Coinbase звільнить 14% співробітників через слабкий ринок і перехід на ШІ

Traders Union
Всі новини
Криптовалюти
Coinbase звільнить 14% співробітників

Всі новини

Головні новини

Вибір редакції

Криптовалюти

Фінансові новини

Валюти

«Голоси» ринку

Центральні банки

Євген Комчук

05.05.2026

Coinbase звільнить 14% співробітників через слабкий ринок і перехід на ШІ — Coinbase скоротить частину персоналу.

Coinbase скоротить близько 14% співробітників на тлі слабкого ринку та перебудови бізнесу під штучний інтелект. Про це рішення CEO компанії Браян Армстронг оголосив у листі до співробітників.

За словами Армстронга, на рішення вплинули два фактори: циклічність крипторинку та швидке впровадження штучного інтелекту в робочі процеси Coinbase. Він підкреслив, що компанія залишається фінансово стійкою, але їй потрібно знизити витрати, поки ринкові умови залишаються нестабільними.

Loading...

Твіт було видалено автором.

Але ми все зберегли 🙂.

Армстронг заявив, що ШІ вже змінив те, як працюють невеликі команди. За його словами, інженери тепер за допомогою ШІ виконують за кілька днів завдання, на які раніше у команд ішли тижні. Він також зазначив, що навіть нетехнічні команди починають випускати production-код, тому що дедалі більше процесів автоматизується.

Глава Coinbase назвав те, що відбувається, «точкою перелому» для компанії та бізнесу загалом. За його словами, біржа має стати компактнішою, швидшою та «AI-native». Армстронг додав, що Coinbase хоче повернути швидкість і фокус, які мала на етапі стартапу.

Що ще змінить компанія

У межах скорочень Coinbase також змінить структуру управління. Компанія обмежить організацію п’ятьма рівнями менеджменту нижче CEO і COO. На думку Армстронга, менша кількість рівнів допоможе швидше ухвалювати рішення та скоротити витрати на координацію.

Coinbase також планує прибрати суто управлінські ролі. Армстронг заявив, що кожен керівник має бути «граючим тренером», тобто не лише керувати, а й залишатися активним учасником роботи. Крім того, компанія тестуватиме невеликі AI-native команди, де одна людина може закривати одразу завдання продукту, дизайну та розробки.

Армстронг повідомив, що співробітники, яких торкнуться скорочення, отримають повідомлення на особисту пошту. Співробітники у США отримають мінімум 16 тижнів базової зарплати, а також ще два тижні за кожен рік роботи в компанії.

ШІ стає причиною звільнень

Окрім Coinbase, тренд на звільнення з’явився і в інших компаніях: Atlassian, Block і Salesforce також пов’язували скорочення зі зростанням ефективності завдяки ШІ, а Lufthansa раніше заявляла про плани прибрати 4000 адміністративних посад до кінця десятиліття, зокрема через активніше використання штучного інтелекту.

Логіка у компаній приблизно однакова: ШІ бере на себе частину коду, підтримки, аналітики, документообігу та внутрішніх процесів. Тому бізнесу вже не завжди потрібні великі команди для завдань, які раніше займали тижні.

Нагадаємо, Coinbase розширює можливості маршрутизації Solana завдяки інтеграції з DFlow.

Цей матеріал може містити думки третіх сторін, жодні дані та інформація на цій веб-сторінці не є інвестиційною порадою згідно з нашим Застереженням. Хоча ми дотримуємося суворої Редакційної неупередженості, цей пост може містити посилання на продукти наших партнерів.

Вам сподобалася стаття?