Česko čelí riziku vyšších penzijních nákladů, polovina lidí při dosažení důchodového věku nepracuje

Traders Union
Všechny zprávy
Finanční zprávy
Česko a vyšší penzijní náklady

Všechny zprávy

Hlavní zprávy

Výběr redakce

Kryptoměny

Finanční zprávy

Měny

Hlas trhu

Regulátoři

Centrální banky

Olga Shendetskaya

před 1 hodinou

Česko čelí riziku vyšších penzijních nákladů, polovina lidí při dosažení důchodového věku nepracuje — Riziko vyšších důchodů

Stárnutí české populace zvyšuje tlak na důchodový systém i trh práce v době, kdy firmy dlouhodobě narážejí na nedostatek pracovníků. Nová zjištění zároveň ukazují, že významná část lidí v okamžiku odchodu do penze už není ekonomicky aktivní, což omezuje přínos pozdějšího odchodu do důchodu pro veřejné finance.

Hlavní body

Analýza ministerstva práce ukazuje, že polovina Čechů v důchodovém věku před odchodem do penze již nepracuje, což omezuje fiskální efekt zvýšení důchodového věku.
Zastropování důchodového věku na 65 letech začne od roku 2030 zvyšovat výdaje na penze, které do roku 2050 vzrostou z 2,2 miliardy na 129 miliard korun ročně.
Napjatý český pracovní trh a stárnutí populace zvyšují tlak na dovoz zahraničních pracovníků a nutnost pracovního trhu lépe integrovat starší osoby.

Dopady analýzy ministerstva na penzijní systém

Jak uvádí HN.cz, z nejnovější analýzy ministerstva práce a sociálních věcí vyplývá, že každý druhý člověk v Česku, který věkově vstupuje do důchodu, stejně nepracuje. Čtyři z deseti lidí odcházejí do penze z pozice nezaměstnaného, zatímco další nejsou na trhu práce kvůli vlastnímu zdravotnímu stavu nebo péči o blízké se zdravotními problémy.

Zjištění oslabuje argument, že samotné posouvání nebo nezastropování důchodového věku může samo o sobě výrazně zlepšit bilanci veřejných financí. Pokud velká část lidí v předdůchodovém věku již před penzí nepracuje, rozpočtový efekt pozdějšího odchodu do důchodu zůstává omezený.

Souhrn materiálu zároveň uvádí, že zamýšlené zastropování důchodového věku na 65 letech začne zvyšovat výdaje na penze od roku 2030. Do poloviny století mají tyto náklady podle materiálu ministerstva vzrůst z 2,2 miliardy korun na 129 miliard korun navíc.

Tlak na firmy a pracovní trh v Česku

Výsledky přicházejí v době, kdy Česká republika čelí rychlému stárnutí populace a debatě o demografické krizi. Současně patří země dlouhodobě kvůli vysokému podílu průmyslu v ekonomice mezi státy s nejnižší nezaměstnaností v Evropské unii.

Napjatý pracovní trh zvyšuje tlak zaměstnavatelů a podnikatelských svazů na vládu, aby dále uvolnila dovoz pracovní síly ze zahraničí. Data z analýzy tak naznačují, že řešení důchodových výdajů nebude záviset jen na nastavení penzijního věku, ale i na zdravotním stavu populace, péči o závislé osoby a schopnosti trhu práce udržet starší lidi v zaměstnání.

V našem dřívějším článku o povinných příspěvcích zaměstnavatelů na penzijní spoření jsme rozebrali návrh, který má posílit kapitálovou složku zabezpečení na stáří a ulevit do budoucna státnímu rozpočtu. Upozornili jsme také, že povinné zapojení firem by znamenalo vyšší mzdové náklady, ale zároveň by mohlo zvýšit objem dlouhodobých úspor a zatraktivnit penzijní produkty pro zaměstnance.

Tento materiál může obsahovat názory třetích stran, žádná data a informace na této webové stránce nepředstavují investiční poradenství podle našeho Prohlášení. I když dodržujeme přísnou Redakční integritu, tento příspěvek může obsahovat odkazy na produkty od našich partnerů.

Líbil se vám článek?