Hyundai Motor 노조, 임금협상 결렬 선언 후 6월 25일 파업 찬반투표 추진

Traders Union
모든 뉴스
금융 뉴스
현대차 임금협상 파업 투표

모든 뉴스

주요 뉴스

편집자 추천

암호화폐 뉴스

금융 뉴스

외환

시장의 소리

규제 당국 소식

Parshwa Turakhiya

어제

Hyundai Motor 노조, 임금협상 결렬 선언 후 6월 25일 파업 찬반투표 추진 — 현대차 노조 파업 예고

Hyundai Motor 노조가 올해 임금협상에서 사측과의 입장차를 확인한 뒤 교섭 결렬을 선언하고 파업 절차에 들어간다. 6월 12일 울산공장 본관에서 열린 11차 교섭까지 임금안을 포함한 제시안이 나오지 않으면서 생산 차질 가능성이 다시 커지고 있다.

하이라이트

Hyundai Motor 노조는 6월 12일 임금협상 결렬을 선언하고 6월 25일 전체 조합원 파업 찬반투표를 추진한다.
노조는 월 기본급 14만9천600원 인상, 전년도 순이익의 30% 성과급, 상여금 800% 등 임금 및 고용 안정 강화안을 요구한다.
법적 파업 성립 시 생산 차질 가능성 커지며 작년 노사합의에서는 월 기본급 10만원 인상, 성과급 450% 지급이 이뤄졌다.

교섭 결렬과 파업 절차 일정

SeDaily 보도에 따르면, Hyundai Motor 노조는 6월 12일 울산공장 본관에서 열린 11차 교섭을 마친 뒤 올해 임금협상 결렬을 공식화했다. 노조는 사측이 경영상 어려움만 반복했을 뿐 임금을 포함한 제시안을 내놓지 못했다고 밝히고, 향후 쟁의 절차를 밟겠다는 입장이다.

노조는 6월 15일 중앙노동위원회에 노동쟁의 조정을 신청하고, 6월 23일 임시대의원대회를 연 뒤 6월 25일 전체 조합원을 대상으로 파업 찬반투표를 실시할 계획이다. 중앙노동위원회가 노사 간 격차 축소가 어렵다고 판단해 조정 중지 결정을 내리고, 조합원 과반이 찬성하면 합법적인 파업이 가능해진다.

노조 요구안과 생산 현장 영향

노조는 호봉승급분 제외 월 기본급 14만9천600원 인상, 전년도 순이익의 30% 성과급 지급, 상여금 750%에서 800%로 인상을 요구하고 있다. 여기에 휴머노이드 로봇 도입에 따른 고용 및 노동조건 보장, 월급제 전면 시행, 노동강도 강화 없는 노동시간 단축, 정년 65세 연장도 포함됐다.

Hyundai Motor 노사는 지난해 노조의 세 차례 부분파업 끝에 임금 및 단체협약 교섭을 타결한 바 있다. 당시 합의안에는 호봉승급분 포함 월 기본급 10만원 인상, 성과급 450%와 1천580만원, 자사주 30주, 전통시장 상품권 20만원이 담겼다.

우리의 이전 기사에서는 현대자동차(005380) 주가 흐름과 기술적 지표를 중심으로, 단기 변동성 속에서도 중장기 강세 모멘텀이 유지된다는 점을 짚었습니다. 또한 인도 EV 현지화 확대와 글로벌 신차 출시, 벤처 스타트업 분사 등 전기차 전략이 투자 심리에 미치는 영향을 함께 다뤘습니다.

이 자료는 제3자의 의견을 포함할 수 있으며, 이 웹페이지의 데이터 및 정보는 우리의 면책 조항에 따라 투자 조언을 구성하지 않습니다. 우리는 엄격한 편집 무결성을 준수하지만, 이 게시물에는 파트너의 제품에 대한 언급이 포함될 수 있습니다.

이 글이 마음에 드셨나요?