Qualcomm planuje globalne zwolnienia po ocenach pracowników
Qualcomm planuje redukcję zatrudnienia w swojej globalnej kadrze po corocznych ocenach pracowników, co zwiększa wyzwania stojące przed amerykańskim producentem układów scalonych w obliczu słabnącego popytu na smartfony. Firma zacznie informować objętych zmianami pracowników w listopadzie, choć nie ujawniła, ile stanowisk zostanie zlikwidowanych.
Najważniejsze
- Qualcomm planuje globalne zwolnienia od listopada.
- Firma nie ujawniła liczby redukowanych stanowisk.
- Słaby popyt na smartfony zwiększa presję na restrukturyzację.
Ten artykuł został przetłumaczony z oryginału. Przeczytaj oryginalną wersję przygotowaną przez naszego korespondenta tutaj.
Według Reuters dyrektor generalny Cristiano Amon przedstawił planowane redukcje w wewnętrznej nocie rozesłanej w poniedziałek. Firma zamierza oceniać wyniki pracowników w zestawieniu ze zmieniającymi się priorytetami biznesowymi, wymaganiami organizacyjnymi oraz kompetencjami potrzebnymi w rozwijanych obszarach działalności.
Qualcomm przygotowuje globalną redukcję zatrudnienia
Zwolnienia nastąpią po corocznym procesie oceny pracowników Qualcomm i obejmą działalność na całym świecie. Zarząd chce rozwiązać utrzymujące się problemy z wynikami, jednocześnie dostosowując zatrudnienie do zmieniających się potrzeb technicznych i handlowych firmy.
Nota nie określała liczby pracowników zagrożonych zwolnieniem ani nie wskazywała krajów i działów, których zmiany mogą dotknąć najbardziej. We wrześniu 2025 roku Qualcomm zatrudniał na całym świecie około 52 000 osób, z czego większość stanowisk miała charakter pełnoetatowy.
Decyzja zapadła w czasie, gdy Qualcomm wychodzi poza tradycyjną działalność związaną z procesorami do smartfonów. Ta zmiana wymaga innych kompetencji i specjalistycznej wiedzy inżynieryjnej, zwłaszcza że firma rozwija produkty dla infrastruktury sztucznej inteligencji i innych rynków obliczeniowych.
Słabość rynku smartfonów ciąży producentowi układów scalonych
Qualcomm mierzy się w tym roku z trudnymi warunkami na rynku elektroniki użytkowej, a wyższe ceny pamięci przyczyniają się do słabszego popytu na smartfony i inne urządzenia. Spowolnienie utrudnia firmie utrzymanie wzrostu na rynku, który nadal ma kluczowe znaczenie dla jej przychodów.
W raporcie wyników opublikowanym pod koniec lipca Qualcomm prognozował kwartalny zysk poniżej oczekiwań analityków. Ostrzegł również, że przychody związane z produktami Apple spadną szybciej, niż wcześniej przewidywano, zwiększając presję na rozwój alternatywnych źródeł przychodów.
Inwestorzy pozostają ostrożni mimo silnych wzrostów w innych segmentach branży półprzewodników. Akcje Qualcomm zyskały w 2026 roku około 1,5%, podczas gdy indeks S&P 500 wzrósł o ponad 12%, a Philadelphia Semiconductor Index o niemal 60%.
Rozwój centrów danych zmienia priorytety kadrowe
Qualcomm oczekuje, że do roku obrotowego 2027 działalność spoza rynku smartfonów będzie odpowiadać za większość sprzedaży jego układów scalonych. Zarząd przewiduje również, że wzrost w centrach danych i innych segmentach do tego czasu z nawiązką zrekompensuje spadek przychodów związanych z Apple.
Planowane zwolnienia są zatem czymś więcej niż reakcją na słabszy popyt konsumencki. Pokazują również, jak Qualcomm przenosi zasoby, konkurując o możliwości rozwoju w obszarze obliczeń AI, gdzie wymagania techniczne różnią się od tych dotyczących urządzeń mobilnych.
Wcześniej informowaliśmy, że Qualcomm ogłosił współpracę z AWS w zakresie infrastruktury centrów danych AI.