Hunosa acuerda un plan industrial con 130 millones en inversión y 160 incorporaciones en Asturias

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Dan Blystone

Hace 17 horas

Hunosa acuerda un plan industrial con 130 millones en inversión y 160 incorporaciones en Asturias — Hunosa apuesta por Asturias

La empresa pública Hunosa define su estrategia para 2025-2028 con un plan que refuerza su giro hacia las energías renovables y la gestión medioambiental. El acuerdo, pendiente aún de las autorizaciones administrativas preceptivas, incluye además una hoja de ruta de la compañía hasta 2050.

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Hunosa acuerda un plan industrial con SOMA-FITAG-UGT y CCOO que prevé más de 130 millones de euros en inversión y 160 nuevas incorporaciones en Asturias.
La conversión de la central de La Pereda en una planta de biomasa recibirá 56 millones de euros, mientras que un parque energético renovable en San Nicolás contará con 24 millones.
Sadim se convierte en medio propio de las administraciones públicas y SEPI, permitiendo hasta 80 nuevos empleos y acceso directo a encargos sin licitación pública.

Inversiones y empleo en la nueva etapa

Según la sociedad estatal y de acuerdo con El Economista, el plan pactado con SOMA-FITAG-UGT y CCOO tras 47 reuniones prevé más de 130 millones de euros de inversión y abre la puerta al primer crecimiento neto del empleo en décadas, después del cierre de la minería del carbón no rentable.

Entre las actuaciones incluidas figura la conversión de la central de La Pereda en una planta de biomasa, con una inversión de 56 millones de euros. El documento también recoge el desarrollo de un parque energético renovable en el pozo San Nicolás, dotado con 24 millones, para transformar la antigua explotación en un centro de generación y almacenamiento de energía renovable aprovechando las infraestructuras de la mina.

El plan incorpora además una planta de tratamiento de biomasa por cinco millones de euros, nuevos proyectos de redes de calor y energías renovables por nueve millones y la creación de un Centro Nacional de Rescates en el pozo Santiago, en Aller. Para este último proyecto se estiman inversiones de más de 3 millones de euros para su puesta en marcha.

Hunosa prevé contratar a 80 trabajadores en la empresa matriz, que cuenta actualmente con 429 empleados, y aplicará un plan de formación para adaptar la plantilla a las nuevas actividades. También contempla un plan social para gestionar los excedentes con salidas no traumáticas, según los sindicatos.

Impacto en Sadim y en las cuencas mineras

El acuerdo también contempla que Sadim, la filial de diversificación de Hunosa, pase a operar como medio propio de las administraciones públicas y del grupo SEPI. Ese cambio le permitirá recibir encargos directos sin necesidad de licitación pública y ampliar su actividad en restauración ambiental, biomasa y otros proyectos, con una previsión de hasta 80 nuevos empleos.

Además, el plan reserva 27 millones de euros para que las sociedades de promoción de Hunosa financien proyectos empresariales en las cuencas mineras. La previsión es impulsar la creación de 700 puestos de trabajo entre 2026 y 2028 y favorecer la comercialización de suelo industrial desarrollado en antiguos espacios mineros.

Según los sindicatos, este principio de acuerdo supone un avance decisivo para dar a Hunosa un horizonte industrial estable y sentar las bases de su transformación en una empresa pública centrada en energías renovables y gestión medioambiental.

En nuestra anterior cobertura sobre las previsiones económicas de Extremadura para 2026, analizamos el repunte de la actividad empresarial y la mejora del empleo, apoyados por un mayor presupuesto regional y la captación de inversión. También repasamos la cartera de proyectos industriales vinculados a baterías, centros de datos e hidrógeno verde, con la energía como eje de la estrategia para atraer nuevas iniciativas y sostener el crecimiento.

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