삼성전자 노조 재편 가속, 7노조 설립 추진으로 내년 교섭 구도 복잡해져

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삼성전자 노조 재편 가속, 7노조 설립 추진으로 내년 교섭 구도 복잡해져 — 삼성전자 노조 재편 가속

삼성전자 노동조합 지형이 이달 들어 빠르게 분화하면서 내년 임금·단체협약 교섭을 앞둔 주도권 경쟁이 한층 치열해지고 있다. 제6노조 설립 신고가 접수된 지 9일 만에 7번째 노조 설립까지 추진되면서 교섭 대표성 확보를 둘러싼 셈법도 복잡해지는 모습이다.

하이라이트

13일 삼성전자 광주노동조합(7노조) 설립 신고서가 광주지방고용노동청에 제출되어 노조 체계가 재편 중이다.
6노조와 7노조 설립으로 삼성전자 내 노조 수가 기존 5개에서 7개로 증가해 내년 임단협 구도 복잡성 심화된다.
노조 분화로 인해 단일 조합이 과반 확보에 실패하면 공동교섭대표단 구성이 필요할 가능성이 커졌다.

광주 거점 신설 노조 추진

SeDaily 보도에 따르면 13일 광주지방고용노동청에 ‘삼성전자 광주노동조합(7노조)’ 설립 신고서가 제출됐다. 지난 4일 ‘삼성전자 유니온샵 노동조합(6노조)’이 설립 신고를 마친 데 이어 이달에만 두 번째 신규 노조 설립 움직임이다.

7노조 초대 위원장은 초기업노조(5노조) 광주지부장을 지낸 이원일 씨가 맡는다. 이번 설립 추진 배경에는 기존 최대 노조인 초기업노조 내부 노선 갈등이 자리하고 있으며, 이 전 지부장은 최근 초기업노조가 디바이스솔루션(DS) 부문 중심으로 재편되는 과정에서 제명된 간부 2명 가운데 1명으로 전해진다.

새 노조는 우선 광주사업장을 거점으로 조합원 확보에 나설 계획이다. 향후 호남권 반도체 클러스터 조성에 따라 신규 사업장이 들어설 경우 이를 기반으로 조직 외연을 넓히겠다는 구상도 세우고 있다.

내년 임단협 앞둔 세력 경쟁

기존 노조 진영에서는 분화 심화에 대한 우려도 나온다. DX 부문 중심의 동행노조(3노조)는 이날 입장문에서 노동자 권익 향상보다 초기업노조 내부 갈등과 분열이 부각되는 상황이 안타깝다며, 노조 수 증가가 12만 임직원에게 어떤 실익을 주는지 되묻고 싶다고 비판했다.

현재 삼성전자에서는 조합원 5만3,480명 규모의 초기업노조를 비롯해 전국삼성전자노동조합(4노조), 동행노조(3노조), 구미네트워크노조(2노조), 사무직노조(1노조) 등 5개 노조가 활동하고 있다. 여기에 6노조와 7노조의 설립 절차가 마무리되면 노조 체계는 7개로 재편된다.

노조 세력 분화가 가속화하면서 내년 임단협 교섭 구도도 더 복잡해지고 있다. 교섭창구 단일화 절차에 참여한 노조들 가운데 전체 조합원의 과반을 확보한 단일 노조가 없으면 공동교섭대표단 구성이 필요할 수 있어, 신생 노조의 확장 속도와 기존 노조 간 연대 구도가 교섭 판도에 영향을 줄 가능성이 크다.

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