Trabajo activa la renovación del CES para dar entrada a Pimec y Pimeb

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José Antonio Gastélum

16.10.2026

Trabajo activa la renovación del CES para dar entrada a Pimec y Pimeb — CES abre a Pimec y Pimeb

El Ministerio de Trabajo pone en marcha la renovación del Consejo Económico y Social, un órgano consultivo clave en materia laboral cuyo mandato permanece caducado desde enero de 2025. El proceso abre la puerta a la incorporación de las patronales territoriales Pimec y Pimeb antes de las próximas elecciones, con un ajuste en el reparto de asientos empresariales.

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El Ministerio de Trabajo comunica a las organizaciones sociales el reparto de 60 asientos del CES y otorga siete días para designar representantes.
CEOE y Cepyme pierden dos de sus 20 asientos empresariales en el CES tras la incorporación de Pimec y la patronal balear Pimeb.
La reconfiguración del CES responde a un acuerdo político con Junts para aprobar la reforma del subsidio de desempleo, clave para el cuarto pago de fondos europeos en 2024.

Reparto de asientos y plazo de designación

Según ha podido saber elEconomista.es, las organizaciones sociales reciben esta semana un escrito del Ministerio de Trabajo, firmado el 14 de octubre, en el que se les comunica el número de asientos que les corresponde en la renovación del CES y se les concede un plazo de siete días para remitir los nombres de sus representantes.

El órgano cuenta con 60 consejeros y agrupa a organizaciones empresariales, sindicales y portavoces de distintos sectores económicos. En el bloque empresarial, CEOE y Cepyme dejan de ocupar en exclusiva sus 20 puestos, ya que pierden dos asientos por la decisión del Gobierno de incorporar a Pimec y a Pimeb, la patronal balear.

Contexto político y efecto institucional

La reconfiguración responde a un compromiso previo del departamento que dirige Yolanda Díaz con Junts para sacar adelante en 2024 la reforma del subsidio por desempleo. Esa norma estaba vinculada al cuarto pago de los fondos europeos y había sido rechazada en una primera votación en el Congreso de los Diputados.

Para facilitar esa entrada, Trabajo modificó la ley sin avisar a los agentes sociales y forzó al CES a adaptar su reglamento interno. El cambio obliga a tener en cuenta a las patronales reconocidas como más representativas en el ámbito autonómico en cada proceso de renovación de este órgano, considerado el "parlamento social" del ámbito laboral.

En nuestra publicación, abordamos el debate sobre la financiación pública de los sindicatos mayoritarios y el cuestionamiento de su representatividad en un contexto de presión sobre salarios y cuentas públicas. También repasamos el aumento de subvenciones y ayudas —incluidos fondos europeos para sedes— y cómo este modelo de financiación alimenta la discusión sobre el uso de recursos públicos en el marco del Diálogo Social.

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