Le processus d'entretien pour le prop trading : A quoi s'attendre et comment se préparer

Types d'entretiens

Le processus d'entretien pour les futurs traders pour compte propre est rigoureux et comporte plusieurs étapes sous différentes formes. Une grande partie du processus de recrutement se fait en ligne, en particulier dans le monde post-COVID où la plupart des communications se font à distance. Examinons les différentes étapes de l'entretien :

• 1

  Entretien téléphonique : Une fois que le candidat a soumis sa candidature, et avant de le rencontrer en personne, il doit passer un entretien à distance. Cet entretien se déroule soit par téléphone, soit par l'intermédiaire d'une plateforme d'appel en ligne telle que Skype ou Zoom. Les questions seront relativement superficielles, portant sur l'expérience pertinente, la formation et d'autres questions liées au poste.

• 2

  Entretien en personne : Si un candidat passe la première étape de sélection, il sera invité à un entretien en personne. Là encore, s'il s'agit d'un poste à distance, cette étape peut se dérouler en ligne, mais l'entreprise peut préférer avoir une impression physique. La deuxième étape de l'entretien est généralement menée par un panel de traders et d'employés de l'entreprise. Des questions techniques sont généralement posées à ce stade. Les candidats peuvent être invités à prendre des décisions de trading hypothétiques sur place et à expliquer plus en détail pourquoi ils conviendraient à ce poste. L'évaluation comportementale est également effectuée à ce stade.

• 3

  Évaluation technique : Une fois que le candidat a prouvé qu'il convenait au poste, certaines entreprises lui demandent de prouver ses capacités de négociation dans le cadre d'une simulation de négociation ou à l'aide d'études de cas. Cela permet à l'entreprise d'évaluer ses compétences en matière de négociation et ses capacités de prise de décision.

• 4

  Dernière étape : À ce stade, le poste est pratiquement acquis. Les épreuves finales peuvent consister à rencontrer des traders seniors, des managers et des partenaires, afin qu'ils évaluent les perspectives de carrière du candidat, son intégration dans l'entreprise et sa personnalité en général. Il s'agit principalement de voir si le candidat s'intègre bien dans l'entreprise.

Le processus d'entretien pour le prop trading, en particulier pour les grandes entreprises, est réputé pour sa méticulosité et le caractère unique des questions posées. Les normes élevées ont conduit à la création de concours appelés " prop trading challenges". Lisez notre article sur le fonctionnement des prop trading challenges.

Ce que les sociétés de prop trading recherchent chez les candidats

Les entreprises propriétaires ne manquent pas de candidats à sélectionner, ce qui leur permet d'être plus scrupuleuses dans leur processus d'embauche que les recruteurs d'autres secteurs. La barre est placée très haut pour les prop traders potentiels. Les sociétés de prop trading recherchent généralement les qualités suivantes chez les candidats :

• Compétences techniques : La connaissance des marchés financiers est une évidence. Les candidats doivent bien connaître le fonctionnement des différents marchés et le jargon technique utilisé par les traders. Ils doivent connaître les stratégies de négociation et, de préférence, savoir comment appliquer chacune d'entre elles. Une compétence commune aux prop traders est l'analyse technique, qui consiste à savoir prévoir les mouvements des instruments financiers à l'aide de données, de graphiques et de statistiques.

• Compétences en matière de résolution de problèmes : La capacité à faire preuve d'esprit critique est une compétence clé pour les prop traders. Il est essentiel de pouvoir évaluer les données techniques et de prendre des décisions sur la meilleure façon d'exécuter les transactions. La capacité à le faire dans un environnement en constante évolution, où les prix bougent sans cesse et où les nouvelles du marché affluent, est également cruciale.

• Compétences en matière de communication : La capacité à communiquer, tant avec les autres traders qu'avec les supérieurs, fait partie intégrante de la réussite au sein d'une société d'accessoires. Les traders doivent être capables de travailler en équipe afin d'effectuer de meilleures transactions, de trouver des idées et d'élaborer les meilleures stratégies pour obtenir des résultats optimaux.

