España mantiene una brecha con la zona euro en empleo de alto valor añadido

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Dan Blystone

26.05.2026

España mantiene una brecha con la zona euro en empleo de alto valor añadido — España sigue rezagada en empleo

El mercado laboral español eleva el peso de los empleos de alto valor añadido hasta máximos de la serie histórica, pero no logra recortar de forma relevante la distancia con la zona euro. La diferencia se concentra sobre todo en educación y sanidad, dos ramas con un peso menor en España y con una elevada precariedad entre sus profesionales.

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En 2026, España alcanza 6,4 millones de ocupados en sectores de alto valor añadido, el 28,1% del empleo total, máximo desde 2008.
El peso de empleo de alto valor añadido en España queda en 27,6% a cierre de 2025, 4,4 puntos por debajo del 32,1% de la zona euro.
La menor presencia de educación y sanidad explica la brecha respecto a Europa, mientras empleos TIC y servicios profesionales solo generan 8,8% del empleo español.

Máximos históricos sin convergencia europea

Según elEconomista.es, a comienzos de 2026 los cinco sectores considerados de alto valor añadido reúnen 6,4 millones de ocupados en España, equivalentes al 28,1% del empleo total, el nivel más alto desde 2008. En ese año sumaban 4,3 millones de trabajadores y representaban el 20,3% del mercado laboral.

En el balance acumulado desde la Gran Recesión, todo el empleo neto creado en la economía española procede de estas actividades. El aumento alcanza 2,1 millones de ocupados en esos sectores, mientras el resto de ramas pierde 418.600 trabajadores.

Sin embargo, el patrón cambia al tomar como referencia el primer trimestre de 2020. Desde entonces, la economía suma 2,6 millones de ocupados, de los que 1,2 millones corresponden a actividades de alto valor añadido y 1,4 millones al resto de sectores, lo que refleja una aportación más irregular de estas ramas al crecimiento reciente del empleo.

La definición más amplia de estos empleos incluye informática y telecomunicaciones, actividades profesionales, científicas y técnicas, finanzas y seguros, educación, y sanidad y servicios sociales. Si se aplica un criterio más restrictivo, centrado en actividades TIC y servicios profesionales, el volumen baja a 1,9 millones de trabajadores, todavía lejos del peso conjunto de sanidad y educación.

Presión de sanidad y educación sobre la brecha

A cierre de 2025, la zona euro registra un 32,1% de empleo en actividades de alto valor añadido, frente al 27,6% de España, lo que deja una diferencia de 4,4 puntos porcentuales. Esa brecha supera en dos décimas la existente antes de la pandemia y muestra que el avance español no se traduce en convergencia con sus socios europeos.

El desfase se explica principalmente por el menor peso de la educación y la sanidad en el mercado laboral español. El texto vincula esta debilidad a la dependencia de las administraciones públicas, donde se concentran altas tasas de temporalidad, y señala además que ambas ramas registran los mayores niveles de pluriempleo.

En cambio, la distancia es mucho menor en los empleos tecnológicos y en los servicios profesionales, científicos y técnicos. Estas actividades representan el 8,8% del empleo en España, frente al 9,4% de la zona euro, aunque el artículo advierte de que su menor tamaño relativo y la presión potencial de la inteligencia artificial limitan su capacidad para cerrar por sí solas la brecha estructural.

En nuestra publicación anterior sobre el récord de pluriempleo en España analizamos cómo el número de trabajadores que compaginan un empleo principal con otro secundario ha alcanzado máximos históricos, con diferencias relevantes entre los datos de la Seguridad Social y la EPA por su distinta metodología. También señalamos que este repunte apunta a un deterioro de la calidad del empleo y a la presión sobre los ingresos, al reflejar que en muchos casos el salario del trabajo principal no basta para afrontar el coste de vida.

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