삼성전자 DX부문, 성과급 격차 반발로 집단행동 확산

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Ciaran Ryan

3시간 전

삼성전자 DX부문, 성과급 격차 반발로 집단행동 확산 — 삼성 DX 성과급 반발

삼성전자 완제품 사업을 담당하는 DX부문 직원들의 성과급 격차 불만이 수원 사업장까지 번지며 검은 옷 착용 집단행동이 이어지고 있다. 이번 움직임은 반도체를 담당하는 DS부문과의 보상 차이에 대한 반발이 배경이며, 노조 가입 증가로 이어지면서 사내 갈등의 범위도 넓어지고 있다.

하이라이트

삼성전자 DX부문 직원들이 18일 수원 본사까지 확산된 검은 옷 출근 집단행동에 자발적으로 참여하며 성과급 격차에 항의했다.
동행 노조 조합원 수가 2만6,117명으로 DX부문 전체 직원 절반을 넘어서며, 사내 노조 구도가 DS부문에서 DX부문 중심으로 이동하고 있다.
DS부문 직원은 1인당 최대 6,000만원 상당 특별성과급을 받는 반면, DX부문 직원은 약 600만원 상당 자사주 지급에 그쳐 갈등이 심화했다.

수원까지 번진 검은 옷 출근 시위

Maeil Business Newspaper 보도에 따르면, 18일 삼성전자 경기 수원 본사로 출근한 DX부문 직원들도 검은 옷 착용 캠페인에 참여하고 있다. 일부 직원들은 검은색 의류나 검은 마스크를 착용한 채 근무하고 있으며, 일부는 침묵 시위에도 나서고 있다.

이번 캠페인은 서울 강동에서 10일 시작된 뒤 16일 구미, 18일 수원으로 확산하고 있다. 집단행동은 사내 3노조인 삼성전자 노조 동행이 주도하고 있으며, 참여는 자발적으로 이뤄지는 것으로 전해진다.

동행 노조는 23일 광주 사업장, 24일 의왕 사업장에서도 검은 옷 출근 캠페인을 이어갈 예정이다. 노사는 지난달 20일 총파업을 앞두고 정부 중재 속에 성과급 합의에 도달했지만, DX부문 내부의 불만은 이후에도 계속 커지고 있다.

노조 세력 재편과 보상 갈등 심화

DX부문 직원들의 성과급 격차 반발이 커지면서 동행 노조 조합원 수도 빠르게 늘고 있다. 18일 오후 1시 기준 동행 노조 조합원은 2만6,117명으로, DX부문 전체 직원 5만1,717명의 절반을 넘는 규모다.

반면 7만6,000명 이상을 확보해 총파업으로 사측을 압박했던 삼성그룹 초기업노조 삼성전자 지부는 최근 조합원 이탈로 과반 노조 지위를 잃은 것으로 전해진다. 이에 따라 사내 노조 구도도 DS부문 중심에서 DX부문 중심으로 일부 이동하는 흐름을 보이고 있다.

삼성전자와 노조는 반도체 부문 실적의 10.5%를 재원으로 하는 특별성과급을 만들기로 합의했다. 증권가의 올해 실적 전망을 기준으로 하면 DS부문 메모리사업부 직원은 특별성과급과 초과이익성과급을 포함해 1인당 최대 6,000만원 수준을 받을 수 있는 반면, DX부문 직원에게는 1인당 약 600만원 상당의 자사주가 지급되는 것으로 알려졌다.

이 같은 격차로 사업부문 간 갈등은 더 깊어지고 있다. 동행 노조는 지난달 DS부문과 초기업노조가 주도한 공동교섭단의 임금 잠정합의안 찬반투표에 대해 무효 소송 제기도 검토하는 것으로 전해진다.

우리의 이전 보도에서는 삼성전자 DX부문 직원들이 DS부문과의 성과급 격차 및 공정성 문제에 반발해 ‘검은 옷 착용’ 출근 캠페인과 침묵 시위, 연봉계약 서명 보류 등 집단행동을 확대하는 흐름을 다뤘습니다. 또한 DS 특별성과급 재원 구조로 보상 격차가 더 커질 수 있다는 점과 함께, DX부문 내 조합원 급증 및 향후 사측과의 면담 추진 등 노조 대응 방향도 정리했습니다.

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