubsidie voor werkzoekenden met arbeidsbeperking — Kabinet steun arbeidsbeperkten

Nederland kampt met een krappe arbeidsmarkt, terwijl een deel van de mensen met een arbeidsbeperking nog altijd moeilijk aan werk komt. Het kabinet wil daarom de financiële steun voor werkgevers verbreden door meer werkzoekenden onder de banenafspraak te laten vallen.

Hoogtepunten

Het kabinet breidt per 1 januari 2026 de banenafspraak uit naar werkzoekenden met een WIA- of WW-uitkering die door hun arbeidsbeperking niet zelfstandig het minimumloon verdienen.
Werkgevers ontvangen voortaan via één vereenvoudigde regeling, de loonkostensubsidie, compensatie voor werknemers met een productiviteit lager dan het minimumloon.
De banenafspraak leverde de afgelopen jaren al ruim 92.000 extra banen op voor mensen met een arbeidsbeperking volgens het kabinet.

Uitbreiding van steun en doelgroep

Zoals gemeld door het Rijksoverheid, schrijft minister Thierry Aartsen van Werk en Participatie in een brief aan de Tweede Kamer dat werkzoekenden met een WIA- of WW-uitkering die wel kunnen werken, maar door hun arbeidsbeperking niet zelfstandig het minimumloon kunnen verdienen, onder de banenafspraak gaan vallen.

Met die stap wil het kabinet het voor werkgevers aantrekkelijker maken om mensen met een arbeidsbeperking aan te nemen. Werkgevers die iemand in dienst nemen die onder de banenafspraak valt, kunnen aanspraak maken op financiële regelingen.

Het kabinet kiest daarbij voor één regeling, de loonkostensubsidie. Die regeling compenseert werkgevers voor loonkosten van werknemers met een productiviteit die lager ligt dan het minimumloon, en moet het stelsel voor werkgevers eenvoudiger maken.

Gevolgen voor arbeidsmarkt en bestaand beleid

De banenafspraak is een afspraak tussen overheid en werkgevers om extra banen te creëren voor mensen met een arbeidsbeperking. Volgens het kabinet heeft die afspraak de afgelopen jaren al voor ruim 92.000 extra banen gezorgd.

Sommige mensen vallen nu nog buiten de afspraak, terwijl zij wel extra ondersteuning nodig hebben om aan het werk te komen. Het kabinet heeft daarom per 1 januari 2026 de banenafspraak al toegankelijk gemaakt voor jonggehandicapten met een Wajong-uitkering en voor mensen met een IVA-uitkering die door ziekte nog maar een klein deel van hun oude loon kunnen verdienen.

De voorgenomen uitbreiding naar werkzoekenden met een WIA- en WW-uitkering geldt als een volgende stap in dat beleid. Aartsen stelt dat drempels voor werkgevers moeten verdwijnen om toe te werken naar een arbeidsmarkt waarin ook mensen met een beperking kunnen meedoen.

Het schrappen van de voorgenomen bezuinigingen op de langdurige ouderenzorg en gehandicaptenzorg stond centraal in onze eerdere berichtgeving, nadat nieuwe ramingen volgens het kabinet voldoende budgetruimte lieten zien. Daarmee nam de financiële druk op zorgaanbieders voorlopig af, al bleef er discussie over of de onderliggende begrotingsberekeningen de Tweede Kamer en de sector overtuigen.

Dit materiaal kan meningen van derden bevatten, geen van de gegevens en informatie op deze webpagina vormt beleggingsadvies volgens onze Disclaimer. Hoewel we ons houden aan strikte Redactionele Integriteit, kan deze post verwijzingen bevatten naar producten van onze partners.

Vond u het artikel interessant?