Твіт було видалено автором.
Але ми все зберегли 🙂.
Пошук і розвиток талантів штучного інтелекту став головним пріоритетом для фінансових директорів.
Ця стаття була перекладена з оригіналу. Читайте оригінальну версію від нашого кореспондента тут.
Спірос Маргаріс підкреслює, що проблема полягає не лише в тому, щоб найняти, а й у тому, щоб швидко створити відповідні можливості, щоб йти в ногу зі швидкими змінами у сфері штучного інтелекту, який трансформує бізнес. Попит на таланти зростає швидше, ніж пропозиція, оскільки компанії прагнуть адаптуватися.
Ці зміни в динаміці залучення талантів відбуваються паралельно з ширшим впливом штучного інтелекту на бізнес-стратегію, що нагадує нещодавню активність на ринку, коли розповіді про штучний інтелект спричинили розпродаж акцій Uber і Mastercard. Щобільше, оскільки компанії змагаються за інновації, застереження Маргаріса щодо ризиків гонитви за схожістю на Уоррена Баффета на шкоду незалежному мисленню залишається актуальним для розвитку унікальних підходів на основі штучного інтелекту.