한국의 2025년 4분기 임금일자리는 전년 동기보다 22만1천개 늘어나며 증가 폭이 다시 커진다. 다만 20대 이하 일자리는 13개 분기 연속 줄고 건설업도 9개 분기째 감소해 고용 회복의 온도 차가 이어진다.
하이라이트
- 2025년 4분기 전체 임금일자리는 2,112만3천개로 전년 대비 22만1천개 증가하며 증가세가 다시 확대된다.
- 20대 이하 임금일자리는 286만7천개로 1년 전보다 11만1천개 줄어 13분기 연속 감소세를 기록한다.
- 건설업 임금일자리는 180만5천개로 8만8천개 감소하며 9분기 연속 축소되고, 보건·사회복지 일자리는 12만6천개 증가한다.
2025년 4분기 임금일자리 동향
통계청이 18일 발표한 '2025년 4분기 임금근로 일자리 동향'에 따르면 지난해 4분기 전체 임금일자리는 2,112만3천개로 1년 전보다 22만1천개 늘어난다. 증가 폭은 2024년 4분기 15만3천개에서 2025년 1분기 1만5천개로 둔화한 뒤 2분기 11만1천개, 3분기 13만9천개, 4분기 22만1천개로 다시 확대된다.이 통계는 사회보험, 일용근로소득, 사업자등록 자료 등 8종의 행정자료를 활용해 사업체에서 임금근로자가 차지한 고용 위치를 집계한다. 여기서 일자리는 취업자 수와 다른 개념으로, 한 사람이 여러 일자리를 가질 경우 각각 별도로 계산된다.
연령대별로는 60세 이상이 전체 증가를 이끈다. 60세 이상 임금일자리는 411만8천개로 1년 전보다 24만6천개 늘어 전체 증가 폭을 웃돈다. 같은 기간 30대와 50대는 각각 9만9천개, 2만4천개 증가하지만 40대는 3만7천개 감소한다.
청년층과 건설업에 집중된 고용 압박
청년층 고용 부진은 더 깊어진다. 20대 이하가 차지한 임금일자리는 지난해 4분기 286만7천개로 1년 전보다 11만1천개 줄어든다. 2022년 4분기 시작된 감소는 13개 분기째 이어진다.청년층 감소는 제조업, 건설업, 정보통신업에서 두드러진다. 20대 이하 임금일자리는 제조업에서 3만1천개, 건설업에서 1만7천개, 정보통신업에서 1만6천개 줄어든다. 제조업과 건설업의 채용 약화가 젊은 층의 일자리 축소로 직결되는 흐름이다.
건설업 전반의 부진도 계속된다. 지난해 4분기 건설업 임금일자리는 180만5천개로 1년 전보다 8만8천개 감소한다. 2025년 3분기까지 8개 분기 연속 줄어든 데 이어 4분기에도 감소해 9개 분기 연속 축소된다. 세부적으로는 전문건설업이 6만6천개 줄어 감소 폭이 가장 크고, 종합건설업도 2만2천개 감소한다.
산업별로는 보건·사회복지에서 증가 폭이 가장 크다. 이 부문 임금일자리는 277만4천개로 1년 전보다 12만6천개 늘고, 숙박·음식점업과 전문·과학·기술서비스업도 각각 4만개, 3만3천개 증가한다. 보건·사회복지 내부에서는 사회복지서비스업이 8만1천개, 보건업이 4만5천개 늘어난다.
돌봄, 복지, 대면 서비스 중심의 고용 증가로 여성 일자리 증가 폭은 남성을 크게 앞선다. 남성 임금일자리는 1년 전보다 1만9천개 늘어나는 데 그치지만 여성은 20만2천개 증가한다. 여성 일자리는 보건·사회복지에서 10만개, 숙박·음식점업에서 2만6천개, 협회·수리·개인서비스업에서 2만2천개 늘어난다.
우리 매체는 앞서 삼성전자 노조의 18일간 총파업 가능성이 현실화될 경우 메모리 반도체 생산 차질이 커질 수 있다는 점을 짚었습니다. 생산 차질 규모가 최대 30조원에 달하고, 이에 따라 국가 경제성장률이 0.5%포인트 낮아질 수 있다는 우려와 함께 정부의 긴급조정권 발동 검토 가능성도 함께 정리했습니다.
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