La forza lavoro di Oracle si riduce del 13% nell'ultimo anno con l'accelerazione della spinta verso l'IA
Oracle ha tagliato 21.000 posti di lavoro nell'ultimo anno, uno dei segnali più chiari finora di come il boom dell'intelligenza artificiale stia cambiando le esigenze di manodopera delle grandi aziende tecnologiche. Il gruppo specializzato in database e cloud computing sta riducendo la propria forza lavoro, impegnando al contempo più capitali nei data center e nelle infrastrutture necessarie per competere nell'IA.
In evidenza
- Oracle ha tagliato circa 21.000 posti di lavoro.
- I costi di ristrutturazione sono saliti a 1,84 miliardi di dollari.
- La spesa per l'IA sta spostando il capitale lontano dalla manodopera.
Questo articolo è stato tradotto dall'originale. Leggi la versione originale del nostro corrispondente qui.
Una forza lavoro più ridotta
Oracle ha dichiarato di avere 141.000 dipendenti a tempo pieno a maggio 2026, in calo rispetto ai 162.000 dell'anno precedente. Il calo ammonta a quasi il 13% della sua forza lavoro, riferisce CNBC. La società ha inoltre riportato circa 1,84 miliardi di dollari in costi di licenziamento e ristrutturazione per l'anno fiscale.
Nel suo deposito annuale, Oracle ha affermato che l'adozione e l'implementazione delle tecnologie di IA hanno comportato, e potrebbero continuare a comportare, riduzioni della forza lavoro. L'azienda ha anche avvertito che la ristrutturazione può essere dirompente, anche a causa di costi più elevati, minore produttività, morale più basso e perdita di conoscenza istituzionale.
I tagli arrivano mentre Oracle affronta il controllo degli investitori sull'entità dei suoi piani di investimento nell'IA. Le sue azioni sono state sotto pressione nel trading pre-market durante un più ampio sell-off dei titoli tecnologici, aggiungendosi a un anno difficile per le aziende strettamente legate al ciclo di spesa dell'IA.
La spesa per l'IA ha la priorità
Oracle sta riducendo l'organico riorientando il capitale verso l'infrastruttura IA. L'azienda ha speso 55,7 miliardi di dollari in data center per l'IA nell'anno precedente e prevede circa 70 miliardi di dollari di spesa netta per data center IA nell'anno fiscale in corso.
Il cambiamento mostra il compromesso che Big Tech deve affrontare oggi. Le aziende corrono per costruire capacità cloud, acquistare chip e garantire energia per i sistemi di IA. Allo stesso tempo, stanno tagliando ruoli che ritengono possano essere automatizzati, consolidati o resi meno centrali per la crescita futura.
Oracle non è sola. Meta, Amazon, Coinbase e altre società hanno ridotto il personale quest'anno, mentre i team di gestione spingono per l'efficienza e riallocano la spesa verso l'IA e l'automazione.
Il costo della svolta verso l'IA
I tagli di Oracle sono significativi perché dimostrano che l'IA non è solo una storia di crescita. È anche una storia di ristrutturazione.
Per gli investitori, la domanda è se Oracle possa trasformare l'ingente spesa per l'IA in maggiori ricavi cloud senza indebolire il proprio bilancio. Per i lavoratori, il segnale è più duro: l'IA sta già cambiando i livelli di personale, la progettazione dei posti di lavoro e la struttura delle principali aziende tecnologiche.
I numeri sottolineano l'entità del cambiamento. Oracle ha eliminato 21.000 ruoli, speso 1,84 miliardi di dollari in ristrutturazioni e sta ancora aumentando la spesa per l'infrastruttura IA. Questo è il nuovo equilibrio che Big Tech sta cercando di raggiungere: meno dipendenti in alcune aree, molto più capitale destinato a macchine, data center e automazione.
In precedenza, abbiamo riferito che Oracle espande le capacità di IA con il nuovo AI Agent Studio.
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