Форекс начинается здесь
RU /ru/
AR Arabic
AZ Azerbaijan
CS Czech
DA Danish
DE Deutsche
EL Greek
EN English
ES Spanish
ET Estonian
FI Finnish
FR French
HE Hebrew
HI Hindi
HU Hungarian
IND Indonesian
IT Italian
JA Japan
KK Kazakh
KM Khmer
KO Korean
MS Melayu
NB Norwegian
NL Dutch
PL Polish
PT Portuguese
RO Romanian
... Русский
SV Swedish
TH Thai
TR Turkish
UA Ukrainian
UZ Uzbek
VI Vietnamese
ZH Chinese

Стандартное пенсионное накопление в Украине и альтернативы государственной пенсии

Поделиться:

В Украине действует солидарная система пенсионного накопления, которая функционирует так:

  • Ежемесячная оплата взносов ЕСВ наемными работниками и ФОПами.

  • Распределение средств Пенсионным фондом Украины (ПФУ) между пенсионерами.

  • Возможно покрытие дефицита ПФУ за счет бюджета.

  • Размер пенсии рассчитывается с учетом стажа и объема взносов в ПФУ.

Альтернативой является открытие счета в негосударственных пенсионных фондах (НПФ), которые позволяют накапливать денежные средства на личных счетах и ​​получать дополнительные выплаты после выхода на пенсию.

Пенсионная система Украины является ключевым элементом социальной защиты населения, которая обеспечивает гражданам материальную поддержку после завершения трудовой деятельности. Понимание принципов ее работы и возможностей накопления пенсионных средств важно для каждого украинца.

Планирование пенсии заранее становится все более актуальным вопросом в Украине. Изменения ​​демографической ситуации в стране, экономические вызовы и необходимость обеспечения достойного уровня жизни после ухода на пенсию побуждают людей задуматься о будущем.

Средний размер пенсии в Украине с 2014 по 2025 год

Средний размер пенсии в Украине с 2014 по 2025 год

Как работает пенсионное накопление в Украине? Что такое солидарная пенсионная система?

Солидарная пенсионная система – это традиционная модель пенсионного накопления в Украине, при которой работающие граждане платят взносы в Пенсионный фонд Украины (ПФУ), а эти средства затем направляются на выплату пенсий нынешним пенсионерам. Основная проблема этой системы – недостаточное количество официально работающих граждан, что приводит к финансовому дефициту.

Схема работы солидарной пенсионной системы:

  • Наемные работники и ФОПы ежемесячно уплачивают ЕСВ (единый социальный взнос).

  • Пенсионный фонд распределяет эти денежные средства между текущими пенсионерами.

  • В случае дефицита средств государство компенсирует ПФУ нехватку из бюджета.

  • Размер будущей пенсии зависит от официальной зарплаты и страхового стажа.

Из-за старения населения и роста дефицита ПФУ эта модель становится финансово нестабильной. Это вызывает необходимость поиска альтернативных пенсионных механизмов, в частности накопительной системы.

Солидарное пенсионное накопление в Украине – плюсы и минусы

👍 Плюсы

Гарантированные выплаты от государства: даже в периоды экономических кризисов и военного положения пенсии продолжают выплачиваться, поскольку они финансируются из государственного бюджета.

Не требует активного участия граждан: взносы автоматически отчисляются из зарплаты, что позволяет получать пенсию без необходимости самостоятельного управления накоплениями.

Перераспределение средств между поколениями: работающие граждане финансируют выплату пенсий нынешним пенсионерам, что поддерживает социальную стабильность.

👎 Минусы

Демографический кризис: количество пенсионеров растет быстрее, чем число трудоустроенных граждан, что создает дефицит в ПФУ.

Низкий уровень пенсий: из-за ограниченности государственных ресурсов размер выплат остается невысоким и не обеспечивает пожилым людям достойного уровня жизни.

Финансовая нестабильность: бюджет ПФУ часто требует дотаций из государственного бюджета, размер которых зависит от экономической ситуации и политики правительства.

Солидарная пенсионная система обеспечивает стабильные выплаты и не требует активного участия граждан, однако сталкивается с финансовыми вызовами из-за демографических изменений и ограниченности государственных ресурсов. Для обеспечения долгосрочной стабильности необходимы реформы и внедрение альтернативных пенсионных механизмов, таких как накопительная система.

