PPK czeka rządowy przegląd, PFR TFI wskazuje na wyższe limity wpłat i częstszy autozapis

Traders Union
Wszystkie wiadomości
Wiadomości finansowe
PPK: przegląd i wyższe limity

Wszystkie wiadomości

Najważniejsze wydarzenia

Wybór redakcji

Kryptowaluty

Wiadomości finansowe

Waluty

Głosy rynku

Regulatorzy

Banki centralne

Mira Kyivska

1 godzinę temu

PPK czeka rządowy przegląd, PFR TFI wskazuje na wyższe limity wpłat i częstszy autozapis — Nowe limity i autozapis?

Rząd przygotowuje się do przeglądu Pracowniczych Planów Kapitałowych, a dyskusja koncentruje się na rozwiązaniach, które mogłyby dalej zwiększać udział pracowników w programie. Na koniec maja aktywa netto PPK sięgają 52,78 mld zł, a partycypacja rośnie do 60,75 proc. przy 5,42 mln aktywnych rachunków.

Najważniejsze

Na koniec maja 2024 wartość aktywów netto PPK wzrosła do 52,78 mld zł, a partycypacja osiągnęła 60,75 proc. przy 5,42 mln aktywnych rachunków.
Prezes PFR TFI Piotr Dmuchowski wskazuje na możliwe podwyższenie maksymalnej dodatkowej wpłaty pracownika do 6-8 proc. i skrócenie autozapisu do trzech lat.
Rosnące zainteresowanie pracodawców PPK oraz stabilność i wyniki inwestycyjne funduszy wzmacniają atrakcyjność programu jako narzędzia długoterminowego oszczędzania.

Zakres przeglądu i możliwe korekty programu

Jak podaje TVN24 Biznes, prezes PFR TFI Piotr Dmuchowski wskazuje, że najbliższy przegląd PPK powinien koncentrować się przede wszystkim na dalszym zwiększaniu partycypacji, a nie na radykalnej przebudowie programu. Zgodnie z ustawą taki przegląd następuje co najmniej raz na cztery lata, a najbliższy termin przypada na grudzień 2026 roku.

Dmuchowski ocenia, że jednym z rozważanych kierunków może być skrócenie okresu między kolejnymi autozapisami z czterech do trzech lat. W jego ocenie sukces poprzedniego autozapisu w 2023 r. pokazuje, że ten mechanizm wyraźnie wspiera powroty do aktywnego uczestnictwa w programie.

Prezes PFR TFI zaznacza też, że warto rozważyć podniesienie maksymalnej stawki wpłaty odprowadzanej przez pracownika w części dodatkowej, na przykład do 6-8 proc. Obecnie uczestnicy co do zasady wpłacają 2 proc. wynagrodzenia w ramach wpłaty podstawowej i mogą zwiększyć wpłatę o kolejne 2 proc., natomiast pracodawca dokłada 1,5 proc. podstawowo oraz do 2,5 proc. dodatkowo.

Według Dmuchowskiego podobne zwiększenie limitu po stronie pracodawcy także byłoby możliwe do wdrożenia, choć skala zainteresowania firm pozostaje niepewna. Zwraca on jednocześnie uwagę, że elastyczność programu, w tym możliwość zmiany alokacji aktywów i wypłaty środków, pozostaje jego istotną zaletą i nie powinna być ograniczana.

Rosnące aktywa i znaczenie dla rynku oszczędności

Na koniec maja łączna wartość aktywów netto PPK wynosi 52,78 mld zł, co oznacza wzrost o 2,45 mld zł wobec poprzedniego miesiąca. Jednocześnie partycypacja wzrasta do 60,75 proc., a liczba aktywnych rachunków do 5,42 mln, co potwierdza dalsze umacnianie programu na rynku długoterminowych oszczędności.

Dmuchowski podkreśla, że do uczestnictwa w PPK przekonują stabilność systemu, pozytywne doświadczenia uczestników oraz wyniki inwestycyjne funduszy zdefiniowanej daty, choć historyczne stopy zwrotu nie gwarantują przyszłych wyników. Jego zdaniem portfele dobrze zachowują się także w okresach silnych turbulencji rynkowych, co wspiera wiarygodność programu.

Ważnym elementem dalszego wzrostu pozostaje także nastawienie pracodawców. Szef PFR TFI ocenia, że jeśli firmy częściej będą traktować PPK jako atrakcyjny benefit pracowniczy, udział w programie nadal może wyraźnie rosnąć.

Program obejmuje pełnoletnich zatrudnionych, od których odprowadzane są obowiązkowe składki emerytalno-rentowe, a oszczędności budowane są z wpłat pracownika, pracodawcy i państwa. Na rachunek uczestnika trafia jednorazowa wpłata powitalna w wysokości 250 zł oraz dopłaty roczne wynoszące 240 zł.

W naszym wcześniejszym materiale o rządowym programie pomocowym dla firm po pandemii opisywaliśmy pakiet wsparcia o wartości 10 mld zł, oparty na pożyczkach i dotacjach kierowanych głównie do sektora MŚP. Podkreślaliśmy, że celem inicjatywy było utrzymanie miejsc pracy, poprawa płynności oraz wsparcie odbudowy aktywności gospodarczej, co wpisuje się w szerszą dyskusję o narzędziach stabilizujących rynek pracy i finanse gospodarstw domowych.

Ten materiał może zawierać opinie osób trzecich, żadne dane ani informacje na tej stronie nie stanowią porady inwestycyjnej zgodnie z naszym Zastrzeżeniem. Chociaż przestrzegamy surowych Zasad Redakcyjnych, ten post może zawierać odniesienia do produktów naszych partnerów.

Czy spodobał Ci się ten artykuł?