CIEM se integra en CEPYME y refuerza su representación empresarial nacional
La patronal pacense amplía su presencia en los principales órganos de representación empresarial al incorporarse a CEPYME, después de que la junta directiva de la organización aprobara formalmente su entrada. El movimiento añade un puesto en la Junta Directiva y otro en la Asamblea General de CEPYME para trasladar a escala nacional las demandas de 74 organizaciones y 24.000 empresas y personas trabajadoras autónomas.
Destacados
- CIEM se integra en CEPYME tras la aprobación formal de la Junta Directiva, accediendo a puestos en los órganos de gobierno nacional.
- Con presencia en CEPYME y CEOE, CIEM refuerza la representación e influencia de las pymes y autónomos de Badajoz a nivel estatal en la toma de decisiones.
- Las prioridades de CIEM incluyen promover el acceso a financiación, simplificación administrativa, disponibilidad de profesionales y mejoras en productividad para las pequeñas empresas.
Integración en los órganos de decisión
Según El Economista, citando a CIEM, la Confederación Independiente de Empresarios y Autónomos de Badajoz pasa a formar parte de la Confederación Española de la Pequeña y Mediana Empresa tras la aprobación formal de su integración por la Junta Directiva de CEPYME.La incorporación se suma a su condición de miembro de pleno derecho de la CEOE y le abre una nueva vía de participación en la defensa de los intereses de las pymes. Con su entrada, la organización extremeña contará con un puesto en la Junta Directiva de CEPYME y otro en su Asamblea General, lo que le permitirá intervenir en los órganos de gobierno y trasladar propuestas de las empresas a las que representa.
Candelaria Carrera, vicepresidenta de CIEM, afirma que la entrada en CEPYME es una buena noticia para las empresas y los autónomos vinculados a la confederación, porque refuerza la voz de las pequeñas y medianas empresas en los espacios donde se toman decisiones sobre sus intereses.
Más influencia para las pymes de Badajoz
La integración da continuidad al trabajo que CIEM desarrolla desde su creación en 2023 como una organización empresarial abierta y transversal. Su presencia en CEOE y ahora en CEPYME refuerza la conexión entre las demandas de sus asociaciones y los debates de ámbito nacional que afectan al funcionamiento de las empresas.Entre las prioridades que la confederación quiere defender en estos foros figuran el acceso a financiación, la simplificación administrativa, la disponibilidad de profesionales y la mejora de la productividad. Carrera sostiene que las pequeñas empresas necesitan que su realidad se tenga en cuenta en decisiones que afectan a sus costes, a su organización y a sus posibilidades de crecimiento.
CIEM interpreta además la adhesión como un respaldo a su proyecto, que desde su puesta en marcha en Badajoz ha incorporado organizaciones sectoriales, provinciales, comarcales y locales. La confederación señala que seguirá trabajando para situar las necesidades de las empresas y de las personas trabajadoras autónomas en la agenda económica e institucional, con propuestas orientadas a facilitar la actividad empresarial y favorecer la creación de empleo estable.
En nuestra publicación anterior sobre las proyecciones de jubilación de autónomos en España, analizamos las estimaciones de UPTA que apuntan a que unos 224.000 trabajadores por cuenta propia podrían retirarse entre 2026 y 2028, con un impacto especialmente notable en comercio, hostelería, oficios y el medio rural. También destacamos el riesgo que supone la falta de relevo generacional y cómo este contexto aumenta la presión para impulsar medidas que sostengan la continuidad de la actividad y la representación del colectivo.
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