Рассматривается ли переход на накопительную пенсионную систему?

На протяжении последних десятилетий в Украине неоднократно обсуждался вопрос внедрения накопительной пенсионной системы. Основная причина таких дискуссий – кризис солидарной системы, которая становится все менее эффективной из-за демографических изменений и дефицита у Пенсионного фонда Украины. Количество трудоустроенных граждан, которые делают взносы, постоянно сокращается, тогда как число пенсионеров растет. Это создает риски для устойчивости финансирования пенсий в будущем.

Предыдущие попытки реформирования

  1. 2003 год: принят закон о трехуровневой пенсионной системе, который предусматривает:

    • Первый уровень – солидарная система.

    • Второй уровень – обязательные накопительные пенсии.

    • Третий уровень – добровольные пенсионные накопления.

Однако второй уровень так и не был реализован.

  1. 2017 год: принята пенсионная реформа, предусматривающая подготовку к внедрению накопительного уровня. Законодательные инициативы предусматривали:

    • Начало работы системы в 2019 году.

    • Ежемесячные взносы в размере 2% с постепенным ростом до 7%.

Но эти изменения так и не вступили в силу.

  1. 2021 год: новый этап реформы:

    • С 2023 года планировалось внедрение накопительных пенсий для отдельных категорий граждан.

    • Была создана концепция, которая предусматривала участие государства и частных фондов.

    • Основная проблема – отсутствие финансовых источников для запуска программы.

Будет ли реформа в 2026 году?

По состоянию на 2025 год правительство снова вернулось к идее обязательной накопительной системы. Министерство социальной политики разработало законопроект, предусматривающий:

  • Начало реформы с 2026 года.

  • Взносы в размере 4% (2% с работодателя и 2% с работника).

  • Открытие персональных пенсионных счетов, которые граждане смогут контролировать.

  • Инвестирование накопленных средств в государственные и международные активы.

Однако реформа требует финансового и законодательного обеспечения, а также доверия граждан. Многие люди опасаются инфляционных рисков и нестабильности государственных институтов.

Как работают негосударственные пенсионные фонды (НПФ)?

Негосударственные пенсионные фонды (НПФ) – это финансовые учреждения, позволяющие гражданам самостоятельно накапливать средства на пенсию. Они работают независимо от государственной системы и обеспечивают персонализированный подход к пенсионным накоплениям. Главное преимущество НПФ — возможность инвестировать взносы с целью их увеличения.

Схема работы НПФ:

  • Гражданин открывает счет и делает регулярные взносы.

  • Средства инвестируются в ценные бумаги, облигации, депозиты и другие финансовые активы.

  • По достижении пенсионного возраста выплаты производятся единовременно или регулярно.

  • Контроль за деятельностью фондов осуществляет Национальная комиссия по ценным бумагам и фондовому рынку (НКЦБФР).

НПФ позволяют людям накапливать средства независимо от государственной системы, но эффективность управления капиталом вкладчиков зависит от условий выбранного фонда и его стратегии инвестирования.

Стоит ли инвестировать в негосударственные пенсионные фонды? Плюсы и минусы

Инвестирование в негосударственные пенсионные фонды (НПФ) – один из способов накопить средства на пенсию независимо от государственной пенсионной системы. НПФ предлагают гибкие условия накопления, возможность приумножения капитала и контроль над сбережениями. Далее мы рассмотрим плюсы и минусы негосударственных пенсионных фондов.

👍 Плюсы

Персональный пенсионный счет: накопления не зависят от демографической ситуации.

Возможность приумножения средств через инвестирование в акции, облигации, депозиты.

Налоговые льготы: возможность уменьшения налогооблагаемого дохода.

👎 Минусы

Инвестиционные риски: фонд может показывать низкую доходность.

Долговременное блокирование средств: доступ к накоплениям возможен только после выхода на пенсию.

Зависимость от регулирования и изменений в законодательстве.

НПФ могут быть хорошим вариантом для диверсификации пенсионных накоплений, но необходимо анализировать доходность фонда и уровень его надежности до регистрации счета.

Альтернативы классическим пенсионным накоплениям

Помимо государственной пенсионной системы и негосударственных пенсионных фондов, существуют другие способы накопить на пенсию. Они позволяют контролировать собственные финансы, снижать зависимость от изменений в пенсионном законодательстве и приумножать капитал. Ниже рассмотрим самые эффективные инструменты инвестирования для создания личного пенсионного капитала.