• L'éthique du travail : Travailler dans une société de prop trade n'est pas une sinécure. On attend des candidats qu'ils fassent preuve d'une grande éthique de travail et d'une grande motivation personnelle. Le désir de s'améliorer et d'être performant est un élément clé pour obtenir des résultats positifs constants, ce qui est essentiel pour réussir dans le domaine du prop trading. Ils doivent également être prêts à travailler de longues heures, voire jusqu'à 14 heures par jour.

• Régulation émotionnelle : Le trading est déjà suffisamment stressant. Lorsqu'il s'agit de négocier avec le capital d'une entreprise, une pression supplémentaire s'ajoute. La position d'un prop trader au sein d'une entreprise dépendant de ses performances, l'environnement de travail tend à être plus stressant que celui d'un trader indépendant. La discipline émotionnelle fait partie intégrante de la réussite d'un prop trader, sans compter qu'elle est un élément clé de la réussite du trading en général.

• Compétences en mathématiques : Les questions d'entretien posées par les sociétés de prop trading portent généralement sur les mathématiques, les probabilités et les estimations. Les candidats ayant une formation en mathématiques, en informatique, en physique et en statistiques étant prioritaires, ils se verront poser des questions nécessitant l'utilisation d'un calcul mental rapide.

Que vous pensiez correspondre parfaitement à ces qualités ou qu'elles vous intimident, vous devez savoir à quoi ressemble une carrière dans le trading pour compte propre. Consultez l'article de Traders Union sur les avantages et les défis d'une carrière dans le trading pour compte propre.

Comment se préparer à un entretien de prop trading

Comme pour tout entretien d'embauche, il est essentiel d'être bien préparé. Dans un processus de recrutement aussi compétitif que celui des prop traders, cela l'est doublement. Les étapes suivantes doivent être suivies avant d'entamer le processus ardu de candidature aux entreprises de prop trading :

• 1

  Faites des recherches sur l'entreprise : Apprenez tout ce qu'il y a à savoir sur l'entreprise. Non seulement cela vous sera utile lors de l'entretien, en montrant votre enthousiasme pour le poste, mais cela vous aidera aussi à décider si vous êtes fait pour l'entreprise. Étudiez ses marchés, sa façon de négocier et sa façon de se présenter (sa marque). Vérifiez la réputation de l'entreprise en consultant des sites tels que GlassDoor et TrustPilot.

• 2

  Entraînez-vous : Entraînez-vous à répondre aux questions génériques de l'entretien. Vous gagnerez ainsi en confiance et pourrez mieux développer vos réponses et utiliser plus judicieusement le temps limité de l'entretien (moins de réflexions excessives ou d'hésitations). Effectuez des recherches en ligne sur les questions inhabituelles susceptibles d'être posées. Les sites de questions-réponses tels que Quora et Reddit peuvent constituer une bonne source à cet égard.

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  Habillez-vous de manière professionnelle : Les études montrent qu'il faut moins d'une seconde à une personne pour se faire une opinion sur quelqu'un en fonction de son apparence physique. S'habiller au mieux est le moyen le plus efficace de faire bonne impression. Un candidat habillé de manière professionnelle montre à son interlocuteur qu'il prend le poste au sérieux, qu'il est attentif aux détails et qu'il a de l'estime pour lui-même.

Pour une analyse plus détaillée du processus d'entretien avec un prop trader, consultez nos 9 meilleurs conseils pour un entretien réussi avec un prop trader.

Meilleures sociétés de prop trading

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9.4/10

ALLER AU BROKER

Dépôt minimum:

1 $

Revue

Topstep est une société de trading pour compte propre de premier plan qui offre aux traders la possibilité de négocier des contrats à terme. Grâce à un processus d'évaluation unique en deux étapes, les traders peuvent prouver leurs compétences sur un compte simulé avant de recevoir éventuellement un financement pour négocier en direct.
Topstep la société propose trois tailles de compte : 50 000 $, 100 000 $ et 150 000 $. Le prix normal commence à 165 $/mois, avec des remises fréquentes. Les traders peuvent bénéficier d'un effet de levier allant jusqu'à 1:100 et accéder à divers marchés à terme, y compris les actions, les matières premières, les crypto-monnaies, les obligations et les métaux. Les commissions et les frais facturés sur le Trading Combine (compte de simulation) s'alignent sur ceux d'un compte financé en direct, ce qui aide les traders à développer leurs compétences pour les marchés réels.
Topstep soutient les traders avec des ressources éducatives, y compris un coaching de groupe gratuit, afin d'améliorer leurs chances de réussite.

