Banco de España plantea ampliar a ocho años el mandato del gobernador para reforzar la gobernanza
La revisión interna de la gobernanza del Banco de España abre la puerta a cambiar la duración del mandato de su gobernador de seis a ocho años sin posibilidad de renovación. La propuesta se presenta este viernes al Consejo de Gobierno junto con otras medidas para reducir riesgos de politización y mejorar la continuidad en los órganos de dirección.
Destacados
- El Banco de España propone ampliar de seis a ocho años, no renovables, el mandato del gobernador para reforzar la gobernanza institucional.
- El informe recomienda mayor implicación de las Cortes en la designación, incluyendo la comparecencia previa de candidatos y escalonamiento en los nombramientos.
- El banco revisará normas internas, reforzará la colegiación en la Comisión Ejecutiva, y exigirá autoevaluaciones quinquenales del Consejo para mejorar la toma de decisiones.
Propuesta de reforma del mandato y nombramientos
Según ha explicado el Banco de España a El Economista, el informe elaborado por un grupo de trabajo interno propone alinear el mandato del gobernador con un esquema de ocho años no renovables, en lugar del modelo actual de seis años. El documento, presentado este viernes al Consejo de Gobierno, analiza los procedimientos de nombramiento de los responsables de la institución y plantea una participación más activa del propio banco en la preselección de candidaturas para la Comisión Ejecutiva.El texto sostiene que el modelo vigente responde a una concepción clásica de legitimidad de los bancos centrales, basada en la independencia técnica y en una intervención limitada del poder legislativo en la composición de los órganos rectores. Sus autores consideran conveniente reforzar la participación de las Cortes en el proceso de designación, al menos mediante la comparecencia de las personas candidatas antes de su nombramiento.
El informe también ve oportuno introducir mecanismos de escalonamiento en las designaciones para evitar renovaciones excesivamente concentradas. Con ello, busca preservar la continuidad en el funcionamiento de los órganos colegiados del supervisor.
Cambios previstos en la Comisión Ejecutiva y en el Consejo
Entre las recomendaciones figura además el avance hacia una Comisión Ejecutiva más colegiada, articulada en torno a un grupo más amplio de miembros internos con funciones ejecutivas y dedicación plena. Los autores defienden asimismo una distribución explícita de responsabilidades funcionales entre sus integrantes, en línea con la diversidad de tareas que asume el Banco de España.Como parte de esta revisión institucional, el banco señala que codificará normas de funcionamiento que hasta ahora no estaban recogidas formalmente. También incorporará la obligación de realizar una autoevaluación periódica del funcionamiento del Consejo cada cinco años.
Por último, el Consejo de Gobierno acuerda este viernes revisar y actualizar sus normas internas para introducir mejoras en su organización, en el desarrollo de los debates y en la toma de decisiones. Estas medidas apuntan a reforzar la gobernanza de la institución en un momento de mayor escrutinio sobre los procesos de designación en organismos económicos.
La revisión de las cuentas de la Seguridad Social de 2024, de la que informamos anteriormente, volvió a poner el foco en cómo se está financiando el déficit del sistema de pensiones. El Tribunal de Cuentas advirtió de que recurrir a préstamos del Estado incrementa la deuda y distorsiona la imagen patrimonial, y defendió que estas necesidades se cubran mediante transferencias corrientes desde los Presupuestos Generales del Estado para mejorar la transparencia y la sostenibilidad.
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