Банковские депозиты и страховые накопительные программы

Банковские депозитыэто самый консервативный способ инвестирования, который гарантирует сохранение капитала, но не обеспечивает высокой доходности. Текущие ставки по депозитам в гривне составляют до 15% годовых, что едва покрывает уровень инфляции. Альтернативой могут быть страховые накопительные программы, которые совмещают страхование жизни и пенсионное накопление. Они позволяют регулярно откладывать средства и одновременно получать дополнительную страховую защиту.

Акции

Акции являются одним из самых популярных инструментов для долгосрочного инвестирования. Покупая акции стабильных компаний, инвестор может получать доход от роста их стоимости или выплат дивидендов. Лучший вариант для пенсионных накоплений – дивидендные акции крупных компаний, которые регулярно выплачивают часть прибыли акционерам. Средняя годовая доходность индекса S&P 500 за последние 50 лет составляет около 8-10%. Однако рынок акций характеризуются высокой волатильностью, поэтому важно диверсифицировать портфель, чтобы снизить риск потери части капитала.

Облигации

Облигации – это более стабильный и менее рискованный инструмент по сравнению с акциями. Государственные и корпоративные облигации обеспечивают фиксированный доход в виде купонных выплат. ОВГЗ (облигации внутреннего государственного займа) имеют доходность 10-16% в гривне и гарантируются государством.

Корпоративные облигации могут предлагать более высокую доходность, но сопровождаются повышенными рисками. Сочетание облигаций с акциями в портфеле позволяет сбалансировать доходность и надежность.

ETF (биржевые инвестиционные фонды)

ETF – это самый удобный вариант пассивного инвестирования, который позволяет вложить средства сразу в широкий набор акций или облигаций. Например, ETF на S&P 500 дает возможность инвестировать в акции 500 крупнейших американских компаний. Такие фонды имеют низкие комиссии, обеспечивают диверсификацию рисков и в долгосрочной перспективе приносят в среднем 7–10% годовых. В европейских странах пенсионные накопления часто привязаны именно к ETF, что обеспечивает стабильный прирост капитала.

Копитрейдинг

Копитрейдинг – это возможность автоматически повторять сделки опытных трейдеров. Он подходит тем, кто хочет получать прибыль от торговли, но не имеет достаточно опыта или времени на анализ рынка. Однако копитрейдинг связан с высокими рисками, поскольку прибыльность зависит от успеха выбранного трейдера. По этой причине следует копировать сделки трейдеров с большим опытом, стабильными результатами и грамотным управлением рисками.

Если вы хотите инвестировать на финансовых рынках, вам нужен надежный брокер. Мы выбрали регулируемых брокеров с выгодными условиями и широким ассортиментом активов для инвестиций.

Лучшие брокеры для торговли и инвестирования на Форекс

Брокер Регуляция Мин. депозит, $ Макс. кредитное плечо Мин. спред для EUR/USD, пипсы Макс. спред для EUR/USD, писы Копитрейдинг Акции Открыть счет

RoboForex

Tier-3

10

1:2000

0.5

1.5

Да

Да

Tickmill

Tier-1

100

1:500

1.0

1.6

Нет

Да

FxPro

Tier-1

100

1:500

0.9

1.7

Да

Да

AAFX

Tier-3

100

1:2000

0.8

1

Да

Да

TeleTrade

Tier-1

0

1:500

0.1

0.2

Нет

Да

Риски и предупреждения

Планируя накопления на пенсию, вам следует учитывать возможные риски, способные повлиять на размер будущих выплат. Некоторые из них можно минимизировать, однако следует заранее быть готовыми к потенциальным вызовам.

Основные риски:

  • Инфляция: может обесценить ваши сбережения, если доходность вложений будет ниже уровня роста цен.

  • Нестабильность финансовых рынков: падение фондовых рынков или кризисные периоды могут негативно сказаться на накоплениях.

  • Низкая доходность НПФ: неправильный выбор фонда может привести к низким выплатам.

  • Регуляторные изменения: изменения в пенсионном законодательстве могут повлиять на накопительную систему.

