La Seguridad Social prorratea en 12 meses las extras de pensiones por accidente laboral y enfermedad profesional

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Ezequiel Gomes

Hace 1 horas

La Seguridad Social prorratea en 12 meses las extras de pensiones por accidente laboral y enfermedad profesional — Pagas extras ya prorrateadas

La campaña de paga extra de junio vuelve a elevar los ingresos de buena parte de los pensionistas, con abonos previstos desde el 22 de junio y posibles retrasos hasta el día 26. Sin embargo, quienes tienen reconocida una pensión por accidente laboral o enfermedad profesional no reciben ese ingreso extraordinario en junio ni en noviembre porque su importe ya se integra en las mensualidades ordinarias.

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El pago de la paga extra de verano para pensionistas comienza el 22 de junio y puede demorarse hasta el 26 según la entidad bancaria.
Las pensiones por accidente laboral o enfermedad profesional prorratean las pagas extra en 12 mensualidades, elevando la cuantía mensual y suprimiendo pagos adicionales en junio y noviembre.
Los nuevos pensionistas reciben una sexta parte de la extra por cada mes reconocido dentro del periodo de devengo, siempre que cobren al menos un día ese mes.

Calendario de abono y reglas de devengo

Según ha informado la Seguridad Social, el ingreso de la paga extra de verano en las cuentas de los pensionistas comienza a partir del 22 de junio, aunque el proceso puede demorarse hasta el 26 en función de la entidad bancaria.

Con carácter general, los pensionistas con derecho a 14 pagas cobran dos extraordinarias al año, una en verano y otra en invierno. Ese esquema se aplica a pensiones de jubilación, viudedad, incapacidad permanente, orfandad y en favor de familiares.

Para cobrar la paga extra de junio, el beneficiario debe tener reconocida la pensión entre el 1 de diciembre y el 31 de mayo. En el caso de la paga de diciembre, el periodo de generación del derecho va del 1 de junio al 30 de noviembre.

Si la pensión se reconoce recientemente, la paga extraordinaria puede no abonarse completa. En ese supuesto, la Seguridad Social concede una sexta parte por cada mes del periodo de devengo, y basta con que la pensión se haya abonado un solo día de ese mes para que compute en el cálculo.

Impacto para las pensiones prorrateadas

Las pensiones derivadas de accidente laboral o enfermedad profesional quedan fuera del cobro de pagas extra en junio y noviembre porque la normativa distribuye esos importes en 12 mensualidades, en lugar de 14. Esto implica que el dinero no se pierde, sino que se reparte a lo largo del año y eleva la cuantía que se percibe cada mes.

En la práctica, un pensionista al que se le reconozca la prestación, por ejemplo, el 8 de marzo, cobra a finales de junio la pensión ordinaria de ese mes más media paga extra correspondiente a marzo, abril y mayo. A partir de ese momento, percibe las extraordinarias de junio y noviembre de forma íntegra solo si su modalidad de pensión no está prorrateada.

Los retrasos por falta de personal en la Seguridad Social fueron el eje de una información previa de nuestra publicación, en la que señalamos que la escasez de plantilla está alargando la atención presencial y demorando la tramitación de prestaciones. También recogimos las movilizaciones sindicales para exigir refuerzos, mejora organizativa y medidas ante el relevo generacional, que agrava el riesgo operativo del sistema.

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