Extremadura moviliza 350.000 euros para reforzar la conexión universidad-empresa y retener talento joven

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Emilio Ghigini

Hace 6 horas

Extremadura moviliza 350.000 euros para reforzar la conexión universidad-empresa y retener talento joven — Impulso al talento joven

La colaboración institucional para frenar la salida de jóvenes cualificados gana escala en Extremadura con una nueva alianza entre cámaras de comercio y la Universidad de Extremadura. El acuerdo suma 350.000 euros en la región, integra financiación del Fondo Social Europeo Plus y prevé culminar este año con un foro de emprendimiento en noviembre.

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El convenio 'Extremadura es futuro' suma 350.000 euros para potenciar la conexión universidad-empresa y retener talento joven en la región.
La alianza ha beneficiado entre 2022 y 2025 a más de 3.500 estudiantes y egresados, cuenta con más de 600 entidades colaboradoras y supera el 50 por ciento en inserción laboral.
El programa, cofinanciado al 70 por ciento por el Fondo Social Europeo Plus, busca prolongarse hasta 2029 si logra resultados positivos y apoyo financiero europeo.

Despliegue del acuerdo y programa de emprendimiento

Según informó elEconomista.es, la Cámara de Comercio de Badajoz, la Cámara de España y el Consejo Social de la Universidad de Extremadura han firmado este martes, día 14, en Badajoz la alianza 'Extremadura es futuro' para reforzar la relación entre universidad y empresa, impulsar el emprendimiento y favorecer la retención de talento joven en la comunidad.

El convenio cuenta con un presupuesto de 200.000 euros, cofinanciados al 70 por ciento por el Fondo Social Europeo Plus, y eleva la dotación total a 350.000 euros en Extremadura al añadir los 150.000 euros ya comprometidos en la alianza suscrita con la Cámara de Cáceres. La iniciativa está rubricada por el secretario general de Cámara de España, Adolfo Díaz-Ambrona; el presidente de la Cámara de Comercio de Badajoz, Mariano García Sardiña, y el presidente del Consejo Social de la UEx, Antonio Huertas.

El plan busca convertir conocimiento, innovación y talento universitario en oportunidades de desarrollo económico y empleo mediante proyectos empresariales con impacto territorial. Entre sus actuaciones figura el programa 'Desafío de emprendimiento', con un enfoque práctico en el que estudiantes trabajan sobre retos reales planteados por empresas, desarrollan competencias emprendedoras y comparten experiencias con empresarios y emprendedores, antes de culminar en el 'Foro Inquore Startups Night 2026' previsto para noviembre.

Impacto regional y continuidad del modelo

Antonio Huertas ha señalado que la iniciativa pretende revitalizar el tejido empresarial extremeño, fomentar más emprendimiento y estrechar la conexión entre la universidad y la sociedad para aprovechar mejor la formación de los jóvenes. También ha defendido que el modelo, nacido en 2021 por iniciativa del Consejo Social y la UEx, tiene carácter pionero en España y puede replicarse en otros territorios.

La alianza acumula entre 2022 y 2025 más de 3.500 estudiantes y egresados beneficiarios, más de 600 entidades colaboradoras, más de 850 prácticas remuneradas en empresas de la región y una inserción laboral superior al 50 por ciento, según los datos facilitados durante la firma. Con el nuevo convenio, las entidades impulsoras aspiran a ampliar colaboraciones y recursos para mejorar la empleabilidad y el arraigo del talento joven en Extremadura.

Adolfo Díaz-Ambrona ha afirmado que el proyecto actúa como piloto nacional para conectar universidad y empresa y transformar talento en actividad económica. Ha añadido que, si el programa tiene éxito, la intención es mantenerlo más allá de 2026 y prolongarlo hasta 2029, apoyado en la disponibilidad de fondos europeos para este tipo de iniciativas hasta ese periodo.

En nuestra publicación anterior sobre la mejora del índice de confianza empresarial (ICEA) en la Comunitat Valenciana, analizamos el repunte del 2,6% en el tercer trimestre de 2026 y cómo la recuperación es desigual por sectores. También recogimos que, pese al mejor tono del indicador, las expectativas de empleo seguían ligeramente en negativo y los datos apuntaban a un entorno de cautela en contratación y precios.

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