Vincit aloittaa muutosneuvottelut ja arvioi enintään 45 henkilön vähennystarpeen Suomessa

Traders Union
Kaikki uutiset
Talousuutiset
Vincit muutosneuvottelut Suomessa

Kaikki uutiset

Pääuutiset

Parhaat palat

Osakkeet

Kryptovaluutat

Talousuutiset

Valuuttaparit

Raaka-aineet

Keskuspankit

Sholanke Dele

04.03.2026

Vincit aloittaa muutosneuvottelut ja arvioi enintään 45 henkilön vähennystarpeen Suomessa — Vincit aloittaa muutosneuvottelut

Yle reports that ohjelmistoyhtiö Vincit hakee nopeaan tekoälymurrokseen ja markkinatilanteeseen sopivaa rakennetta, ja yhtiön tiedotteen mukaan se käynnistää yhteistoimintalain mukaiset muutosneuvottelut palveluliiketoiminnassaan. Neuvottelujen piirissä on yhtiön mukaan noin 375 työntekijää kaikilla Suomen toimipaikoilla.

Kohokohdat

Vincit aloittaa 9. maaliskuuta muutosneuvottelut Suomessa, jotka koskevat noin 375 työntekijää ja enintään 45 henkilön vähennystarvetta.
Neuvotteluiden tavoitteena on sopeuttaa organisaatiorakenne tekoälymurrokseen ja henkilöstömäärä nykyiseen markkinatilanteeseen, kestäen arviolta kolme viikkoa.
Alkuvuonna Vincit on jo vähentänyt 10 henkilöä johdon, myynnin ja liiketoiminnan tuesta; nyt haetaan laajempaa sopeutusta palveluliiketoimintaan.

Neuvotteluiden laajuus ja aikataulu

Muutosneuvottelut koskevat Vincitin palveluliiketoiminnan laskuttavaa henkilöstöä Suomessa. Yhtiön mukaan neuvottelujen piirissä on noin 375 työntekijää kaikilla Suomen toimipaikoilla. Henkilöstön vähennystarpeen arvioidaan olevan enimmillään 45 henkilöä. Neuvottelut käynnistyvät 9. maaliskuuta ja niiden arvioidaan kestävän kolme viikkoa.

Tekoälymurros ja markkinatilanne taustalla

Vincitin mukaan neuvottelujen tavoitteena on mukauttaa organisaatiorakennetta vastaamaan nopeaa tekoälymurrosta. Samalla yhtiö pyrkii sopeuttamaan henkilöstömäärää vallitsevaan markkinatilanteeseen. Yhtiö kertoo viestivänsä työntekijöilleen tilanteesta avoimesti koko neuvotteluprosessin ajan. Lopputuloksesta Vincit tiedottaa neuvotteluiden päätyttyä.

Aiemmat muutokset organisaatiossa

Vincit kertoo, että organisaatiorakenne on jo keventynyt alkuvuoden aikana. Yhtiön mukaan vähennys on ollut 10 henkilöä johdon, myynnin ja liiketoiminnan tuen rooleista. Nyt alkavilla muutosneuvotteluilla haetaan yhtiön mukaan laajempaa sopeutusta palveluliiketoiminnan laskuttavaan henkilöstöön. Mahdolliset jatkotoimet tarkentuvat vasta neuvotteluiden valmistuttua.

Kerroimme aiemmin Wärtsilän suunnittelemista taloushallinnon rakenteellisista muutoksista ja muutosneuvotteluista osana kilpailukyvyn vahvistamista. Suunnitelmiin kuului uuden sisäisen palvelukeskuksen perustaminen Puolan Gdańskiin Vaasan keskuksen rinnalle sekä arviot henkilöstövaikutuksista, jotka tarkentuisivat neuvottelujen aikana.

Tämä materiaali saattaa sisältää kolmansien osapuolten mielipiteitä, eikä mikään tällä verkkosivulla oleva tieto tai data muodosta sijoitusneuvontaa Vastuuvapauslausekkeemme mukaisesti. Vaikka noudatamme tiukkaa Toimituksellista Integriteettiä, tämä julkaisu saattaa sisältää viittauksia kumppaneidemme tuotteisiin.

Piditkö artikkelista?