INPS aggiorna i servizi per il sostegno ai lavoratori licenziati

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Igor Krasulya

06.11.2026

INPS aggiorna i servizi per il sostegno ai lavoratori licenziati — Nuovi servizi INPS licenziati

Il portale INPS riunisce i servizi disponibili per richiedere strumenti di sostegno destinati ai lavoratori licenziati e ai datori di lavoro che attivano le relative domande. L'elenco distingue tra assegno emergenziale o integrativo, assegno ordinario d'integrazione, misure per la ricollocazione e accompagnamento alla pensione in casi specifici.

Punti chiave

INPS aggiorna il portale per permettere a lavoratori licenziati e aziende di selezionare online misure di sostegno e presentare domande specifiche.
Tra i servizi disponibili figurano assegni di integrazione salariale, assegni emergenziali e programmi di ricollocazione per aziende iscritte ai fondi di solidarietà.
La nuova struttura semplifica la richiesta di prestazioni come accompagnamento alla pensione e assegni straordinari durante ristrutturazione o esuberi aziendali.

Servizi disponibili e modalità di accesso

Come riportato da INPS, citando l'Istituto Nazionale della Previdenza Sociale, i servizi online consentono di selezionare la domanda in base allo strumento di sostegno richiesto per i lavoratori licenziati e per le aziende interessate.

Tra le misure disponibili rientra l'assegno di integrazione salariale per i dipendenti di aziende iscritte ai fondi di solidarietà, insieme all'assegno emergenziale o integrativo rivolto ai lavoratori in disoccupazione involontaria licenziati da aziende aderenti agli stessi fondi. Il portale comprende anche la domanda di accesso ai programmi di ricollocazione professionale per i lavoratori delle aziende iscritte al Fondo di solidarietà del Credito o al Fondo di solidarietà del Credito Cooperativo che percepiscono l'assegno emergenziale.

Sono inoltre elencati il trattamento speciale di disoccupazione edile previsto dalla legge 6 agosto 1975, n. 427, destinato ai lavoratori licenziati per cause riferibili all'impresa, e il trattamento speciale di disoccupazione disciplinato dalla legge 23 luglio 1991, n. 223, e dalla legge 19 luglio 1994, n. 451, per i lavoratori licenziati da aziende edili in crisi occupazionale legata al completamento previsto di impianti industriali.

Impatto per imprese e lavoratori

Tutte le aziende e i datori di lavoro possono presentare richieste per l'assegno emergenziale a favore dei dipendenti licenziati oppure per l'assegno ordinario d'integrazione del reddito nei casi previsti. La struttura del portale punta a semplificare l'individuazione della misura corretta in base alla situazione aziendale e alla tipologia di lavoratore coinvolto.

Nell'elenco figura anche la prestazione di accompagnamento alla pensione, che i datori di lavoro possono richiedere per lavoratori a tempo indeterminato e dirigenti in esubero con requisiti specifici. La misura si affianca all'assegno straordinario di sostegno al reddito per dipendenti di aziende in ristrutturazione o riorganizzazione, ampliando gli strumenti disponibili nella gestione degli esuberi.

Nel nostro precedente articolo sulla proposta INPS di un forum globale del welfare a Roma nel 2027 abbiamo raccontato l’iniziativa presentata a Bruxelles per avviare un confronto europeo di lungo periodo sul futuro della protezione sociale. L’INPS ha indicato anche la creazione di un osservatorio permanente per raccogliere dati e analizzare trend su sfide come invecchiamento, digitalizzazione e nuove forme di lavoro, con l’obiettivo di arrivare a soluzioni operative condivise.

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