España mantiene el subsidio para mayores de 52 años solo para quienes cumplen la cotización mínima de jubilación

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Emilio Ghigini

Hace 12 horas

España mantiene el subsidio para mayores de 52 años solo para quienes cumplen la cotización mínima de jubilación — Subsidio solo con cotización mínima

El subsidio para mayores de 52 años sigue funcionando como una ayuda puente para desempleados de larga duración que quedan fuera del mercado laboral antes de la jubilación. La prestación, de hasta 480 euros mensuales, exige cumplir todas las condiciones de acceso a la pensión contributiva salvo la edad, incluida una cotización mínima de 15 años.

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España mantiene el subsidio para mayores de 52 años solo para quienes acrediten al menos 15 años cotizados y cumplan requisitos de jubilación contributiva.
Desde el 1 de noviembre de 2024, solo podrán acceder al subsidio quienes agoten prestación contributiva o hayan cotizado 90 días y cumplan condiciones de desempleo legal.
El SEPE cotiza por el 125% de la base mínima vigente (1.726,50 euros en 2026), pero estas cotizaciones no cuentan para alcanzar los 15 años mínimos requeridos.

Requisitos de acceso y límite de cotización

Según explica elEconomista.es, la Seguridad Social deniega esta ayuda a los trabajadores que no alcanzan el periodo mínimo de cotización exigido para cobrar una pensión contributiva de jubilación.

El acceso al subsidio queda reservado a quienes hayan agotado una prestación contributiva por desempleo el 1 de noviembre de 2024 o después, o acrediten situación legal de desempleo desde esa misma fecha tras haber cotizado al menos 90 días. Además, el solicitante debe tener 52 años en el momento en que se encuentre en alguna de esas situaciones, figurar como demandante de empleo, haber suscrito el acuerdo de actividad y carecer de rentas propias durante todo el tiempo de percepción.

La condición clave es que el beneficiario reúna todos los requisitos para la jubilación contributiva, excepto la edad. Eso deja fuera a quienes no suman al menos 15 años cotizados, ya que no pueden acreditar el mínimo necesario para generar el derecho a pensión.

Impacto sobre la futura pensión

El Servicio Público de Empleo Estatal, SEPE, ingresa durante la percepción del subsidio las cotizaciones correspondientes a la Seguridad Social por el 125% de la base mínima vigente. Para 2026, esa base de cotización asciende a 1.726,50 euros.

Sin embargo, esas cotizaciones elevan la cuantía futura de la pensión, pero no añaden años trabajados a efectos de cumplir el mínimo legal de acceso a la jubilación. Por ello, el subsidio no permite a un beneficiario con menos de 15 años cotizados completar ese requisito mediante las aportaciones generadas por la propia ayuda.

Campmany Abogados matiza que esta limitación no supone un obstáculo práctico para quienes ya perciben el subsidio, porque su concesión presupone precisamente que el trabajador cumple las condiciones necesarias para jubilarse en el futuro salvo por la edad.

En nuestra publicación anterior sobre la expansión del Ingreso Mínimo Vital (IMV), analizamos cómo el aumento de hogares cubiertos y la revalorización de las cuantías están acelerando su impacto presupuestario de cara a 2026, con el gasto anual acercándose a los 5.000 millones de euros y posibilidad de escalar más si se mantiene la tendencia. También recogimos las advertencias de la AIReF sobre las brechas de acceso por no solicitud y los posibles desincentivos laborales, planteando ajustes en el diseño para mejorar la eficacia del sistema. Ese contexto ayuda a entender el debate actual sobre qué condiciones dejan fuera a determinados perfiles y cómo las reglas de cada ayuda afectan a su alcance real.

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