Forsvarsdepartementet utvider pensjonsopptjening for forsvarsansatte etter Høyesterettsdom
Regjeringen innfører bedre pensjonsopptjening for de fleste tilleggene i Arbeidstidsavtalen i Forsvaret, med tilbakevirkende kraft fra 1. januar 2020. Endringen følger en Høyesterettsdom om pensjonsgivende tillegg i Kystvakten og omfatter nå flere variable tillegg i forsvarssektoren.
Høydepunkter
- Forsvarsdepartementet gjør majoriteten av de variable tilleggene i Arbeidstidsavtalen i Forsvaret pensjonsgivende med etterbetaling fra 1. april 2022.
- Beslutningen kommer etter Høyesterettsdommen som slår fast at vakttillegg i Kystvakten skal regnes som pensjonsgivende og utvides nå til flere tilleggstyper.
- Pensjoner under utbetaling blir etterbetalt automatisk, noe som gir bredere pensjonsdekning i Forsvaret der variable tillegg er viktige for lønnsgrunnlaget.
Pensjonsendringene og tilbakebetalingen
Som opplyst i en pressemelding fra Forsvarsdepartementet, blir majoriteten av de variable tilleggene i Arbeidstidsavtalen i Forsvaret nå pensjonsgivende. Det gjelder tillegg knyttet til vakttjeneste, fartøytjeneste, øvelse, adjutanttjeneste og flyoperativ virksomhet.Forsvarsminister Tore O. Sandvik sier at han er glad for at regjeringen har landet en god ordning for de ansatte i Forsvaret. Han sier at de ansatte er det viktigste i Forsvaret, og at dette er en viktig sak for dem.
Ansatte og pensjonister får etterbetalingen automatisk. Pensjoner som allerede er under utbetaling, blir etterbetalt fra 1. april 2022, altså inntil tre år før Høyesterettsdommen.
Virkninger for forsvarsansatte og sektoren
Bakgrunnen for beslutningen er Høyesterettsdommen som slår fast at fartøy- og landbasert vakttillegg for to ansatte i Kystvakten skal regnes som pensjonsgivende. Regjeringen utvider nå denne forståelsen til flere typer tillegg i Forsvaret.Arbeids- og inkluderingsminister Kjersti Stenseng sier at de ansatte skal kunne ha tillit til at pensjonsrettighetene deres blir ivaretatt i tråd med hvordan lov- og regelverket nå skal forstås. Beslutningen gir dermed bredere pensjonsdekning i en sektor der variable tillegg utgjør en vesentlig del av lønnsgrunnlaget for mange ansatte.
I vår tidligere sak om tariffoppgjøret for sivilt ansatte i Forsvaret skrev vi at meklingen gikk mot frist, og at over 1.000 ansatte kunne bli tatt ut i streik dersom partene ikke ble enige. Striden handlet blant annet om kjøpekraft og minstelønn, men også om behovet for avklaringer rundt variable tillegg og hva som skal inngå i pensjonsgrunnlaget.
Siste Retirement Policies nyheter
- Forex
- Crypto