Polska skala PIT wzrośnie od 2027 r., wyższe pensje netto zaczną się przy ok. 11,9 tys. zł brutto

Wszystkie wiadomości

Najważniejsze wydarzenia

Wybór redakcji

Akcje

Kryptowaluty

Ekonomia

Waluty

Surowce

Biznes i bogactwo

Głosy rynku

Andrey Mastykin

Wczoraj

Polska skala PIT wzrośnie od 2027 r., wyższe pensje netto zaczną się przy ok. 11,9 tys. zł brutto — Nowa skala PIT 2027

Od 1 stycznia 2027 r. ma wejść w życie nowa skala podatkowa w PIT, która podniesie pierwszy próg podatkowy do 130 tys. zł i wprowadzi dodatkową stawkę 24% dla części dochodu. Zmiana ma przełożyć się na wyższe wynagrodzenie netto dopiero przy pensji około 11,9 tys. zł brutto miesięcznie na etacie, a maksymalna roczna korzyść wyniesie 3,6 tys. zł.

Najważniejsze

Od 2027 r. w Polsce pojawią się trzy przedziały PIT: 12% do 130 tys. zł, 24% od 130–150 tys. zł, 32% powyżej 150 tys. zł.
Korzyść podatkowa pojawi się od ok. 11,9 tys. zł brutto miesięcznie, maksymalna oszczędność 3,6 tys. zł rocznie przy co najmniej 14,8 tys. zł brutto.
Danina solidarnościowa wzrośnie do 5% dla dochodu powyżej 1 mln zł, a limit ryczałtu spadnie do 250 tys. euro z 2 mln euro.

Nowe progi podatkowe i próg korzyści

Jak podaje PIT.pl, uchwalona przez Sejm 22 października 2026 r. ustawa zmieniająca skalę PIT przewiduje od 2027 r. trzy przedziały opodatkowania zamiast obecnych dwóch, a pod koniec października Senat wniósł do niej poprawki.

Obecnie obowiązują stawki 12% do 120 tys. zł dochodu i 32% od nadwyżki ponad ten poziom. Od 2027 r. dochód do 130 tys. zł ma być opodatkowany stawką 12% pomniejszoną o kwotę zmniejszającą 3,6 tys. zł, przedział od 130 tys. zł do 150 tys. zł ma objąć formuła 12 tys. zł plus 24% nadwyżki ponad 130 tys. zł, a powyżej 150 tys. zł ma obowiązywać 16,8 tys. zł plus 32% nadwyżki ponad 150 tys. zł.

Dla pracowników zatrudnionych na umowie o pracę korzyść ma pojawiać się dopiero od około 11,9 tys. zł brutto miesięcznie. Przy wynagrodzeniu 8 tys. zł lub 10 tys. zł brutto miesięcznie wysokość pensji netto ma się nie zmienić, natomiast przy 12 tys. zł brutto roczna korzyść ma wynieść około 250 zł, przy 13 tys. zł około 2,13 tys. zł, a przy 14 tys. zł około 2,96 tys. zł.

Maksymalna korzyść ma sięgać 3,6 tys. zł rocznie i ma być osiągana przy miesięcznej pensji około 14,8 tys. zł brutto oraz wyższej. Osoby z dochodem do 120 tys. zł nie mają zyskać na zmianie nic.

Skutki dla podatników i innych form opodatkowania

Zmiana ma dotyczyć wyłącznie osób rozliczających się według skali podatkowej, w tym pracowników etatowych, zleceniobiorców i emerytów. Według Ministerstwa Finansów skorzysta na niej około 3,5 mln podatników.

Nowe przepisy nie mają objąć przedsiębiorców płacących podatek liniowy w wysokości 19% ani ryczałtu od przychodów ewidencjonowanych. Ustawa przewiduje także podniesienie daniny solidarnościowej do 5% z 4% dla dochodu powyżej 1 mln zł oraz obniżenie limitu przychodów uprawniającego do ryczałtu do 250 tys. euro z 2 mln euro.

Oznacza to, że projekt łączy ulgę dla części podatników rozliczających PIT według skali z jednoczesnym zaostrzeniem wybranych obciążeń dla osób o najwyższych dochodach i dla części firm korzystających z uproszczonych form rozliczeń.

W naszym wcześniejszym materiale o zapowiadanej na 13 października 2026 r. ustawie dotyczącej zmian w przepisach pracowniczych i podatkowych opisywaliśmy, że rząd planuje rozwiązania mające wesprzeć firmy i pobudzić wzrost gospodarczy. Zwracaliśmy uwagę, że kluczowym elementem dla przedsiębiorstw mogą być planowane ulgi podatkowe, które mogą obniżyć koszty prowadzenia działalności i pośrednio wpłynąć na rynek pracy.

Ten materiał może zawierać opinie osób trzecich, żadne dane ani informacje na tej stronie nie stanowią porady inwestycyjnej zgodnie z naszym Zastrzeżeniem. Chociaż przestrzegamy surowych Zasad Redakcyjnych, ten post może zawierać odniesienia do produktów naszych partnerów.

Czy spodobał Ci się ten artykuł?