España mantiene recortes más uniformes en la jubilación anticipada que otros sistemas europeos

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Ezequiel Gomes

Hace 1 horas

España mantiene recortes más uniformes en la jubilación anticipada que otros sistemas europeos — Jubilación anticipada en debate

El debate sobre la jubilación anticipada en España sigue centrado en cómo se aplican los recortes a trabajadores con carreras largas de cotización. La comparación con Alemania, Francia, Italia y Portugal refuerza las críticas de quienes piden un reconocimiento mayor para quienes han cotizado 40 años o más.

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España aplica coeficientes reductores permanentes tanto en jubilaciones anticipadas voluntarias como involuntarias, penalizando incluso a quienes acumulan largas carreras de cotización.
Otros sistemas europeos ajustan penalizaciones de forma más proporcional según el historial contributivo, influyendo directamente en la edad y las condiciones económicas de acceso a la jubilación.
Expertos y colectivos como ASJUBI 40 reclaman eliminar o suavizar recortes para trabajadores con 40, 43 o 45 años cotizados, reforzando la proporcionalidad contributiva en España.

Impacto del modelo español en trabajadores con largas cotizaciones

La principal crítica de Muñoz se dirige al diseño español, que, según expone, mantiene coeficientes reductores permanentes tanto en jubilaciones anticipadas voluntarias como involuntarias, con un reconocimiento muy limitado a las largas carreras de cotización.

Para el asesor de ASJUBI 40, la diferencia con otros países europeos no radica en la ausencia de penalizaciones, sino en que estas se aplican de forma más precisa y proporcional al historial contributivo del trabajador. En su valoración, en la mayoría de esos sistemas la duración de la cotización influye de manera directa en la edad de acceso al retiro y en la intensidad del ajuste económico.

Ese planteamiento alimenta la reclamación de eliminar o suavizar los recortes para jubilados con 40, 43 o 45 años cotizados, al considerar que son los trabajadores que más han aportado al sistema. Muñoz defiende por ello reforzar la proporcionalidad contributiva en España, de forma que el esfuerzo acumulado durante la vida laboral tenga un peso mayor en el momento de calcular las condiciones de jubilación.

En nuestra publicación abordamos el déficit contributivo del sistema público de pensiones en España, que según las estimaciones analizadas crece con fuerza entre 2018 y 2025 hasta rondar los 56.946 millones de euros. También explicamos que, pese al aumento de afiliados, el desequilibrio obliga a recurrir más a transferencias y plantea la necesidad de más cotizantes o mayores cotizaciones para sostener el gasto futuro.

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