L’ABE révise les lignes directrices sur la gouvernance bancaire pour simplifier la conformité et la rendre plus proportionnée

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L’ABE révise les lignes directrices sur la gouvernance bancaire pour simplifier la conformité et la rendre plus proportionnée — Des règles de gouvernance bancaire plus simples

L’Autorité bancaire européenne met à jour les règles de gouvernance bancaire dans toute l’UE à la suite des changements introduits par CRD VI. Le cadre révisé vise à simplifier la conformité et à mieux adapter les exigences à la taille, à la nature et à la complexité des établissements, tout en préservant des normes rigoureuses de surveillance.

Points forts

L’ABE a actualisé les lignes directrices sur la gouvernance interne afin de les aligner sur la directive (UE) 2024/1619 (CRD VI), en précisant les responsabilités de l’organe de direction et les règles de gouvernance applicables aux succursales de pays tiers.
CRD VI introduit une cartographie explicite des fonctions des membres de l’organe de direction et des titulaires de fonctions clés, qui tient compte des retours issus de la consultation publique et des activités de concertation.
Les lignes directrices définitives allègent les obligations de conformité en réduisant le niveau de détail requis pour la cartographie des fonctions, en simplifiant les règles sur les conflits d’intérêts et en renforçant la proportionnalité pour les succursales de pays tiers et le suivi de la diversité.

Cet article a été traduit de l'original. Lisez la version originale de notre correspondant ici.

Cadre de gouvernance actualisé dans le cadre de CRD VI

Comme l’indique l’Autorité bancaire européenne, les lignes directrices révisées sur la gouvernance interne alignent le cadre de surveillance sur la directive (UE) 2024/1619, ou CRD VI, qui modifie la directive 2013/36/UE.

Les changements précisent les attentes concernant les dispositifs de gouvernance interne, notamment les responsabilités de l’organe de direction, les structures organisationnelles, la gestion des conflits d’intérêts et les principaux éléments des dispositifs de contrôle interne. Ils portent également sur les cas où les fonctions de président et de dirigeant exécutif sont cumulées, ainsi que sur un cadre de gouvernance spécifique aux succursales de pays tiers.

CRD VI renforce certaines exigences de gouvernance, notamment en introduisant une cartographie des fonctions et responsabilités des membres de l’organe de direction et des titulaires de fonctions clés. L’ABE précise que le texte définitif tient également compte des commentaires des parties prenantes recueillis lors d’une consultation publique et d’activités de concertation ciblées.

Allègement de la charge de conformité pour les banques de l’UE

Les lignes directrices définitives réduisent le niveau de détail exigé pour la cartographie des fonctions et les déclarations individuelles, renforcent la proportionnalité des dispositions applicables aux succursales de pays tiers et simplifient les règles relatives aux conflits d’intérêts.

Elles réduisent également le niveau de granularité des exigences liées au suivi de la diversité et de l’inclusion. Selon l’ABE, cette révision vise à maintenir des normes de gouvernance rigoureuses tout en réduisant les charges opérationnelles et de conformité inutiles pour les établissements du secteur bancaire de l’UE.

Notre précédent article sur le lancement de la plateforme Menarabena de Menara Asia expliquait comment le secteur de la construction malaisien utilise des outils numériques pour rationaliser les achats, tout en plaçant les documents de certification et de conformité au cœur des décisions d’achat. L’article présentait également le rôle des processus de certification liés au CIDB et les efforts visant à améliorer l’efficacité de la chaîne d’approvisionnement sans affaiblir les exigences réglementaires existantes en matière d’approbation.

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