L’Ontario finance 2 861 places postsecondaires à Durham afin d’élargir le vivier de main-d’œuvre

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Artem Shendetskii

17.09.2026

L’Ontario finance 2 861 places postsecondaires à Durham afin d’élargir le vivier de main-d’œuvre — L’Ontario finance davantage de places

L’Ontario augmente la capacité d’enseignement postsecondaire dans la région de Durham grâce à un nouveau financement visant à former les étudiants à des emplois très demandés. L’allocation de C$79 millions couvre 2 861 places supplémentaires à Ontario Tech et au Durham College, avec des inscriptions possibles dès la rentrée universitaire de l’automne 2026.

Points forts

L’Ontario attribue 2 861 nouvelles places postsecondaires à Durham, dont 2 523 à Ontario Tech et 338 au Durham College, afin de répondre aux besoins du marché du travail.
Le financement s’inscrit dans un plan de C$1,7 milliard visant à créer plus de 70 000 places dans l’ensemble de la province, dans des secteurs très demandés tels que les soins de santé, les STEM, les métiers spécialisés et l’éducation.
L’investissement de l’Ontario est présenté comme la plus importante expansion de places en une décennie et devrait répondre directement à la demande des employeurs dans des secteurs régionaux essentiels.

Cet article a été traduit de l'original. Lisez la version originale de notre correspondant ici.

L’expansion des places à Durham cible les programmes très demandés

Selon Ontario Newsroom, le gouvernement provincial affirme que ce nouveau financement s’inscrit dans un plan plus vaste de C$1,7 milliard visant à ajouter plus de 70 000 places postsecondaires dans l’ensemble de l’Ontario, dans des secteurs tels que les soins de santé, les STEM, les métiers spécialisés et l’éducation.

L’allocation destinée à Durham comprend 2 523 nouvelles places financées à Ontario Tech et 338 au Durham College. L’Ontario indique que cette expansion vise à aider les établissements à répondre aux besoins du marché du travail local et à soutenir les employeurs confrontés à l’incertitude économique et aux pressions tarifaires.

À Ontario Tech, les nouvelles places comprennent 1 021 dans les programmes STEM, 436 dans les programmes de santé, 272 dans les programmes d’éducation et 794 dans d’autres domaines axés sur le marché du travail. Au Durham College, la capacité supplémentaire comprend 151 places dans les métiers spécialisés, 132 en STEM et 55 dans les programmes de santé.

La province indique que les 30 000 premières places prévues dans le cadre de l’expansion globale ont été annoncées en mai 2026, suivies d’un appel de propositions pour les 40 000 restantes. Les propositions ont été évaluées en fonction de la capacité des établissements, de la demande étudiante et des besoins des industries régionales.

Répercussions régionales sur la main-d’œuvre et l’économie

L’Ontario présente cet investissement comme faisant partie d’un engagement plus vaste de C$6,4 milliards envers le secteur postsecondaire, la vague actuelle étant décrite comme la plus importante expansion de places depuis plus d’une décennie. Le gouvernement affirme que l’objectif est de renforcer l’offre de travailleurs qualifiés de la province et d’améliorer la compétitivité dans les secteurs clés.

Dans la région de Durham, ces places supplémentaires devraient élargir l’accès à des formations correspondant à la demande des employeurs locaux tout en soutenant le développement à long terme de la main-d’œuvre. Ontario Tech et le Durham College indiquent que l’expansion devrait contribuer à former des diplômés dans des domaines essentiels, notamment l’ingénierie, l’intelligence artificielle, la cybersécurité, les transports avancés, les métiers spécialisés et les soins de santé.

Dans notre précédent article sur la pénurie de main-d’œuvre dans le secteur américain des semi-conducteurs, nous avons expliqué comment l’expansion rapide de nouvelles usines de fabrication de puces se heurte à un vivier limité d’ingénieurs et de techniciens, avec des projections indiquant un important déficit de main-d’œuvre d’ici 2030. L’article soulignait également que les universités et le secteur industriel intensifient les programmes axés sur les semi-conducteurs et les efforts de recrutement, mais que les contraintes en matière de talents et la forte concurrence pour les compétences spécialisées restent un obstacle majeur à la transformation des plans d’investissement en capacités opérationnelles.

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