  • Досрочный вывод средств в НПФ: возможен только в исключительных случаях и может привести к финансовым потерям.

  • Неправильная стратегия инвестирования: высокий риск или недостаточная диверсификация могут уменьшить доходность вложения средств.

Важный совет.

Для снижения рисков следует диверсифицировать вложения, выбирать надежные финансовые инструменты и регулярно пересматривать стратегию в соответствии с изменениями экономической ситуации.

Рассчитывайте соотношение риска к доходности

Тем, кто рассматривает пенсионные накопления как долгосрочную стратегию, важно использовать инструменты с оптимальным соотношением риска и доходности. Основной принцип – диверсификация портфеля. Помимо взносов в пенсионные фонды, следует рассматривать инвестиции в ETF, облигации и акции надежных компаний.

Также необходимо применять активное управление рисками, используя опционы или хеджирование для защиты накоплений. Важно учитывать инфляцию: если сохранять активы только в гривне, это может привести к потере покупательной способности, поэтому часть пенсионного портфеля следует конвертировать в валютные активы или золото.

Еще одна рекомендация – активируйте опцию автоматизации инвестиций. Регулярные автоматические отчисления на пенсионные накопления и инвестиционный портфель помогут постепенно наращивать капитал без необходимости ежедневного мониторинга.

Лучший способ накопить на пенсию – совмещать пассивное долгосрочное накопление (пенсионные фонды, ETF) с активными инвестициями (трейдинг, дивидендные акции). Периодически проводите аудит портфеля, закрывайте часть позиций, а свободные средства направляйте на покупку финансовых активов с перспективой роста.

Михаил Внучков

Михаил Внучков

Автор Traders Union

Резюме

Действующая пенсионная система в Украине реформируется, и важно понимать, как работают солидарные и накопительные механизмы. Накопительная система позволяет самостоятельно формировать пенсию, инвестируя в НПФ или в различные классы активов. Основные риски – инфляция, нестабильность рынков и законодательные изменения.

Стоит диверсифицировать накопления, инвестируя в акции, облигации, ETF и золото. Важно автоматизировать взносы и использовать инструменты хеджирования для минимизации рисков.

Лучший подход – сочетание пассивного накопления с активным трейдингом, так как это позволяет контролировать риски и обеспечивать стабильный доход после выхода на пенсию.

FAQs

Обязательно ли украинцам участвовать в накопительной пенсионной системе?

Участие в накопительной системе в Украине добровольное. Однако правительство планирует постепенное внедрение обязательных взносов для определенных категорий граждан.

Как избежать рисков инфляции при накоплении пенсии?

Оптимально инвестировать средства в активы с доходностью выше инфляции – акции, облигации, ETF, а также рассматривать валютные вложения.

Стоит ли трейдерам инвестировать в НПФ, если они активно торгуют на бирже?

Да, участие в НПФ позволяет создать источник пассивного дохода в будущем, поскольку трейдинг связан с высокой волатильностью доходов.

Как выбрать надежный негосударственный пенсионный фонд?

При оценке следует обращать внимание на историю фонда, уровень доходности, расходы на управление и государственное регулирование. Также нужно проверять отчетность и рейтинги НПФ.

Команда, работавшая над статьей

Иван Андриенко
Автор Traders Union

Иван – финансовый эксперт и аналитик. Специализируется на торговле на рынках Форекс, акций и криптовалют. Предпочтительный стиль торговли – консервативные стратегии с низким и средним риском, среднесрочные и долгосрочные инвестиции. Опыт на финансовых рынках – 8 лет. Занимается подготовкой текстовых материалов для начинающих трейдеров. Также специализируется на обзорах и оценке брокеров, анализируя их надежность, торговые условия и особенности.

Ольга Шендецкая
Автор и редактор Traders Union

Автор, редактор и корректор портала Traders Union с 2017 года. С 2020 года занимает должность заместителя главного редактора сайта международного объединения трейдеров Traders Union, имеет 10-ти летний опыт работы с текстами в экономической и финансовой сферах. В период с 2017 по 2020 год Ольга выполняла обязанности журналиста и редактора информационного агентства IaftNews, рубрик экономические и финансовые новости. На данный момент Ольга входит в команду ведущих отраслевых экспертов и работает над созданием образовательных статей финансово-инвестиционной тематики, курирует их формирование и публикацию на сайте Traders Union.