삼성전자 최대 노조, 조합원 이탈로 교섭 대표성 유지 압박

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Andreas Kristo

17.05.2026

삼성전자 최대 노조, 조합원 이탈로 교섭 대표성 유지 압박 — 삼성 노조 이탈 압박

삼성전자 최대 노동조합인 전국삼성전자노동조합에서 최근 한 달 사이 대규모 탈퇴 신청이 이어지며 내부 갈등이 커지고 있다. DX 부문 조합원 약 4,000명이 교섭 소외와 노조 운영 논란을 이유로 이탈을 신청하면서 과반 대표노조 지위에도 영향이 예상된다.

하이라이트

최근 한 달간 삼성전자 DX 부문 조합원 약 4,000명이 전국삼성전자노동조합 탈퇴를 신청해 조합원 수가 7만1,750명에서 6만7,000명 수준으로 감소할 전망이다.
대표노조 지위 기준인 약 6만4,000명에 근접함에 따라 교섭력 약화 및 조합 내 지도부 운영, 윤리 논란이 내부 반발을 심화시키고 있다.
최근 엔지니어 약 200명이 SK hynix로 이직했고, 장기화되는 파업 리스크가 삼성전자에 최대 100조원 손실로 이어질 수 있다는 전망이 나왔다.

DX 부문 이탈과 대표노조 지위 변수

Seoul Economic Daily 보도에 따르면, 최근 한 달 동안 삼성전자 DX 부문 조합원 약 4,000명이 전국삼성전자노동조합 탈퇴를 신청하고 있다. 이는 DX 부문 전체 약 8,500명의 절반에 가까운 규모로, 성과급 교섭이 DS, 반도체 부문 중심으로 기울었다는 반발이 주요 배경으로 거론된다.

일부 조합원 사이에서는 노조 지도부가 파업 동력 유지를 위해 탈퇴 처리 자체를 의도적으로 늦추고 있다는 의혹도 제기된다. 이에 따라 임금교섭 종결과 파업 중지를 요구하는 가처분 신청 등 법적 대응에 나서는 움직임도 전해진다.

탈퇴가 최종 확정되면 이 노조 조합원 수는 7만1,750명에서 약 6만7,000명 수준으로 줄어들게 된다. 이는 과반 대표성 유지에 필요한 약 6만4,000명 기준에 근접하는 수치여서 향후 교섭 구도에도 적지 않은 변수가 될 수 있다.

노조 운영 논란과 사업 경쟁력 부담

조합원 이탈 배경에는 지도부의 불투명한 운영과 윤리성 논란도 자리하고 있다. 전국삼성전자노동조합 삼성전자지부 최승호 지부장을 둘러싸고, 올해 3월 파업 찬반투표에 직책 수당 안건이 포함돼 통과됐다는 비판이 제기된다.

비판론자들은 대의원회 견제 없이 운영위원 5명이 매달 7억원의 조합비를 사실상 통제하는 구조라고 주장한다. 회사 급여를 그대로 받는 최 지부장이 별도로 월 약 1,000만원의 수당도 받고 있다는 점, 조합비의 사적 유용 의혹에 대한 해명 요구가 커지고 있다는 점도 내부 반발을 키우는 요인으로 거론된다.

장기화하는 노노 갈등과 노사 갈등은 인력 유출 우려로도 이어진다. 최근 수개월 사이 엔지니어 약 200명이 경쟁사 SK hynix로 이동한 것으로 전해지며, AI와 HBM 주도권 경쟁이 치열한 상황에서 파업 리스크가 삼성전자에 최대 100조원 규모 손실로 이어질 수 있다는 경고도 나온다.

우리 매체는 앞서 삼성전자 전국삼성전자노동조합 DX 부문에서 조합원 탈퇴 신청이 급증하면서, 최대 노조의 과반 대표성 및 교섭 주도권이 흔들릴 수 있다고 전했습니다. DS(반도체) 중심의 임금·성과급 교섭에 대한 반발이 커지는 가운데, 탈퇴 처리 지연 논란과 가처분 신청 등 법적 대응 움직임이 맞물리며 내부 갈등이 확산하고 있다는 점을 짚었습니다.

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