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Pero guardamos todo 🙂.
Samuel Gil, inversor y analista, subraya en su última reflexión que el ensayo de Citrini ha sido objeto de críticas que, en su opinión, carecen de solidez.
Según Gil, el enfoque de Citrini no se centra en un ''aumento de producción'', sino en el ''aumento de beneficios por recorte de costes''. El autor sostiene que los trabajadores de cuello blanco, conocidos como ''white collars'', se verían especialmente afectados por estos cambios, lo que resultaría en una ''pérdida de poder'' para este segmento laboral.
Especialistas en economía apuntan que, en el contexto actual de transformación digital y automatización, estrategias empresariales como las mencionadas por Citrini podrían redefinir el equilibrio dentro de las organizaciones, desplazando poder e influencia de determinados grupos profesionales.