I governi hanno bisogno dei lavoratori del settore crypto?

​Un tempo la maggior parte dei governi considerava le criptovalute principalmente come una minaccia alla stabilità finanziaria e al controllo normativo. Oggi devono considerare anche i posti di lavoro, gli investimenti e le entrate fiscali che il settore può generare. Mentre i paesi competono per i talenti tecnologici, spingere le società cripto all'estero può comportare un costo economico.

Le cripto diventano una questione di posti di lavoro

Per anni, si è discusso di criptovalute principalmente nel contesto di truffe e riciclaggio di denaro. Un nuovo rapporto della National Cryptocurrency Association suggerisce che esiste un altro lato del settore: l'occupazione.

Secondo il rapporto, il settore cripto statunitense impiega direttamente più di 34.000 persone e sostiene circa 232.000 posti di lavoro nell'economia in generale. Insieme, questi lavoratori contribuiscono per oltre 55 miliardi di dollari alla produzione economica annuale, inclusi circa 31 miliardi di dollari in redditi da lavoro.

I lavori nel settore cripto includono posizioni presso exchange di criptovalute, fornitori di wallet, sviluppatori blockchain, emittenti di stablecoin e altre società che costruiscono infrastrutture e servizi per asset digitali.

Questi lavori tendono anche a essere ben retribuiti. Il rapporto stima che lo stipendio medio sia di circa 133.000 dollari l'anno, più del doppio del salario mediano statunitense. Oltre agli sviluppatori di software, il settore impiega avvocati, responsabili della compliance, specialisti di cybersecurity, contabili, esperti di marketing, professionisti delle risorse umane e team di assistenza clienti. Come ogni azienda tecnologica, le società cripto dipendono da una vasta gamma di specialisti per creare prodotti, soddisfare i requisiti normativi e servire i clienti.

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Ma abbiamo salvato tutto 🙂.

Come ogni ricerca sponsorizzata dal settore, il rapporto va interpretato con la dovuta cautela poiché è stato commissionato dalla National Cryptocurrency Association e include sia l'occupazione diretta che gli effetti economici più ampi. Studi precedenti hanno esaminato le tendenze delle assunzioni blockchain o stimato le dimensioni della forza lavoro globale, ma questo rapporto fa un passo avanti cercando di misurare il più ampio contributo economico del settore attraverso posti di lavoro, salari e produzione. Indipendentemente dalle cifre esatte, tuttavia, solleva una questione più ampia: cosa succede quando un settore inizia a creare migliaia di posti di lavoro altamente qualificati?

Quando i governi volevano che le cripto sparissero

Per gran parte della storia delle criptovalute, i governi si sono concentrati principalmente sui rischi. La Cina ha vietato il trading di criptovalute e ha ampiamente interrotto il mining domestico di Bitcoin. L'India ha ripetutamente considerato la proibizione prima di optare per una tassazione pesante e una sorveglianza più stretta. Negli Stati Uniti, anni di azioni esecutive hanno creato incertezza su come gli asset digitali dovrebbero essere regolamentati.

Eppure queste politiche raramente hanno eliminato il settore. Invece, hanno spesso cambiato il luogo in cui operava. Le società di mining si sono trasferite, le startup hanno spostato le loro sedi e gli sviluppatori hanno cercato sempre più giurisdizioni con normative più chiare.

Per i decisori politici, ciò ha creato un difficile compromesso. Limitare le cripto potrebbe ridurre certi rischi interni, ma potrebbe anche incoraggiare lavoratori qualificati, investimenti e imprese innovative a trasferirsi altrove.

La corsa globale ai talenti cripto

I governi hanno adottato strategie molto diverse. L'Unione Europea ha introdotto il quadro normativo Markets in Crypto-Assets (MiCA) per regolamentare il settore secondo un insieme comune di regole. Dubai ha istituito un regolatore dedicato e si promuove attivamente come destinazione per le imprese blockchain. Hong Kong ha ampliato le iniziative di licenza e tokenizzazione per rafforzare la sua posizione come hub regionale di asset digitali, mentre Singapore combina una supervisione rigorosa con un ambiente normativo prevedibile che continua ad attrarre società cripto.

Sebbene questi approcci differiscano, riflettono la stessa realtà. Le imprese crypto possono trasferirsi con relativa facilità e gran parte della loro forza lavoro può operare da remoto. Sempre più spesso, i paesi competono non solo per le sedi aziendali, ma anche per ingegneri, imprenditori, specialisti della compliance e investimenti.

Perché i posti di lavoro nel settore crypto sono importanti

I governi raramente sostengono un settore solo perché la sua tecnologia è innovativa. Sono più interessati all'attività economica che esso genera.

Le società crypto generano posti di lavoro altamente qualificati, attraggono investimenti privati e contribuiscono al gettito fiscale. Con l'espandersi della regolamentazione, esse creano anche domanda di avvocati, revisori dei conti, risk manager e specialisti dell'antiriciclaggio, rendendo molte aziende di asset digitali più simili a istituzioni finanziarie convenzionali che a startup poco regolamentate.

I governi sperano inoltre che le imprese crypto di successo rafforzino i settori correlati, tra cui il fintech, la cybersicurezza e l'identità digitale. Per i paesi che cercano di costruire economie basate sulla conoscenza, trattenere questo talento può diventare parte di una strategia economica più ampia.

Ciò non significa che i decisori politici debbano ignorare i rischi del settore. Frodi, criminalità informatica, manipolazione del mercato e fallimenti aziendali rimangono preoccupazioni reali. La sfida è incoraggiare l'innovazione senza indebolire la tutela dei consumatori o la stabilità finanziaria.

I governi possono permettersi di allontanare il settore crypto?

Il dibattito non riguarda più semplicemente se le criptovalute debbano essere vietate o lasciate non regolamentate. Sempre più spesso, i governi cercano di creare regole che consentano alle imprese legittime di operare, escludendo al contempo le aziende che non soddisfano gli standard finanziari, operativi e di tutela dei consumatori di base.

Non tutte le società crypto sopravviveranno e i rapporti finanziati dal settore non dovrebbero essere trattati come misure definitive dell'impatto economico. Eppure, il settore impiega già migliaia di professionisti altamente qualificati e continua ad attrarre capitali e talenti tecnici in tutto il mondo.

Un decennio fa, i decisori politici si chiedevano se le criptovalute dovessero esistere. Oggi il dibattito sta cambiando. Poiché le società crypto creano posti di lavoro qualificati, generano entrate fiscali e attraggono investimenti, i governi si trovano sempre più di fronte a una domanda diversa: non se il settore debba esistere, ma se possano permettersi di lasciarlo crescere altrove.