La plantilla de Oracle se reduce un 13% en el último año mientras se acelera el impulso de la IA
Oracle recortó 21.000 puestos de trabajo durante el último año, una de las señales más claras hasta ahora de que el auge de la inteligencia artificial está cambiando las necesidades laborales de las grandes empresas tecnológicas. El grupo de bases de datos y computación en la nube está reduciendo su plantilla mientras destina más dinero a los centros de datos y a la infraestructura necesaria para competir en IA.
Destacados
- Oracle recortó unos 21.000 empleos.
- Los costes de reestructuración aumentaron a 1840 millones de dólares.
- El gasto en IA está desviando el capital de la mano de obra.
Este artículo ha sido traducido del original. Lea la versión original de nuestro corresponsal aquí.
Una plantilla más reducida
Oracle declaró que contaba con 141.000 empleados a tiempo completo a mayo de 2026, frente a los 162.000 del año anterior. El descenso equivale a casi el 13% de su plantilla, informa CNBC. La empresa también reportó unos 1840 millones de dólares en costes de indemnización y reestructuración para el año fiscal.
En su informe anual, Oracle afirmó que la adopción y el despliegue de tecnologías de IA han dado lugar, y podrían seguir dando lugar, a reducciones de plantilla. La empresa también advirtió que la reestructuración puede ser perjudicial, incluso a través de mayores costes, menor productividad, una moral más débil y la pérdida de conocimiento institucional.
Los recortes se producen mientras Oracle se enfrenta al escrutinio de los inversores sobre la escala de sus planes de inversión en IA. Sus acciones estuvieron bajo presión en las operaciones previas a la comercialización durante una venta masiva generalizada de valores tecnológicos, lo que se suma a un año difícil para las empresas estrechamente vinculadas al ciclo de gasto en IA.
El gasto en IA tiene prioridad
Oracle está reduciendo su plantilla mientras redirige el capital hacia la infraestructura de IA. La empresa gastó 55.700 millones de dólares en centros de datos de IA el año anterior y prevé un gasto neto de unos 70.000 millones de dólares en centros de datos de IA en el ejercicio fiscal actual.
Este cambio muestra el dilema al que se enfrenta ahora la Big Tech. Las empresas compiten por aumentar la capacidad de la nube, comprar chips y asegurar la energía para los sistemas de IA. Al mismo tiempo, están eliminando funciones que consideran que pueden automatizarse, consolidarse o hacerse menos centrales para el crecimiento futuro.
Oracle no está sola. Meta, Amazon, Coinbase y otras empresas también han reducido su personal este año, ya que los equipos directivos presionan para lograr la eficiencia y reasignan el gasto hacia la IA y la automatización.
El coste del giro hacia la IA
Los recortes de Oracle son importantes porque demuestran que la IA no es solo una historia de crecimiento. También es una historia de reestructuración.
Para los inversores, la cuestión es si Oracle puede convertir el fuerte gasto en IA en mayores ingresos por la nube sin debilitar su balance. Para los trabajadores, la señal es más dura: la IA ya está cambiando los niveles de dotación de personal, el diseño de los puestos de trabajo y la estructura de las principales empresas tecnológicas.
Las cifras subrayan la magnitud del cambio. Oracle eliminó 21.000 puestos, gastó 1840 millones de dólares en reestructuración y sigue aumentando su gasto en infraestructura de IA. Ese es el nuevo equilibrio que la Big Tech intenta alcanzar: menos empleados en algunas áreas y mucho más capital destinado a máquinas, centros de datos y automatización.
Anteriormente, informamos que Oracle amplía sus capacidades de IA con el nuevo AI Agent Studio.
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