La empresa familiar de Madrid refuerza su peso en empleo y rentabilidad

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Sholanke Dele

27.05.2026

La empresa familiar de Madrid refuerza su peso en empleo y rentabilidad — Fuerza de la empresa familiar

Las empresas familiares consolidan su papel en la economía madrileña al concentrar la mayor parte del tejido empresarial con asalariados y cerca de seis de cada diez empleos privados de la región. El modelo también muestra mejores niveles de rentabilidad, liquidez y solvencia que las firmas no familiares, aunque la sucesión generacional sigue siendo su principal desafío estratégico.

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Las 235.000 empresas familiares en la Comunidad de Madrid representan el 92,8% del tejido empresarial con asalariados y generan 1,5 millones de empleos, equivalentes al 58,9% del empleo privado.
Las empresas familiares muestran mayor rentabilidad económica, con 4,2% frente al 3,1% de las no familiares y un endeudamiento del 44,01%, salvo un repunte puntual en 2020.
El 48,9% de las empresas madrileñas de más de 250 empleados son familiares, pero solo el 1,8% alcanza la tercera generación, subrayando el desafío clave de la sucesión.

Peso empresarial y fortaleza financiera en Madrid

Adefam señala en su último estudio que 235.000 empresas familiares operan en la Comunidad de Madrid, una cifra que equivale al 92,8% del total del tejido empresarial con asalariados. Estas compañías sostienen de forma directa 1,5 millones de puestos de trabajo, lo que representa el 58,9% del empleo privado de la autonomía.

Verónica García Castelo, presidenta de la asociación, destaca la capacidad de resistencia de estas firmas en un entorno de incertidumbre constante desde la pandemia. Según explica, esa solidez financiera resulta clave para afrontar horizontes de gestión más largos y mantener la estabilidad de las plantillas en la región.

El informe también sitúa a la empresa familiar como actor dominante en actividades esenciales de la economía madrileña, con una presencia del 94,6% en comercio y del 93,4% en construcción. Su tasa de supervivencia en la última década alcanza el 68%, por encima del 66% de las estructuras no familiares.

Aunque su tamaño medio es menor, con cinco empleados frente a 13 en las compañías no familiares, Adefam sostiene que estos negocios son más rentables, líquidos y solventes. Su rentabilidad económica se sitúa en el 4,2% frente al 3,1% de sus homólogas, mientras que el endeudamiento cae de forma sostenida hasta el 44,01%, con la única interrupción registrada en 2020 por la pandemia.

Sucesión generacional y alcance económico regional

El componente social del modelo centra buena parte del mensaje de la asociación, que pone el acento en el compromiso de la empresa familiar con el empleo local y la estabilidad laboral. Ese enfoque, más allá del impacto financiero, refuerza su consideración como uno de los principales motores económicos y sociales de la Comunidad de Madrid.

Pese a que un tercio de los negocios supera los 25 años de trayectoria, la sucesión continúa como la principal encrucijada del sector. Solo el 1,8% de las empresas familiares se encuentra en su tercera generación, un dato que, según García Castelo, confirma que la preparación de los relevos es el gran reto actual.

La presidenta de Adefam pide además respaldo político y social a la Ley de Apoyo a la Empresa Familiar que está en trámite, al considerar que el interés general pasa por contar con compañías grandes y fuertes. La relevancia del modelo también alcanza a las grandes corporaciones, ya que el 48,9% de las empresas madrileñas con más de 250 trabajadores tiene naturaleza familiar.

Madrid se prepara además para reforzar su protagonismo en este ámbito con la celebración del Congreso Nacional de la Empresa Familiar entre el 4 y el 6 de octubre, una cita con la que el sector busca debatir sus próximos desafíos y oportunidades.

La autorización del Gobierno para ampliar los compromisos de gasto plurianuales en la concesión del transporte regular por carretera Madrid‑Valencia fue el eje de nuestra publicación anterior. En ese texto explicamos que la medida permite licitar el servicio para 2027-2035 con un contrato de ocho años y un presupuesto base de 1,92 millones de euros, además de detallar el alcance de rutas y la mejora de la conectividad entre comunidades.

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