Google розширює програму добровільних звільнень на п'ять країн на тлі зростання витрат на ШІ

Traders Union
Всі новини
Бізнес та добробут
Компанії
Google розширює програму добровільних звільнень

Всі новини

Головні новини

Вибір редакції

Акції

Криптовалюти

Економіка

Валюти

Сировинні товари

Бізнес та добробут

«Голоси» ринку

Іван Андрієнко

7 годин тому

Google розширює програму добровільних звільнень на п'ять країн на тлі зростання витрат на ШІ — Google розширює програму добровільних звільнень

Google розширила програму добровільного викупу трудових договорів на п’ять країн, оскільки материнська компанія Alphabet прагне контролювати операційні витрати, водночас збільшуючи інвестиції в штучний інтелект. Пропозиції, запроваджені в червні, продовжують зусилля з перебудови штату з акцентом на ШІ та хмарні обчислення без виняткової опори на звільнення.

Основні моменти

Google розширила програму добровільного викупу трудових договорів на п’ять країн.
Працівники у Швейцарії можуть отримати до 12 місяців вихідної допомоги.
ШІ та хмарні обчислення залишаються пріоритетними напрямами найму.

Компанія підтвердила, що відповідним критеріям працівникам у Канаді, Франції, Німеччині, Японії та Швейцарії запропонували вихідну допомогу, повідомляє Reuters. Невідомо, скільки працівників прийняли останні пропозиції, а Google не розкрила загальну вартість програми чи очікуваний масштаб скорочення штату.

Google поширює реструктуризацію штату за межі США.

Міжнародне розширення програми відбулося після запровадження програм добровільного звільнення в окремих підрозділах Google у США та Великій Британії з 2025 року. Ці ініціативи давали працівникам змогу піти з компенсацією, тоді як керівництво коригувало штат відповідно до зміни бізнес-пріоритетів.

Google продовжувала наймати працівників останніми кварталами, навіть попри прагнення керівників жорсткіше контролювати витрати. Фінансова директорка Анат Ашкеназі неодноразово називала розробку ШІ та хмарні обчислення пріоритетними напрямами найму, що відображає прагнення компанії спрямовувати ресурси на бізнеси, які потребують значних технічних інвестицій.

Попередні раунди викупу не поширювалися на працівників Google Cloud і підрозділу досліджень ШІ DeepMind. Схоже, останні міжнародні пропозиції дотримуються аналогічного підходу, хоча критерії участі різняться залежно від місця роботи та бізнес-підрозділу.

Працівникам у Швейцарії пропонують до 12 місяців вихідної допомоги

Швейцарія — один із найнаочніших прикладів того, як працює програма. У країні Google працевлаштовує близько 5 000 людей, зокрема значну кількість інженерів у Цюриху.

У середині червня працівників там поінформували про програму добровільного звільнення, а до середини липня повідомили заявникам рішення. Ті, хто прийняв пропозицію, почали залишати компанію в серпні та мали право на місячну зарплату за кожен рік роботи, але не більше ніж за 12 місяців.

Швейцарська програма охоплювала кілька підрозділів, але не DeepMind. Пропозицію прийняли щонайменше четверо працівників однієї команди, де працює близько 50 людей, однак ця цифра не відображає рівень участі в усій організації. У 2023 році Google раніше ліквідувала у Швейцарії понад 200 посад, що спричинило протести працівників.

Інвестиції в ШІ посилюють тиск на витрати на персонал у технологічному секторі

Програми викупу відбуваються на тлі зростання тиску на великі технологічні компанії: їм потрібно поєднувати дорогий розвиток ШІ з прибутковістю. Інвестиційні зобов’язання Alphabet викликали занепокоєння інвесторів щодо рівня витрат, хоча компанія продовжує наймати фахівців на стратегічно важливі технічні посади.

Нещодавно Microsoft запропонувала добровільний викуп трудових договорів приблизно 60 000 працівникам, що ілюструє ширші зусилля галузі з контролю витрат на персонал і водночас фінансування інфраструктури та розробки ШІ.

Для Google суттєве значення має розмежування між підрозділами. Захист команд ШІ та хмарних обчислень за одночасної пропозиції звільнитися працівникам інших підрозділів свідчить про перерозподіл ресурсів, а не про рівномірне скорочення штату. Однак добровільний відхід не обов’язково виключає подальші звільнення: принаймні в одному підрозділі Google вони відбулися після пропозиції викупу.

Як повідомлялося раніше, фінська влада посилила перевірку запланованого проєкту центру обробки даних Google на півночі Фінляндії після повідомлень про порушення вимог щодо охорони довкілля на будівельному майданчику.

Цей матеріал може містити думки третіх сторін, жодні дані та інформація на цій веб-сторінці не є інвестиційною порадою згідно з нашим Застереженням. Хоча ми дотримуємося суворої Редакційної неупередженості, цей пост може містити посилання на продукти наших партнерів.