L’Unédic maintient les allocations chômage inchangées après un vote bloqué

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Dan Blystone

il y a 12 heures

L’Unédic maintient les allocations chômage inchangées après un vote bloqué — Allocations chômage gelées

Dans un contexte d’inflation soutenue, l’assurance-chômage ne revalorise pas ses allocations au 1er juillet faute de majorité au sein du conseil d’administration de l’Unédic. Le blocage prolonge les montants actuels, avec une indemnisation minimale de 32,13 euros par jour, et relance le débat sur le fonctionnement du paritarisme.

Points forts

L’Unédic maintient les allocations chômage inchangées, la proposition syndicale de hausse de 2,41 % n’ayant pas recueilli de majorité le 30 juin.
L’égalité parfaite du vote (25 voix pour, 25 contre) entraîne la reconduction de l’indemnisation minimale à 32,13 euros par jour à compter du 1er juillet.
L’absence d’accord met en lumière la pression inflationniste sur le pouvoir d’achat des chômeurs et les blocages persistants du dialogue social.

Vote partagé sur la hausse proposée

Comme le rapporte Le Monde, le conseil d’administration de l’Unédic ne parvient pas, mardi 30 juin, à dégager une majorité pour relever les allocations chômage malgré une proposition syndicale de hausse de 2,41 %.

Les organisations de salariés défendent un ajustement aligné sur la revalorisation du smic appliquée le 1er juin, afin de tenir compte de l’accélération de l’inflation. Les représentants du patronat s’y opposent, ce qui aboutit à un vote parfaitement partagé, avec 25 voix pour et 25 voix contre.

En vertu des règles en vigueur, cette égalité entraîne le maintien des montants journaliers déjà appliqués par le régime. L’indemnisation minimale reste ainsi fixée à 32,13 euros par jour à compter du 1er juillet.

Pression sur le pouvoir d’achat et le dialogue social

L’absence d’accord pèse sur le pouvoir d’achat des demandeurs d’emploi, alors même que la hausse des prix constitue l’argument central avancé pour justifier une revalorisation. Le dossier met aussi en lumière les limites du fonctionnement de la démocratie sociale lorsque les partenaires sociaux ne parviennent pas à trancher.

La situation n’est pas inédite. Un épisode comparable s’était déjà produit en 2016 à l’Unédic, mais dans un environnement de prix nettement moins tendu.

Le blocage fait également écho à un autre précédent plus récent dans la protection sociale complémentaire. En octobre 2025, les organisations patronales et syndicales qui pilotent l’Agirc-Arrco n’avaient pas trouvé de compromis sur l’évolution des pensions, ce qui avait conduit à leur gel jusqu’au 31 octobre 2026.

Dans notre précédent article sur le partage de la valeur ajoutée entre travail et capital, nous revenions sur la « nouvelle théorie de la répartition » défendue par Jean-Hervé Lorenzi et Alain Villemeur, qui plaide pour un rééquilibrage en faveur du travail. Nous expliquions que, selon eux, une répartition cible de deux tiers pour le travail et un tiers pour le capital contribuerait à soutenir la demande et la productivité, tout en aidant à répondre aux défis du climat, du vieillissement, de la démondialisation et de l’essor de l’IA.

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