Apakah pemerintah membutuhkan pekerja kripto?

​Sebagian besar pemerintah dulunya memandang mata uang kripto terutama sebagai ancaman terhadap stabilitas keuangan dan kontrol regulasi. Saat ini, mereka juga harus mempertimbangkan lapangan kerja, investasi, dan pendapatan pajak yang dapat dihasilkan oleh industri ini. Karena negara-negara bersaing untuk mendapatkan talenta teknologi, mengusir perusahaan kripto ke luar negeri dapat menimbulkan biaya ekonomi.

Kripto menjadi kisah tentang lapangan kerja

Selama bertahun-tahun, mata uang kripto dibahas terutama dalam konteks penipuan dan pencucian uang. Sebuah laporan baru dari National Cryptocurrency Association menunjukkan sisi lain dari industri ini: lapangan kerja.

Menurut laporan tersebut, sektor kripto AS secara langsung mempekerjakan lebih dari 34.000 orang dan mendukung sekitar 232.000 pekerjaan di seluruh ekonomi yang lebih luas. Secara bersama-sama, para pekerja tersebut menyumbang lebih dari $55 miliar dalam output ekonomi tahunan, termasuk sekitar $31 miliar dalam pendapatan tenaga kerja.

Pekerjaan kripto mencakup posisi di bursa mata uang kripto, penyedia dompet, pengembang blockchain, penerbit stablecoin, dan perusahaan lain yang membangun infrastruktur dan layanan aset digital.

Pekerjaan ini juga cenderung dibayar dengan baik. Laporan tersebut memperkirakan gaji rata-rata sekitar $133.000 per tahun, lebih dari dua kali lipat upah median di AS. Selain pengembang perangkat lunak, industri ini mempekerjakan pengacara, petugas kepatuhan, spesialis keamanan siber, akuntan, pemasar, profesional SDM, dan tim dukungan pelanggan. Seperti bisnis teknologi lainnya, perusahaan kripto bergantung pada berbagai spesialis untuk membangun produk, memenuhi persyaratan regulasi, dan melayani pelanggan.

Loading...

Tweet tersebut telah dihapus oleh penulis.

Tapi kami menyimpan semuanya 🙂.

Seperti halnya penelitian yang disponsori industri, laporan ini harus ditafsirkan dengan kehati-hatian yang tepat karena ditugaskan oleh National Cryptocurrency Association dan mencakup lapangan kerja langsung serta efek ekonomi yang lebih luas. Studi sebelumnya telah memeriksa tren perekrutan blockchain atau memperkirakan ukuran tenaga kerja global, tetapi laporan ini melangkah lebih jauh dengan mencoba mengukur kontribusi ekonomi industri yang lebih luas melalui pekerjaan, upah, dan output. Terlepas dari angka pastinya, hal ini menimbulkan pertanyaan yang lebih luas: apa yang terjadi ketika sebuah industri mulai menciptakan ribuan lapangan kerja berketerampilan tinggi?

Ketika pemerintah ingin kripto hilang

Selama sebagian besar sejarah mata uang kripto, pemerintah berfokus terutama pada risikonya. Tiongkok melarang perdagangan mata uang kripto dan sebagian besar menghentikan penambangan Bitcoin domestik. India berulang kali mempertimbangkan pelarangan sebelum memilih perpajakan yang berat dan pengawasan yang lebih ketat. Di Amerika Serikat, tindakan penegakan hukum selama bertahun-tahun menciptakan ketidakpastian tentang bagaimana aset digital harus diatur.

Namun kebijakan ini jarang sekali melenyapkan industri tersebut. Sebaliknya, kebijakan tersebut sering kali mengubah tempat operasinya. Perusahaan penambangan berpindah lokasi, startup memindahkan kantor pusat mereka, dan para pengembang semakin mencari yurisdiksi dengan regulasi yang lebih jelas.

