Pilotaż skróconego czasu pracy w Polsce przebiega bez pogorszenia sytuacji firm

Traders Union
Wszystkie wiadomości
Biznes i majątek
Pilotaż skróconego czasu pracy

Wszystkie wiadomości

Najważniejsze wydarzenia

Wybór redakcji

Akcje

Kryptowaluty

Ekonomia

Waluty

Surowce

Biznes i bogactwo

Głosy rynku

Sergey Shendetskyi

30.10.2026

Pilotaż skróconego czasu pracy w Polsce przebiega bez pogorszenia sytuacji firm — Skrócony czas pracy działa

Na kolejnym etapie rządowego pilotażu skróconego czasu pracy uczestniczące firmy i organizacje nadal testują różne modele ograniczania godzin pracy przy zachowaniu wynagrodzeń. Wyniki omówione podczas posiedzenia zespołu 27 października 2026 roku wskazują, że przedsiębiorstwa utrzymują stabilność finansową i terminowość, choć mierzą się z wyzwaniami organizacyjnymi.

Najważniejsze

Pilotaż skróconego czasu pracy w Polsce obejmuje stopniowe skrócenie czasu pracy o 10 proc. w pierwszym półroczu i 20 proc. w drugim półroczu 2026 roku.
Dotychczas firmy uczestniczące w programie utrzymują stabilną sytuację finansową i terminowość realizacji zadań, bez pogorszenia bieżącego funkcjonowania.
Pracodawcy zgłaszają obiektywne trudności organizacyjne związane z wdrażaniem krótszego czasu pracy, co może wpłynąć na dalszą ocenę pilotażu.

Wyniki pilotażu i przebieg wdrożenia

Jak podał PIT.pl, trzecie posiedzenie Zespołu ds. Skróconego Czasu Pracy odbyło się 27 października 2026 roku w Ministerstwie Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej i koncentrowało się na podsumowaniu kolejnego etapu pilotażu „Skrócony czas pracy, to się dzieje!”. W spotkaniu uczestniczyli przedstawiciele organizacji pracodawców i przedsiębiorców, związków zawodowych, środowisk naukowych, organizacji pozarządowych, samorządów oraz resortu rodziny i pracy, a także firmy i instytucje biorące udział w programie.

Podczas obrad przedstawiono informacje o realizacji projektów pilotażowych oraz wyniki badania pracodawców i pracowników uczestniczących w pilotażu w II kwartale 2026 roku. Uczestnicy projektu prezentowali też własne doświadczenia z wdrażania krótszego czasu pracy przy zachowaniu dotychczasowego poziomu wynagrodzeń.

W praktyce w pierwszym półroczu uczestnicy pilotażu skracają czas pracy o 10 proc., a w drugim o 20 proc. Stosowane są przy tym różne rozwiązania, od stopniowego ograniczania liczby godzin pracy w tygodniu, przez przejście na czterodniowy tydzień pracy, po przyznawanie dodatkowych dni wolnych.

Wpływ na firmy i rynek pracy

Dotychczasowe doświadczenia wskazują, że projekty są realizowane zgodnie z harmonogramem, a firmy nie odnotowują negatywnych zmian w bieżącym funkcjonowaniu. Według przedstawionych informacji przedsiębiorstwa zachowują stabilną sytuację finansową oraz terminowość realizacji zadań.

Uczestnicy pilotażu sygnalizują jednak obiektywne trudności związane z organizacją czasu pracy w nowej formule. Oznacza to, że dalsza ocena programu będzie zależeć nie tylko od wyników finansowych firm, ale również od tego, jak skutecznie pracodawcy dostosują procesy operacyjne i harmonogramy pracy do krótszego wymiaru czasu pracy.

We wcześniejszym materiale informowaliśmy o zapowiadanej ustawie obejmującej zmiany w przepisach pracowniczych oraz rozwiązania podatkowe dla firm, które mają wspierać przedsiębiorstwa i stymulować wzrost gospodarczy. Zwracaliśmy uwagę, że szczególnie istotne dla biznesu mogą być ulgi podatkowe obniżające koszty działalności, a ostateczny wpływ reform będzie zależeć od szczegółów projektu oraz reakcji pracodawców i pracowników.

Ten materiał może zawierać opinie osób trzecich, żadne dane ani informacje na tej stronie nie stanowią porady inwestycyjnej zgodnie z naszym Zastrzeżeniem. Chociaż przestrzegamy surowych Zasad Redakcyjnych, ten post może zawierać odniesienia do produktów naszych partnerów.

Czy spodobał Ci się ten artykuł?

Bonus do 50% od depozytu – zwiększ swój kapitał handlowy.
Ponad 1 000 instrumentów – handluj na rynku forex, indeksach, akcjach i ETFs.
Licencjonowany przez czterech regulatorów – handluj bezpiecznie pod zaufanym nadzorem.
Konkurencyjne warunki – spready od 0,1 pipsa i dźwignia do 1:500.