Poznański OIP organizuje szkolenie o zmianach w prawie pracy i BHP na lata 2026-2027
Pracodawcy i specjaliści ds. BHP w Wielkopolsce przygotowują się do zmian regulacyjnych, które obejmą prawo pracy oraz obowiązki związane z bezpieczeństwem pracy. Szkolenie w Pile ma wyjaśnić nowe uprawnienia Państwowej Inspekcji Pracy, zasady pracy w wysokich temperaturach oraz terminy dostosowania dokumentacji do nowych wymogów.
Najważniejsze
- Okręgowy Inspektorat Pracy w Poznaniu organizuje 30 października 2026 r. szkolenie o zmianach w prawie pracy i BHP na lata 2026-2027.
- Szkolenie obejmuje nowe uprawnienia Państwowej Inspekcji Pracy, definicję mobbingu, pracę w wysokich temperaturach oraz terminy dostosowania dokumentacji.
- Udział umożliwia firmom z Wielkopolski przygotowanie procedur wewnętrznych, minimalizując ryzyko błędów przy wdrażaniu przyszłych regulacji.
Zakres szkolenia i harmonogram zapisów
Jak poinformował Poznan PIP z powołaniem się na Państwową Inspekcję Pracy, Okręgowy Inspektorat Pracy w Poznaniu wspólnie z Ogólnopolskim Stowarzyszeniem Pracowników Służby BHP, oddział w Pile, zapraszają pracodawców, specjalistów ds. BHP oraz osoby zainteresowane prawem pracy na szkolenie pod nazwą „Zmiany prawa pracy i BHP w latach 2026-2027”. W programie przewidziano omówienie nowych uprawnień Państwowej Inspekcji Pracy, definicji mobbingu i wynikających z niej obowiązków pracodawców, a także zasad wykonywania pracy w wysokich temperaturach.Organizatorzy wskazują również, że uczestnicy poznają terminy dostosowania wymaganej dokumentacji do nowych regulacji. Spotkanie ma też umożliwić zadawanie pytań dotyczących stosowania nowych przepisów i przygotowania organizacji do nadchodzących zmian.
Wydarzenie odbędzie się 30 października 2026 r. o godz. 13:00 na terenie Uniwersytetu Oświatowego w Pile przy ul. Kossaka 118. Rejestracja trwa do 26 października 2026 r. za pośrednictwem udostępnionego linku.
Znaczenie dla pracodawców w Wielkopolsce
Szkolenie jest skierowane do podmiotów działających na terenie województwa wielkopolskiego, gdzie Okręgowy Inspektorat Pracy w Poznaniu nadzoruje przestrzeganie przepisów prawa pracy, w tym zasad bezpieczeństwa i higieny pracy. Dla firm i służb BHP oznacza to możliwość wcześniejszego przygotowania procedur wewnętrznych do zmian, które będą obowiązywać w latach 2026-2027.Tematyka spotkania wskazuje, że największy wpływ nowych regulacji może dotyczyć polityk antymobbingowych, organizacji pracy w warunkach wysokiej temperatury oraz kompletności dokumentacji pracowniczej i BHP. Dla pracodawców udział w wydarzeniu może ograniczyć ryzyko błędów we wdrażaniu przepisów i ułatwić dostosowanie organizacji do nowych wymagań kontrolnych.
W naszym wcześniejszym materiale o zaktualizowanej liście operacji w Funduszach Europejskich dla Rybactwa wyjaśnialiśmy, że ARiMR przejmuje część obowiązków informacyjnych w imieniu beneficjentów, zgodnie z unijnymi wymogami widoczności wsparcia. Opisywaliśmy też, jak publikacja wykazu porządkuje podział zadań dotyczących komunikowania dofinansowania (m.in. na stronach internetowych i w mediach społecznościowych) oraz zwiększa przejrzystość realizacji programu 2021–2027.