Tweet został usunięty przez autora.
Ale wszystko zapisaliśmy 🙂.
Adam Czarnecki, ekspert ds. rynku pracy, zgłosił postulat zrównania wieku emerytalnego kobiet i mężczyzn, wskazując równocześnie na potrzebę uzależnienia momentu przejścia na emeryturę od liczby wychowywanych dzieci. Czarnecki przedstawił przykładowe rozwiązanie, w którym wiek emerytalny obniżałby się o określoną liczbę lat za każde dziecko – ''przykładowo kobieta lub mężczyzna z jednym dzieckiem przechodziłby na emeryturę w wieku 64 lat, z dwojgiem dzieci w wieku 62 lat, a z trojgiem w wieku 60 lat''. Propozycja ta wpisuje się w szerszą debatę na temat ewolucji systemu emerytalnego w Polsce oraz potrzeby uwzględnienia aspektów demograficznych i równości płci. Specjaliści ds. polityki społecznej komentują, że ''nowe mechanizmy mogą zwiększyć motywację do posiadania dzieci, ale wymagają dokładnej analizy skutków budżetowych''. Wprowadzenie takich rozwiązań mogłoby również wpłynąć na długoterminową kondycję Funduszu Ubezpieczeń Społecznych.
Czarnecki has previously commented on remuneration controversies, including his criticism of a PLN 1.6 million payout for intermediary services to Andrzej Kacprzyk. He has also addressed pay disparities in different sectors, comparing salaries of Polish surgeons with those of international sports figures. These remarks contribute to ongoing public discussions about fair compensation and social policy reforms in Poland.