Bagi pembuat kebijakan, hal itu menciptakan dilema yang sulit. Membatasi kripto mungkin mengurangi risiko domestik tertentu, tetapi juga dapat mendorong pekerja terampil, investasi, dan bisnis inovatif untuk pindah ke tempat lain.

Perlombaan global untuk talenta kripto

Pemerintah telah mengadopsi strategi yang sangat berbeda. Uni Eropa memperkenalkan kerangka kerja Markets in Crypto-Assets (MiCA) untuk mengatur industri di bawah satu set aturan umum. Dubai mendirikan regulator khusus dan secara aktif mempromosikan dirinya sebagai tujuan bagi bisnis blockchain. Hong Kong telah memperluas inisiatif lisensi dan tokenisasi untuk memperkuat posisinya sebagai pusat aset digital regional, sementara Singapura menggabungkan pengawasan ketat dengan lingkungan regulasi yang dapat diprediksi yang terus menarik perusahaan kripto.

Meskipun pendekatan-pendekatan ini berbeda, semuanya mencerminkan realitas yang sama. Bisnis kripto dapat berpindah lokasi dengan relatif mudah, dan sebagian besar tenaga kerja mereka dapat beroperasi secara jarak jauh. Semakin banyak negara yang bersaing tidak hanya untuk kantor pusat perusahaan, tetapi juga untuk para insinyur, pengusaha, spesialis kepatuhan, dan investasi.

Mengapa pekerjaan di sektor kripto itu penting

Pemerintah jarang mendukung suatu industri hanya karena teknologinya inovatif. Mereka lebih tertarik pada aktivitas ekonomi yang diciptakannya.

Perusahaan kripto menghasilkan lapangan kerja berketerampilan tinggi, menarik investasi swasta, dan berkontribusi pada pendapatan pajak. Seiring dengan perluasan regulasi, mereka juga menciptakan permintaan akan pengacara, auditor, manajer risiko, dan spesialis anti-pencucian uang, yang membuat banyak perusahaan aset digital lebih menyerupai lembaga keuangan konvensional daripada startup dengan regulasi longgar.

Pemerintah juga berharap bisnis kripto yang sukses akan memperkuat sektor-sektor terkait, termasuk teknologi finansial, keamanan siber, dan identitas digital. Bagi negara-negara yang berupaya membangun ekonomi berbasis pengetahuan, mempertahankan talenta ini dapat menjadi bagian dari strategi ekonomi yang lebih luas.

Hal itu tidak berarti pembuat kebijakan boleh mengabaikan risiko industri ini. Penipuan, kejahatan siber, manipulasi pasar, dan kegagalan bisnis tetap menjadi kekhawatiran nyata. Tantangannya adalah mendorong inovasi tanpa melemahkan perlindungan konsumen atau stabilitas keuangan.

Mampukah pemerintah membiarkan kripto menjauh?

Perdebatan kini bukan lagi sekadar tentang apakah mata uang kripto harus dilarang atau dibiarkan tanpa regulasi. Semakin banyak pemerintah yang mencoba membuat aturan yang memungkinkan bisnis yang sah untuk beroperasi sambil mengecualikan perusahaan yang tidak dapat memenuhi standar dasar keuangan, operasional, dan perlindungan konsumen.

Tidak setiap perusahaan kripto akan bertahan, dan laporan yang didanai industri tidak boleh dianggap sebagai ukuran definitif dampak ekonomi. Namun, sektor ini telah mempekerjakan ribuan profesional berketerampilan tinggi dan terus menarik modal serta talenta teknis di seluruh dunia.

Satu dekade lalu, para pembuat kebijakan bertanya apakah mata uang kripto seharusnya ada sama sekali. Saat ini, perdebatan tersebut berubah. Karena perusahaan kripto menciptakan lapangan kerja terampil, menghasilkan pendapatan pajak, dan menarik investasi, pemerintah semakin menghadapi pertanyaan yang berbeda: bukan apakah kripto harus ada, melainkan apakah mereka mampu membiarkan industri ini tumbuh di tempat lain.