Avantages/Inconvénients

•Les comptes de trading réels sont financés par un broker, il n'est pas nécessaire d'investir vos fonds dans le trading.

•La société fournit un large éventail de matériel de formation gratuit, y compris un coaching de groupe gratuit.

•Vous pouvez contacter l'équipe d'assistance en utilisant plusieurs méthodes pratiques.

•Le broker propose un programme de parrainage pour des revenus supplémentaires.

•Les comptes de trading sont présentés dans 10 devises de base.

•Le trading en direct se fait par l'intermédiaire d'un broker régulé, Equiti Capital.

•Le broker ne propose pas de bonus, de trading automatisé ou d'autres options de revenus passifs.

•TopStep ne fournit pas de données sur les autorités de licence et de régulation.

•Le service d'assistance ne fonctionne qu'en semaine, à des heures fixes.

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9.2/10

ALLER AU BROKER

Dépôt minimum:

155 €

Revue

FTMO est une société de prop trading offrant aux traders expérimentés la possibilité de gérer un compte approvisionné jusqu'à 200 000 $ avec une large gamme d'instruments, notamment le Forex, les actions, les indices, les matières premières et les crypto-monnaies. Pour se qualifier, les traders doivent passer un processus d'évaluation en deux étapes.
Les débutants peuvent commencer par un compte d'essai gratuit, dont les conditions de trading sont identiques à celles du compte challenge. Les traders à long terme sont libres d'utiliser un compte Swing qui ne comporte aucune restriction quant au maintien des positions pendant le week-end ou au trading pendant les communiqués macroéconomiques. La société propose des transactions sur les plateformes les plus populaires - MT 4/5, cTrader et DXtrade. L'effet de levier peut atteindre 1:100.
De plus, FTMO est reconnu pour ses ressources éducatives et son support continu.

Avantages/Inconvénients

•Le coût de l'essai est relativement bas (155 €).

•Les plateformes classiques telles que MT4, MT5 et Ctrader sont familières à de nombreux traders. Des centaines d'indicateurs, de scripts et de conseillers ont été développés pour ces plateformes.

•La rentabilité possible du trader est de 90 % des bénéfices réalisés après avoir passé le test. La rémunération de départ est de 80 %.

•Diversification des plans tarifaires. Les candidats peuvent choisir un dépôt de démonstration de 10 000 à 200 000 dollars américains. Il existe des plans tarifaires qui vont du trading standard au trading agressif.

•L'effet de levier peut atteindre 1:100.

•Exigences strictes pour la période de test. La perte maximale autorisée est de 10 % du montant du dépôt. L'objectif de profit est de 10 %, pour lequel un mois est prévu.

•2 étapes de test au lieu d'une, et au lieu d'un mois de trading, un trader doit travailler pendant trois mois.

•Il n'y a aucune information sur le mode de financement de la société.

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Conseils supplémentaires

En plus de savoir à quoi s'attendre lors de l'entretien, voici quelques conseils supplémentaires qui vous permettront d'augmenter vos chances de réussite lors d'un entretien d'embauche dans le domaine du prop trading :

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  Soyez vous-même : L'examinateur veut vous voir tel que vous êtes. Les recruteurs et les intervieweurs interrogent un nombre incalculable de candidats, ce qui leur permet de voir si quelqu'un est sincère. Le fait d'être authentique permet également de relâcher la pression et d'établir un meilleur contact avec la personne qui mène l'entretien.

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  Posez des questions : Bien que l'entretien soit centré sur vous, le fait de poser des questions sur le poste, l'entreprise et ses pratiques commerciales témoigne de votre enthousiasme et de votre intérêt pour l'opportunité qui vous est offerte. En prime, cela permet de ne pas se focaliser sur vous pendant un moment.

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  Entraînez-vous aux mathématiques : Il est pratiquement impossible de savoir quelles questions seront posées, mais il est presque certain que certaines d'entre elles impliqueront un calcul mental rapide. Entraînez-vous au calcul mental rapide sur des sites web tels que TraderMath ou OpenQuant.