Fosen brannvesen frykter store merkostnader fra mulig overtidskrav for deltidsansatte

Traders Union
Alle nyheter
Finansnyheter
Fosen brannvesen frykter overtidskostnader

Alle nyheter

Toppsaker

Redaktørens valg

Aksjer

Kryptovaluta

Finansnyheter

Valutaer

Råvarer

Sentralbanker

Sholanke Dele

02.05.2026

Fosen brannvesen frykter store merkostnader fra mulig overtidskrav for deltidsansatte — Dyr overtidsfrykt i Fosen

Usikkerhet om overtidsbetaling for arbeid utover avtalt deltidsbrøk skaper uro i deltidsbrannvesenet i Trøndelag. Fosen Brann og Redningstjeneste mener en avklaring kan få store økonomiske følger for kommuner som allerede har stramme budsjetter.

Høydepunkter

Fosen Brann og Redningstjeneste vurderer betydelige merkostnader fra mulige overtidskrav etter EU-domstolens og to norske dommers tolkninger om lik overtidsbetaling for deltidsansatte.
Brannsjef Per Ove Johansen sier 78 av 87 ansatte har 1,3 prosent stilling og advarer at høyere lønnskostnader kan svekke beredskapen i Distrikts-Norge grunnet kommunenes stramme økonomi.
KS anbefaler forsiktighet med ekstravakter for deltidsansatte og varsler risiko for etterbetalingskrav dersom rettstilstanden avklares i overtidsbetalingens favør.

Usikker tolkning setter deltidsmodellen under press

E24 skriver at Fosen Brann og Redningstjeneste nå vurderer hvordan en mulig ny praksis for overtidsbetaling kan slå ut for deltidsansatte brannkonstabler. Bakgrunnen er EU-domstolens tolkning om at det er ulovlig forskjellsbehandling å ikke betale overtid til deltidsansatte for arbeid utover avtalt stillingsprosent, en linje som også er lagt til grunn i to norske tingrettsdommer som er anket.

Vegard Rabban, som er deltidsansatt i brannvesenet ved siden av jobb i Mowi, sier han begynte å undersøke saken etter å ha lest om deltidsansatte som vil kreve etterbetalt overtid. Han opplyser at stillingsprosenten hans i brannvesenet er 1,3 prosent, mens en gjennomgang av lønnsslipper fra i fjor viser at han arbeidet nærmere 50 prosent enkelte perioder, avhengig av antall utrykninger.

Rabban sier han ser på rollen i stor grad som en dugnadsinnsats og at motivasjonen først og fremst er å hjelpe folk. Samtidig mener han at et krav om høyere overtidsbetaling eller behov for å organisere tjenesten med større stillinger kan bli svært kostbart for kommunene.

Kommuner og beredskap kan møte økt press

Brannsjef Per Ove Johansen sier Fosen Brann og Redningstjeneste har 87 ansatte, hvorav 9 er heltidsansatte og resten har 1,3 prosent stilling. Denne stillingsbrøken dekker planlagte øvelser, mens annet arbeid i dag betales som ordinær timelønn, time for time.

Johansen opplyser at tjenesten er fordelt på fire brannstasjoner og tre depoter for å dekke kommunene Ørland og Åfjord. Han sier ledelsen har informert både tillitsvalgte, styret og eierkommunene om at en avklaring kan få økonomiske konsekvenser, og at de foreløpig venter på om det kommer krav eller endringer i regelverket.

Ifølge Direktoratet for samfunnssikkerhet og beredskap er 76 prosent av brannkonstabler ansatt på deltid, som regel i stillinger mellom én og fire prosent. Johansen advarer om at høyere lønnskostnader kan svekke beredskapen i Distrikts-Norge, fordi lønn allerede er den største utgiftsposten og mange kommuner har begrenset økonomisk handlingsrom.

KS har samtidig anbefalt kommuner og fylkeskommuner å være varsomme med ekstravakter for deltidsansatte. Organisasjonen peker på at rettstilstanden fortsatt er uavklart, men utelukker ikke at det kan komme krav om etterbetaling når spørsmålet er endelig avklart.

I vår tidligere omtale av kommuneoppgjøret skrev vi at forhandlingene mellom arbeidstakerorganisasjonene og KS brøt sammen, og at oppgjøret derfor går til mekling hos Riksmekleren med frist 28. mai. Vi pekte på at arbeidstid og rekruttering var blant hovedtemaene, og at en eventuell streik kan ramme sentrale kommunale tjenester – inkludert brann- og redningstjenester.

Dette materialet kan inneholde tredjeparts meninger, ingen av dataene og informasjonen på denne nettsiden utgjør investeringsråd i henhold til vår Ansvarsfraskrivelse. Selv om vi følger strenge Redaksjonelle Retningslinjer, kan dette innlegget inneholde referanser til produkter fra våre partnere.

Likte du artikkelen?