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Mas guardámos tudo 🙂.
Encontrar e desenvolver talentos em inteligência artificial tornou-se uma das principais prioridades dos diretores financeiros.
Este artigo foi traduzido do original. Leia a versão original do nosso correspondente aqui.
Spiros Margaris enfatiza que o desafio não é apenas contratar, mas também desenvolver os recursos certos com rapidez suficiente para acompanhar as rápidas mudanças na inteligência artificial que transformam os negócios. A demanda por talentos está crescendo mais rapidamente do que a oferta, à medida que as empresas se esforçam para se adaptar.
Essas mudanças na dinâmica da aquisição de talentos são paralelas à influência mais ampla da inteligência artificial na estratégia de negócios, lembrando a recente atividade de mercado observada quando a narrativa da IA desencadeou uma venda de ações da Uber e da Mastercard. Além disso, à medida que as empresas correm para inovar, a advertência de Margaris contra os riscos de perseguir a semelhança com Warren Buffett em detrimento do pensamento independente continua pertinente na promoção de abordagens exclusivas orientadas por IA.