Google rozszerza program odpraw na pięć krajów w obliczu rosnących kosztów AI

Traders Union
Wszystkie wiadomości
Biznes i bogactwo
Firmy
Google rozszerza program odpraw dla pracowników

Wszystkie wiadomości

Najważniejsze wydarzenia

Wybór redakcji

Akcje

Kryptowaluty

Ekonomia

Waluty

Surowce

Biznes i bogactwo

Głosy rynku

Ivan Andriyenko

Wczoraj

Google rozszerza program odpraw na pięć krajów w obliczu rosnących kosztów AI — Google rozszerza program odpraw w obliczu rosnących wydatków na AI

Google rozszerzyło program dobrowolnych odpraw dla pracowników na pięć krajów. Spółka matka, Alphabet, chce kontrolować koszty operacyjne, jednocześnie zwiększając inwestycje w sztuczną inteligencję. Oferty wprowadzono w czerwcu w ramach trwających działań na rzecz dostosowania struktury zatrudnienia do potrzeb AI i chmury obliczeniowej, bez polegania wyłącznie na zwolnieniach.

Najważniejsze

Google rozszerzyło program dobrowolnych odpraw na pięć krajów.
Pracownicy w Szwajcarii mogą otrzymać odprawę w wysokości do 12-miesięcznego wynagrodzenia.
AI i chmura obliczeniowa pozostają priorytetami rekrutacyjnymi.

Ten artykuł został przetłumaczony z oryginału. Przeczytaj oryginalną wersję przygotowaną przez naszego korespondenta tutaj.

Firma potwierdziła, że uprawnionym pracownikom w Kanadzie, Francji, Niemczech, Japonii i Szwajcarii zaproponowano pakiety odpraw — podał Reuters. Nie wiadomo, ilu pracowników przyjęło najnowsze oferty. Google nie ujawniło też całkowitego kosztu programu ani planowanej redukcji zatrudnienia.

Google rozszerza restrukturyzację zatrudnienia poza USA

Międzynarodowe rozszerzenie programu następuje po uruchomionych od 2025 r. programach dobrowolnych odejść w wybranych działach Google w Stanach Zjednoczonych i Wielkiej Brytanii. Inicjatywy te umożliwiały pracownikom odejście z odprawą, gdy kierownictwo dostosowywało zatrudnienie do zmieniających się priorytetów biznesowych.

Google w ostatnich kwartałach nadal zwiększało zatrudnienie, mimo że kierownictwo dąży do ściślejszej kontroli wydatków. Dyrektor finansowa Anat Ashkenazi wielokrotnie wskazywała rozwój AI i chmurę obliczeniową jako priorytetowe obszary rekrutacji. Odzwierciedla to dążenie firmy do kierowania zasobów do działalności wymagającej znacznych nakładów na technologie.

Poprzednie rundy odpraw nie obejmowały pracowników Google Cloud ani działu badań nad AI DeepMind. Najnowsze oferty międzynarodowe wydają się opierać na podobnych zasadach, choć kryteria kwalifikacji różnią się w zależności od lokalizacji i jednostki biznesowej.

Pracownicy w Szwajcarii mogą otrzymać odprawę w wysokości do 12-miesięcznego wynagrodzenia

Szwajcaria jest jednym z najbardziej wymownych przykładów działania programu. Google zatrudnia w tym kraju około 5 000 osób, w tym liczną grupę inżynierów w Zurychu.

Pracownicy otrzymali informacje o programie dobrowolnych odejść w połowie czerwca, a osoby składające wnioski poznały decyzje do połowy lipca. Przyjmujący oferty zaczęli odchodzić w sierpniu. Przysługiwało im wynagrodzenie za jeden miesiąc za każdy rok pracy, maksymalnie za 12 miesięcy.

Program w Szwajcarii objął kilka działów, ale nie DeepMind. Ofertę przyjęło co najmniej czterech pracowników z zespołu liczącego około 50 osób, choć nie wskazuje to na poziom udziału w całej organizacji. W 2023 r. Google zlikwidowało wcześniej ponad 200 stanowisk w Szwajcarii, co wywołało protesty pracowników.

Inwestycje w AI zwiększają presję na koszty zatrudnienia w branży technologicznej

Program odpraw rusza w czasie, gdy największe firmy technologiczne mierzą się z rosnącą presją, by pogodzić kosztowną ekspansję w dziedzinie AI z rentownością. Zobowiązania inwestycyjne Alphabetu wzbudziły obawy inwestorów o poziom wydatków, choć firma nadal rekrutuje na strategicznie ważne stanowiska techniczne.

Microsoft niedawno zaproponował dobrowolne odprawy około 60 000 pracowników, co pokazuje, jak cała branża stara się ograniczać koszty zatrudnienia, jednocześnie finansując infrastrukturę i rozwój AI.

W przypadku Google istotne pozostaje rozróżnienie między działami. Ochrona zespołów zajmujących się AI i chmurą przy jednoczesnym oferowaniu odpraw w innych obszarach wskazuje na przesuwanie zasobów, a nie równomierną redukcję zatrudnienia. Dobrowolne odejścia nie wykluczają jednak późniejszych zwolnień, do których doszło już po ofertach odpraw w co najmniej jednym dziale Google.

Jak informowaliśmy wcześniej, władze Finlandii zaostrzyły kontrolę planowanego centrum danych Google na północy kraju po zarzutach naruszenia przepisów ochrony środowiska na placu budowy.

Ten materiał może zawierać opinie osób trzecich, żadne dane ani informacje na tej stronie nie stanowią porady inwestycyjnej zgodnie z naszym Zastrzeżeniem. Chociaż przestrzegamy surowych Zasad Redakcyjnych, ten post może zawierać odniesienia do produktów naszych partnerów.

Czy spodobał Ci się ten artykuł?

Wykorzystaj dźwignię do 1:500 – elastyczność dla każdej strategii.
Ponad 2 100 aktywów – inwestuj w forex, akcje, indeksy, kryptowaluty i surowce.
Łatwe social trading – obserwuj i kopiuj najlepszych traderów.
Brak opłat za wpłaty i wypłaty – zatrzymaj więcej przy każdej transakcji.