Magyarországi bértárgyalások közelednek a jövő évi minimálbér-megállapodáshoz

Magyarországi bértárgyalások közelednek a jövő évi minimálbér-megállapodáshoz
Minimálbér-megállapodás közel

A jövő évi minimálbérről és garantált bérminimumról szóló egyeztetéseken közelednek az álláspontok, de megállapodás egyelőre nincs. A felek az eddigi százalékos emelés helyett már fix összegű emelésről tárgyalnak, miközben a kormány 2027. január 1-jétől jelentős nettó növekedést szeretne elérni.

Kiemelések

  • A minimálbér és garantált bérminimum jövő évi emeléséről rögzített összegben, nem százalékos mértékben folytatódnak a tárgyalások Magyarországon.
  • A munkaadói oldal október 27-én 4 százalékos bruttó minimálbér-emelést javasolt, amely nettó 14 százalékos növekedést jelenthet 9 százalékos személyi jövedelemadóval.
  • A kormány célja, hogy a minimálbér és a garantált bérminimum nettó összege 2027. január 1-jétől jelentősen növekedjen, de konkrét részleteket nem közöltek.

Új tárgyalási keret a béremelésről

Mint arról a Portfolio az MTI beszámolójára hivatkozva ír, Zs. Szőke Zoltán, az ÁFEOSZ-COOP elnöke a keddi ülés után azt mondta, nem tartja kizártnak a megállapodás létrejöttét, mert minden fél átgondolja korábbi álláspontját.

A megbeszélésen az eddigi százalékos emelési megközelítés helyett fix összegű minimálbérről és garantált bérminimumról kezdenek tárgyalni, de a konkrét összeget egyelőre nem hozzák nyilvánosságra. Az ÁFEOSZ-COOP elnöke szerint a kormányzati oldal azt is felveti, hogy a háromoldalú megállapodás előtt a munkaadók és a munkavállalók képviselői külön egyeztessenek, és erre mindkét oldal nyitott.

Zlati Róbert, a Magyar Szakszervezeti Szövetség elnöke megerősíti, hogy a szakszervezeti és a munkáltatói oldal egyaránt elmozdul korábbi pozíciójáról. Hozzátette, hogy a szakszervezeti oldal testületei megvitatják a kialakult helyzetet, és folytatják az egyeztetéseket.

Kormányzati célok és korábbi javaslatok

Kármán András pénzügyminiszter a Facebook-oldalán azt emeli ki, hogy az álláspontok jelentősen közelednek, de egyelőre nem jön létre megállapodás. A kormányzati cél az, hogy a minimálbér és a garantált bérminimum nettó összege 2027. január 1-jétől jelentős mértékben növekedjen, további részleteket azonban a Szociális és Családügyi Minisztériummal közös bejegyzés nem közöl.

Az október 27-i VKF-ülés után a munkaadói oldal még bruttó 4 százalékos jövő évi béremelést javasol a minimálbérre és a garantált bérminimumra egyaránt. Számításuk szerint, ha a minimálbérnél jövőre 9 százalékos személyi jövedelemadóval számolnak, ez nettó 14 százalékos minimálbér-emelést jelent.

A munkavállalói oldal október végén azt képviseli, hogy a jövő évi bérekről a hároméves bérmegállapodás keretében kell tárgyalni, az idei harmadik negyedéves makrogazdasági adatok ismeretében. A mostani egyeztetések alapján a tárgyalások iránya rugalmasabbá válik, ami a munkaerőpiaci szereplők számára a következő hónapokban meghatározó lehet.

Ez az anyag harmadik felek véleményét tartalmazhatja, a weboldalon található adatok és információk egyike sem minősül befektetési tanácsnak a Jogi nyilatkozatunk szerint. Bár szigorú Szerkesztői Integritást követünk, ez a bejegyzés tartalmazhat hivatkozásokat partnereink termékeire.