Samsung Electronics 직원 평균 보수 추정치, 1분기 25% 상승

Samsung Electronics 직원 평균 보수 추정치, 1분기 25% 상승
삼성전자 직원 보수 25%↑

Samsung Electronics의 성과급 제도화를 둘러싼 노사 갈등이 이어지는 가운데, 국내 직원들의 올해 1분기 평균 보수 추정치가 큰 폭으로 높아진 것으로 나타났다. 추정 범위는 3개월 기준 3천400만~3천800만원으로, 회사 실적 개선이 보수 수준 상승에 반영된 것으로 해석된다.

하이라이트

  • 2024년 1분기 Samsung Electronics 직원 1인당 평균 보수는 약 3,600만원으로 전년 동기 대비 25% 이상 증가했다.
  • 1분기 전체 급여 총액은 5,603억2천만원으로 사상 처음 5천억원을 돌파, 작년 동기 대비 25.8% 증가했다.
  • CXO연구소는 실적 개선에 따라 직원 보수가 역대 최고였으며, 연간 보수도 1억4천만원을 넘길 가능성이 크다고 밝혔다.

1분기 보수 추정 방식과 규모

한국CXO연구소가 19일 Maeil Business Newspaper에 공개한 '2026년 1분기 Samsung Electronics 직원 평균 보수 추정 분석'에 따르면, 등기임원을 제외한 직원 1인당 1분기 평균 보수는 약 3천600만원으로 추산된다.

연구소는 금융감독원 공시 제도 변경으로 2022년부터 직원 보수 공시가 반기 및 연간 기준으로만 이뤄지면서 1분기와 3분기 평균 보수를 정확히 파악하기 어려워졌다고 설명했다. 이에 Samsung Electronics 과거 1분기 보고서에서 재무제표 주석의 성격별 비용 중 급여 항목과 직원 현황의 전체 보수 총액 사이에 일정한 비율 패턴이 나타난 점에 주목해 추정치를 산출했다.

구체적으로는 별도 재무제표 주석상 1분기 급여 총액 5,603억2천만원에 과거 비율 76%와 85.5%를 각각 적용해 실제 전체 보수 총액을 4,258억4천만원에서 4,790억7천만원 수준으로 계산했다. 여기에 1월부터 3월까지 국민연금 가입자 기준 평균 직원 수 12만5천580명을 반영해 1인당 평균 보수를 추정했다.

그 결과 76% 비율 적용 시 1분기 평균 보수는 3천391만원, 85.5% 적용 시 3천815만원으로 산출됐다. 중간값인 81%를 적용하면 1분기 평균은 약 3천600만원, 월 기준으로는 약 1천200만원 수준이다.

실적 개선과 보수 상승 영향

이번 추정치는 전년 동기와 비교해 25% 이상 오른 수준이다. 같은 방식으로 계산한 지난해 1분기 평균 보수 상승률 11.6%와 비교하면 증가 폭이 두 배를 넘는다.

보수 총액도 크게 늘었다. 성격별 비용상 급여는 지난해 1분기 약 4,454억7천만원에서 올해 1분기 5,603억2천만원으로 1천140억원 이상 증가했고, 증가율은 25.8%를 기록했다. Samsung Electronics의 1분기 급여가 5천억원을 넘은 것은 이번이 처음이라고 연구소는 밝혔다.

연구소는 1분기 영업이익 개선이 보수 수준 상승으로 이어지면서 직원 평균 보수가 역대 최고 수준에 오른 것으로 분석했다. 다만 전체 평균치인 만큼 고연차 직원과 핵심 인력은 이보다 높고, 저연차 직원은 평균보다 낮을 가능성이 크다.

오일선 한국CXO연구소 소장은 Samsung Electronics가 기본급보다 성과급 영향이 큰 회사라며, 올해 1분기 평균 보수가 이미 지난해보다 25% 이상 높아졌고 성과급을 제외하더라도 연간 보수가 1억4천만원을 넘길 가능성이 크다고 말했다. 이어 성과급이 추가로 반영되면 연간 보수 수준이 한 단계 더 뛸 수 있다고 덧붙였다.

삼성전자 노사 중앙노동위원회 사후조정 협상은 파업 예고 시한을 앞두고 성과급 기준과 상한선 등을 두고 막판 조율이 진행된다는 내용이었습니다. 우리 매체는 당시 사후조정이 6월 19일까지 이어질 수 있으며, 성과급 재원을 영업이익 비율로 명문화할지와 상한 폐지 여부가 핵심 쟁점이라고 전했습니다. 협상이 결렬될 경우 21일 총파업 가능성과 산업 전반에 미칠 영향도 함께 짚었습니다.

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