카카오 노조, 보상 갈등 속 계열사 5곳 전면 파업 확대

카카오 노조, 보상 갈등 속 계열사 5곳 전면 파업 확대
카카오 노조 전면 파업

카카오 노조가 보상 체계를 둘러싼 노사 대립이 이어지는 가운데 29일 두 번째 파업에 들어간다. 이번 행동에는 본사를 포함한 5개 계열사에서 2,100명 이상이 참여하며, 사외 집회 대신 연차를 사용하는 '로그아웃 데이' 방식으로 진행된다.

하이라이트

  • 카카오 노조는 10일 4시간 부분 파업 후 29일 카카오 본사 및 4개 계열사 2,100여 명이 전면 파업에 돌입한다.
  • 노조는 영업이익의 13%~15% 상여금 지급을 요구하고 있지만 사측은 과도한 부담을 이유로 수용하지 않고 있다.
  • 노사 갈등으로 29일 하루 동안 일부 긴급 상황시 서비스 차질 가능성 제기되어 플랫폼 업계 운영 리스크 부각된다.

보상 협상 결렬 이후 파업 확대

Maeil Business Newspaper에 따르면 카카오 노조는 10일 4시간 부분 파업에 이어 29일 전면 파업으로 수위를 높인다.

참여 인원은 카카오 본사와 Kakao Pay, Kakao Enterprise, DK Techin, XL Games 등 5개 계열사 소속 조합원 2,100여 명이다. 노조는 별도의 외부 집회 대신 조합원들이 연차를 사용하고 업무에 참여하지 않는 방식의 '로그아웃 데이'로 파업을 진행한다.

노사는 5월 상여 보상 체계를 둘러싼 단체교섭이 결렬된 이후 입장 차를 좁히지 못하고 있다. 노조는 영업이익의 13%에서 15% 수준의 상여금을 요구하고 있지만, 사측은 해당 요구가 회사에 과도한 부담이 돼 수용하기 어렵다는 입장이다.

서비스 운영과 IT 업종 영향

조합원들이 하루 동안 업무와 내부 시스템에서 이탈하면서 긴급 상황이 발생할 경우 일부 서비스 차질 가능성이 제기된다.

사측은 안정적인 서비스 운영과 고객 영향 최소화를 위해 실시간 대응 체계를 유지하면서 노조와 협의를 계속하겠다고 밝힌다. 이번 파업은 플랫폼 업계에서 성과 보상과 수익 배분을 둘러싼 노사 갈등이 운영 리스크로 이어질 수 있음을 보여준다.

우리의 이전 기사에서는 카카오 노조가 성과급 보상체계를 둘러싼 교섭 난항 속에 6월 29일 연차 사용 방식의 ‘로그아웃 데이’ 집단행동을 예고한 배경을 정리했습니다. 본사와 주요 계열사 조합원이 대규모로 시스템에서 이탈할 경우 긴급 대응 지연 등 서비스 차질 우려가 제기됐고, 회사는 실시간 대응 체계를 유지하며 협의를 이어간다는 입장을 전했습니다.

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