Surabaya raih penghargaan kepatuhan JKN, dorong cakupan pekerja menuju 100 persen

Traders Union
Semua berita
Bisnis & Kekayaan
Perusahaan
Surabaya raih penghargaan JKN

Semua berita

Berita Utama

Pilihan Editor

Saham

Kripto

Ekonomi

Mata Uang

Komoditas

Bisnis & Kekayaan

Suara Market

Ivan Andriyenko

06.11.2026

Surabaya raih penghargaan kepatuhan JKN, dorong cakupan pekerja menuju 100 persen — Surabaya raih JKN Award

Penguatan perlindungan jaminan kesehatan pekerja di Surabaya kembali mendapat pengakuan nasional melalui Satya Program Jaminan Kesehatan Nasional Awards 2026. Penghargaan itu menyoroti upaya pemerintah kota dalam mendorong kepatuhan perusahaan terhadap kepesertaan JKN serta memperluas cakupan perlindungan tenaga kerja.

Sorotan

Surabaya menerima penghargaan Kota Paling Berkomitmen dalam Mendukung Kepatuhan JKN dari BPJS Kesehatan pada 30 Oktober 2026.
Cakupan kepesertaan JKN di Surabaya telah mencapai 99 persen dengan tingkat keaktifan peserta mendekati 90 persen, tertinggi secara nasional.
Pemerintah Kota Surabaya memaksimalkan program tanggung jawab sosial perusahaan untuk mendorong tercapainya 100 persen cakupan JKN, menargetkan warga mandiri yang belum terdaftar.

Penghargaan dan dasar penilaian kepatuhan

Seperti diberitakan Kompas.com, penghargaan kategori Kota Paling Berkomitmen dalam Mendukung Kepatuhan JKN diserahkan dalam acara di Hotel Bidakara, Jakarta, pada Jumat, 30 Oktober 2026. Kepala Dinas Perindustrian dan Tenaga Kerja Kota Surabaya, Agus Hebi Djuliantoro, hadir mewakili Wali Kota Eri Cahyadi untuk menerima penghargaan tersebut.

Eri Cahyadi mengatakan penghargaan nasional itu bukan sekadar formalitas, melainkan bukti dedikasi, inovasi, dan kerja bersama di lingkungan pemerintahan serta ekosistem ketenagakerjaan Surabaya. Ia menambahkan capaian tersebut menjadi momentum untuk memperkuat kolaborasi lintas sektor demi menjamin hak dasar pekerja, khususnya dalam bidang kesehatan dan keselamatan kerja.

Menurut Agus Hebi, penghargaan itu diberikan kepada daerah yang memenuhi tiga aspek utama, yakni penerbitan regulasi daerah yang mendukung kepatuhan JKN, implementasi regulasi yang efektif, serta tindak lanjut yang konsisten sesuai Peraturan Pemerintah Nomor 86 Tahun 2013. Ia menyebut tingkat keikutsertaan pekerja penerima upah di Surabaya menjadi yang tertinggi, sehingga memperkuat posisi kota tersebut dalam penilaian BPJS Kesehatan.

Dampak bagi perlindungan tenaga kerja Surabaya

Berdasarkan data Pemerintah Kota Surabaya, cakupan kepesertaan JKN di kota itu telah mencapai 99 persen, dengan tingkat keaktifan peserta mendekati 90 persen. Tingkat keaktifan tersebut dinilai menjadi salah satu faktor utama yang mengantarkan Surabaya meraih apresiasi tinggi dari BPJS Kesehatan.

Pemerintah kota juga menegaskan pengawasan terhadap dunia usaha terus berjalan agar seluruh pekerja, termasuk pekerja penuh waktu, paruh waktu, hingga pekerja dengan sistem bagi hasil, terdaftar dalam program JKN. Agus Hebi mengatakan pihaknya secara proaktif mengirim surat kepada perusahaan agar mendaftarkan seluruh karyawan, sejalan dengan ketentuan sanksi bagi perusahaan yang tidak memenuhi kewajiban tersebut.

Untuk menutup sisa sekitar satu persen cakupan yang belum tercapai, pemerintah kota menyatakan kelompok itu umumnya berasal dari warga mandiri atau bukan penerima upah yang status keaktifannya masih diverifikasi. Ke depan, Surabaya menyiapkan langkah dengan mengoptimalkan kontribusi program tanggung jawab sosial perusahaan untuk membantu warga yang membutuhkan, sebagai bagian dari upaya mencapai 100 persen cakupan kesehatan semesta.

Dalam artikel kami sebelumnya tentang kerja sama BPJS Ketenagakerjaan dan HIMKI, kami mengulas penandatanganan Nota Kesepahaman dan Perjanjian Kerja Sama untuk memperluas perlindungan jaminan sosial ketenagakerjaan di sektor mebel dan kerajinan. Kolaborasi ini ditujukan untuk mendorong sosialisasi dan edukasi kepada pelaku usaha serta pekerja formal maupun informal, dengan potensi basis tenaga kerja jutaan orang agar semakin banyak pekerja terlindungi dari risiko sosial-ekonomi.

Materi ini mungkin mengandung opini pihak ketiga, tidak ada data dan informasi di halaman web ini yang merupakan nasihat investasi menurut Disclaimer kami. Meskipun kami mematuhi Integritas Editorial yang ketat, postingan ini mungkin mengandung referensi ke produk dari mitra kami.

Suka artikel ini?