JSW uruchamia program odpraw dla pracowników, 526 osób otrzymuje po 170 tys. zł

Wszystkie wiadomości

Najważniejsze wydarzenia

Wybór redakcji

Akcje

Kryptowaluty

Wiadomości finansowe

Waluty

Surowce

Banki centralne

Mira Kyivska

28.05.2026

JSW uruchamia program odpraw dla pracowników, 526 osób otrzymuje po 170 tys. zł — JSW wypłaca odprawy

Po podpisaniu umowy dotacyjnej z Ministerstwem Energii Jastrzębska Spółka Węglowa wdraża program dobrowolnych odejść jako element szerszej transformacji górnictwa węgla kamiennego. W pierwszym etapie z jednorazowych odpraw korzysta już 526 pracowników, a docelowo wsparcie może objąć 1156 osób.

Najważniejsze

JSW uruchomiła program odpraw, 526 pracowników skorzystało z jednorazowej wypłaty 170 tys. zł każda, finansowanej z budżetu państwa.
Program osłonowy, o szacunkowym koszcie 500 mln zł w 2024 roku, obejmie w JSW 4248 pracowników, a w całym górnictwie ok. 2 mld zł.
JSW odnotowała 615,9 mln zł straty w pierwszym kwartale 2026 roku i wdrożyła plan restrukturyzacji oraz zawiesiła część świadczeń na lata 2026–27.

Program odpraw i warunki wsparcia

Jak poinformowała JSW, podpisana w ubiegły piątek umowa dotacyjna między spółką a Ministerstwem Energii otwiera drogę do uruchomienia programu Jednorazowych Odpraw Pieniężnych. Spółka przekazuje, że program został już wdrożony, a 526 osób skorzystało z pakietu dobrowolnych odejść.

Jednorazowa odprawa wynosi 170 tys. zł i jest finansowana z budżetu państwa. Z rozwiązania mogą skorzystać pracownicy JSW z co najmniej trzyletnim stażem pracy, którym do uzyskania prawa do emerytury pozostaje co najmniej rok.

Według informacji spółki, w sumie z jednorazowych odpraw może skorzystać 1156 pracowników. Cały program osłonowy, obejmujący JOP-y oraz urlopy górnicze, ma w JSW objąć 4248 pracowników, a jego szacunkowy koszt w tym roku wynosi około 500 mln zł.

Znaczenie dla restrukturyzacji JSW i sektora

Program osłonowy jest częścią procesu transformacji sektora górnictwa węgla kamiennego, który ma być realizowany w latach 2026-31. Objęcie pracowników JSW tymi instrumentami umożliwia przyjęcie przez rząd programu wsparcia sektora górnictwa węgla kamiennego koksującego, co jest konieczne, aby spółka mogła zostać objęta przepisami ustawy górniczej.

Szacowany koszt programów osłonowych w całym polskim górnictwie węgla kamiennego dla budżetu państwa w tym roku wynosi około 2 mld zł. JSW pozostaje największym producentem węgla koksowego w UE i jednym z producentów koksu wykorzystywanego do wytopu stali, prowadząc wydobycie w kopalniach Borynia-Zofiówka, Budryk, Knurów-Szczygłowice i Pniówek.

Uruchomienie programu następuje w okresie presji finansowej na spółkę. Jesienią 2025 roku JSW informowała o ryzyku utraty płynności finansowej pod koniec pierwszego kwartału 2026 roku, następnie wdrożyła plan restrukturyzacji obejmujący redukcję kosztów i uproszczenie struktury grupy, a w pierwszym kwartale 2026 roku grupa odnotowuje 615,9 mln zł straty. W lutym tego roku spółka zawiera też porozumienie ze związkami zawodowymi o zawieszeniu wypłaty części świadczeń, szacując efekt finansowy tego rozwiązania w latach 2026-27 na około 1,2 mld zł.

W naszym wcześniejszym materiale o egzekucji komorniczej i narastającym zadłużeniu Zespołu Szpitali Powiatu Gliwickiego opisywaliśmy, że placówka w Knurowie i Pyskowicach mierzy się z długiem sięgającym 52 mln zł, co przekłada się na presję płynnościową. Wskazywaliśmy też na decyzję rady powiatu o kolejnym dokapitalizowaniu (3,5 mln zł) oraz na trwający audyt po nieskutecznym planie naprawczym, który ma wyznaczyć dalsze kierunki zmian.

Ten materiał może zawierać opinie osób trzecich, żadne dane ani informacje na tej stronie nie stanowią porady inwestycyjnej zgodnie z naszym Zastrzeżeniem. Chociaż przestrzegamy surowych Zasad Redakcyjnych, ten post może zawierać odniesienia do produktów naszych partnerów.

Czy spodobał Ci się ten artykuł?